Офисный юмор , также часто называемый комедией на рабочем месте , - это юмор на рабочем месте, в частности, в офисе, в окружающей среде. Это предмет , который получает значительное внимание со стороны студентов промышленной и организационной психологии и в социологии труда , а также в популярной культуре .
Академические соображения
Юмор является неотъемлемой частью социальной среды работы и считается потенциальным инструментом для повышения удовлетворенности работников и организационных результатов. Исследования показали, что юмор может повысить сплоченность, креативность, мотивацию и устойчивость сотрудников перед лицом невзгод. [1] [2] [3]
С другой стороны, юмор на рабочем месте (особенно негативный юмор) также может быть неправильно использован для усиления фанатизма , очернения меньшинств, создания атмосферы физического или сексуального домогательства или в качестве инструмента управления для усиления управленческого авторитета. [1] [4]
Юридические соображения
Неуместный юмор на рабочем месте может рассматриваться как «свидетельство в делах о сексуальных домогательствах , дискриминации и враждебной рабочей среде ». [5] Это привело к серьезным последствиям в таких случаях, как дело Крулла , когда омбудсмен округа Кинг, штат Вашингтон, был уволен за то, что отправил копию буклета 1894 года « Инструкция и советы для юной невесты» своему будущему. женатый помощник, [6] или корпорация Chevron , вынужденная заплатить более 2 миллионов долларов в качестве урегулирования с четырьмя сотрудниками после того, как внутриофисное электронное письмо было распространено на тему «25 причин, почему пиво лучше, чем у женщин». [5]
Представления в популярной культуре
Офисный юмор находится в центре внимания комиксов ( Dilbert , Gaus Electronics , Help Desk , Misaeng , User Friendly , Sosiaalisesti rajoittuneet ), фильмов ( Office Space , Head Office ), сериалов ( The Peter Principle , The Office , Dilbert) и современных искусство (как в работах Майка Келли [7] [8] ).
Федерализм - это компания из Вашингтона, округ Колумбия, которая использует офисный юмор для повышения морального духа федеральных служащих и подрядчиков с помощью поздравительных открыток и социальных сетей. [9]
Рекомендации
- ^ a b Виджевардена, Нилупама, Хартель, Чармин Э.Дж. и Самаратунге, Рамани. «Смех в день наверняка избавит от грусти: использование юмора менеджерами и создание и разрушение устойчивости сотрудников». В Уилфред Дж. Зербе, Чармин Э. Дж. Хертель и Нил М. Ашканасси, редакторы, Эмоции и организационный динамизм ( Emerald Group Publishing , 2010), ISBN 978-0857241771 , стр. 259-278. Выдержки доступны в Google Книгах .
- ^ Стефани Долгофф, «Забавный бизнес: почему рабочие группы, которые делятся смехом, работают лучше и прибыльнее (да, офисные глупости были изучены!)». УСПЕХ , 1 мая 2012 г. - через Интернет-библиотеку Questia (требуется подписка) .
- ↑ Карен Э. Кляйн, «Юмор на рабочем месте» , Bloomberg Businessweek , 5 ноября 2007 г.
- ^ Форд, Т. Э. и Фитцджеральд, К. М. «Сексистский юмор на рабочем месте: случай тонкого домогательства». В Джеральде Гринберге (ред.), Коварное поведение на рабочем месте ( Рутледж , 2010 г.), ISBN 978-1848728585 , стр. 175-206. Выдержки доступны в Google Книгах .
- ^ a b Т. Шон Тейлор, «Политическая корректность (и судебные иски) делают юмор на рабочем месте серьезной проблемой». Chicago Tribune , 26 апреля 2002 г. - через HighBeam Research (требуется подписка) .
- ↑ Дэвид Шефер, «Омбудсмен уволен - Совет графства заявляет, что Крулл причастен к« ненадлежащему поведению »» Сиэтл Таймс , 22 октября 1996 г.
- ↑ Том МакГлинн, «Майк Келли: смеясь в крайние сроки» , Artwrit , Winter 2012.
- ^ «Майк Келли, Три проекта: Половина человека, от моего учреждения к твоему, и плати за свое удовольствие». Архивировано 12 мая 2013 г. в Wayback Machine , Общество Возрождения , май 1988 г.
- ^ «Федерализмы ™» . Федерализмы ™ . Проверено 16 декабря 2020 .