Из Википедии, свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Госсекретарь Майк Помпео принимает присягу в 195-м классе универсалов дипломатической службы в октябре 2018 года.

Дипломатическая служба ( FSO ) является по заказу члена дипломатической службы США . Офицеры дипломатической службы формулируют и реализуют внешнюю политику Соединенных Штатов . FSO проводят большую часть своей карьеры за границей в качестве членов посольств , консульств и других дипломатических миссий США , хотя некоторые получают задания для службы в боевых командах , Конгрессе и образовательных учреждениях, таких как различные военные колледжи США .

Офицеры дипломатической службы - одна из пяти категорий служащих дипломатической службы. К другим категориям относятся главы миссий, послы по особым поручениям , сотрудники дипломатической службы и граждане дипломатической службы.

По состоянию на 2017 год насчитывалось более 8000 FSO. [1]

Карьерные треки FSO [ править ]

FSO Государственного департамента разделены на пять направлений карьеры, называемых «конусами»: сотрудники консульства, сотрудники по экономическим вопросам, сотрудники по вопросам управления, сотрудники по политическим вопросам и сотрудники по общественной дипломатии. [2]

  • Сотрудникам консульства поручено в первую очередь работать с американскими гражданами в таких сферах, как усыновление, и им будет поручена эвакуация американцев из страны в случае бедствия.
  • Специалисты по экономическим вопросам работают с внешнеэкономическими агентствами для решения экономических вопросов, а также внешней политики, связанной с технологиями и наукой.
  • Руководители несут ответственность за дела посольства или консульства, а также за персонал и бюджет посольства.
  • Политические чиновники несут ответственность за взаимодействие с иностранными правительствами по вопросам политики и ведения переговоров.
  • Офицеры общественной дипломатии информируют граждан своих стран о действиях посольства, включая встречи с прессой и проведение образовательных мероприятий. [3]

FSO Агентства США по международному развитию (USAID), Коммерческая служба , Зарубежная сельскохозяйственная служба и Совет управляющих по телерадиовещанию отбираются в рамках процессов, специфичных для агентства по найму, и следуют карьерным направлениям отдельно от FSO Государственного департамента. Например, в USAID существует несколько технических "опор", в том числе:

  • сельское хозяйство
  • Договор
  • Кризисная стабилизация и управление
  • Экономический рост
  • Образование
  • Инженерное дело
  • Среда
  • Должностное лицо
  • Финансовый менеджмент
  • Юридический
  • Население, здоровье и питание
  • Частное предприятие
  • Программа / Развитие проекта

Многие руководящие должности в посольствах США заполняются из числа карьерных сотрудников FSO. В последнее время около двух третей послов США были кадровыми сотрудниками дипломатической службы, в основном привлеченными из Государственного департамента, хотя другие агентства по иностранным делам время от времени выдвигали послов. Почти вся оставшаяся треть - назначенцы по политическим мотивам, хотя горстка старших административных сотрудников Госдепартамента получила посольства. FSO также помогают заполнить важные управленческие и внешнеполитические должности в штаб-квартире иностранных дел в Вашингтоне, округ Колумбия.

Процесс приема на работу [ править ]

Кандидаты на вакансии FSO в Государственном департаменте проходят высококонкурентный письменный экзамен, устную оценку и процесс расследования безопасности, прежде чем они будут иметь право на работу. Из более чем 100 000 кандидатов на должности FSO в Государственном департаменте в период с 2001 по 2006 год только 2100 стали сотрудниками дипломатической службы. [4] После того, как кандидаты завершили процесс подачи заявки, получили сверхсекретное разрешение службы безопасности, прошли медицинское освидетельствование для использования во всем мире и прошли окончательную проверку пригодности, они получают оценку и помещаются в реестр приема на работу для своей карьеры.

Новые кандидаты назначаются из верхней части реестра (наивысший балл), а кандидаты, не назначенные в течение 18 месяцев, будут удалены из реестра. Кандидаты могут отклонить одно предложение; отказ от секунды вычеркнет их имена из реестра. Некоторые кандидаты переходят в статус «не звонить» до тех пор, пока они не будут готовы получать предложения, но 18-месячный таймер все еще продолжается. Обычно кандидат с низким баллом просто выходит из реестра, что делает процесс еще более конкурентоспособным. В конце концов, менее 2% поступающих на дипломатическую службу Государственного департамента будут зачислены в качестве сотрудников дипломатической службы.

В крайне редких случаях, когда нет сотрудников дипломатической службы, некарьерные государственные служащие могут быть назначены секретарем для поступления на дипломатическую службу при условии, что они соответствуют строгим стандартам, ожидаемым от карьерных сотрудников. Эти ограниченные кандидатуры официально не являются членами дипломатической службы и должны уйти в любое время, когда на их должности появится кадровый офицер. Это юридическое требование, согласованное с Американской ассоциацией дипломатической службы.

Претенденты на вакансии FSO Агентства США по международному развитию (USAID) следуют несколько иному процессу. Так как USAID уделяет большое внимание техническим вопросам во многих своих зарубежных должностях, FSO обычно нанимаются для оказания конкретной поддержки. Большинство успешных кандидатов будут иметь ученую степень (часто магистра) и соответствующий опыт работы, связанный с их поддержкой, и пройдут собеседование и процесс тестирования, адаптированный к этой поддержке, но в остальном он аналогичен процессу для кандидатов в Государственный департамент. [5]

См. Также [ править ]

Ссылки [ править ]

  1. ^ "Информационный бюллетень HR" (PDF) . Государственный департамент США.
  2. ^ "Карьеры, представляющие Америку - дипломатической службы" . Государственный департамент США . Проверено 2 сентября 2010 .
  3. ^ "Карьера для офицеров дипломатической службы" . Государственный департамент США . Проверено 21 февраля 2015 .
  4. ^ Х. Копп и К. Гиллеспи, Карьерная дипломатия: жизнь и работа на дипломатической службе США , 2008.
  5. ^ «Карьера USAID». 17 мая 2010 г. Проверено 12 августа 2011 г.

Внешние ссылки [ править ]

  • Официальный сайт карьеры Государственного департамента
  • Официальный сайт Государственного департамента