Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Плотность профсоюзов или коэффициент членства в профсоюзах выражает количество работающих в профсоюзе членов в процентах от общего числа работников в данной отрасли или стране. [1] Это обычно ниже, чем уровень покрытия коллективного договора , который относится ко всем людям, условия работы которых согласовываются коллективно . Профсоюзы ведут переговоры с работодателями, чтобы улучшить оплату труда, условия труда и принятие решений на рабочих местах; более высокий уровень плотности профсоюзов в отрасли или стране обычно указывает на более высокий уровень переговорной силы профсоюзов , более низкий уровень плотности указывает на меньшую переговорную силу. [1]

Причины [ править ]

Причины более высокого или низкого членства в профсоюзах широко обсуждаются. Общие причины часто определяются как следующие:

  • поощряет ли юрисдикция отраслевые коллективные переговоры (более широкий охват) или переговоры между предприятиями (более низкий охват)
  • законны ли коллективные договоры о создании закрытого магазина или о разрешении автоматического вступления в профсоюз
  • активно ли правительство, например, через министерство или министерство труда , продвигает коллективное соглашение с правом устанавливать условия, если работодатели отказываются вести переговоры с рабочей силой
  • позволяет ли страна распространять коллективные договоры государственными постановлениями на всех работников, когда уровень охвата достигает большинства в секторе, или аналогичный уровень
  • являются ли законы о коллективных переговорах и забастовках более или менее благоприятными

По стране [ править ]

В США в 2015 г. насчитывалось 14,8 млн членов профсоюзов и 16,4 млн человек, охваченных коллективными переговорами или представительством профсоюзов. Членство в профсоюзах составляло 7,4% в частном секторе и 39% в государственном секторе. В пяти крупнейших штатах Калифорния имеет 15,9% членов профсоюзов, Техас - 4,5%, Флорида - 6,8%, Нью-Йорк - 24,7% (самый высокий показатель в стране) и Иллинойс - 15,2%. [2]

В Швеции в 2019 году плотность профсоюзов составляла 68%. [3] [4] Во всех скандинавских странах с гентской системой - Швеции, Дании и Финляндии - плотность профсоюзов составляет почти 70%. Во всех этих странах плотность профсоюзов снизилась. [5] [6]


См. Также [ править ]

Заметки [ править ]

  1. ^ a b «Плотность профсоюзов и охват коллективными переговорами: Международное статистическое исследование 2008-09 гг.» (PDF) . Международная организация труда . 2008. с. 2 . Проверено 17 октября 2019 года .
  2. ^ См. Бюро статистики труда , « Члены профсоюзов - 2015 » (28 января 2016 г.)
  3. ^ Исключая студентов дневной формы обучения, работающих неполный рабочий день. См. Anders Kjellberg (2020) Kollektivavtalens täckningsgrad samtorganisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund , факультет социологии, Лундский университет. Исследования в области социальной политики, производственных отношений, трудовой жизни и мобильности. Отчеты об исследованиях 2020: 1, Приложение 3 (на английском языке) Таблицы AG
  4. ^ Андерс Kjellberg (2020) Den Svenska modellen я ан oviss TID. Fack, arbetsgivare och kollektivavtal på en föränderlig arbetsmarknad - Statistik och analyzer: facklig medlemsutveckling ,organisationsgrad och kollektivavtalstäckning 2000-2029 " . Стокгольм: Arena Idé 2020
  5. ↑ О Швеции см. Андерс Кьельберг (2011) «Снижение плотности профсоюзов в Швеции с 2007 года» Северный журнал исследований трудовой жизни (NJWLS) Vol. 1. № 1 (август 2011 г.), стр. 67–93.
  6. ^ О Швеции и Дании см. Андерс Кьельберг и Кристиан Лайн Ибсен (2016) «Атаки на профсоюзную организацию: обратимые и необратимые изменения в гентских системах в Швеции и Дании» в Trine Pernille Larsen and Anna Ilsøe (eds.) (2016) Den Danske Model set udefra (Датская модель наизнанку) - сравнительная перспектива на основе анализа данных , Копенгаген: Jurist- og Økonomforbundets Forlag (стр. 279-302)

Ссылки [ править ]

  • Диккенс, Уильям Т .; Леонард, Джонатан С. (апрель 1985 г.). «Учет сокращения членства в профсоюзах, 1950–1980» (PDF) . Обзор производственных и трудовых отношений . Шалфей . 38 (3): 323–334. DOI : 10.1177 / 001979398503800301 . JSTOR  2523761 . S2CID  155005060 .
  • Виссер, Джелле (сентябрь 2002 г.). «Почему в Европе меньше рабочих вступает в профсоюзы: общественное объяснение тенденций членства». Британский журнал производственных отношений . Вайли . 40 (3): 403–430. DOI : 10.1111 / 1467-8543.00241 . S2CID  154877898 .
  • Шнабель, Клаус; Вагнер, Иоахим (январь 2005 г.). «Детерминанты членства в профсоюзах в Западной Германии: данные микроданных, 1980–2000» (PDF) . Социально-экономическое обозрение . Оксфордские журналы . 3 (1): 1–24. DOI : 10,1093 / SER / mwh011 . S2CID  55433670 .
  • Шнабель, Клаус (сентябрь 2013 г.). «Членство в профсоюзах и плотность: некоторые (не очень) стилизованные факты и проблемы» (PDF) . Европейский журнал производственных отношений . Шалфей . 19 (3): 255–272. DOI : 10.1177 / 0959680113493373 . S2CID  14168949 .

Внешние ссылки [ править ]

  • Статистика ОЭСР по плотности профсоюзов, с 1960 г. для некоторых стран.