Kentucky Retirement Systems против EEOC, 554 US 135 (2008) - дело Верховного суда США, в котором постановлено, что пенсионная система Кентукки не является дискриминацией по возрасту в соответствии с Законом о дискриминации по возрасту при приеме на работу при назначении пенсий инвалидам, которые еще не достигли пенсионного возраста. разрешенный возраст выхода на пенсию 55 лет. [1]
Kentucky Retirement Systems против EEOC | |
---|---|
![]() Верховный суд США | |
Аргументирована 9 января 2008 г. Решена 19 июня 2008 г. | |
Полное название дела | Пенсионные системы штата Кентукки , Содружество Кентукки и Департамент шерифа округа Джефферсон . v. Комиссия по равным возможностям трудоустройства |
Номер досье | 06-1037 |
Цитаты | 554 США 135 ( подробнее ) |
Аргумент | Устный аргумент |
Объявление мнения | Объявление мнения |
Членство в суде | |
| |
Мнения по делу | |
Большинство | Брейер , к которому присоединились Робертс , Стивенс Соутер и Томас |
Несогласие | Кеннеди , к ним присоединились Скалия , Гинзбург и Алито |
Ассоциированный судья Стивен Брейер объяснил в мнении большинства, что «когда работодатель по-разному обращается с сотрудниками в зависимости от их пенсионного статуса, и даже если пенсионный статус действительно зависит от возраста, истец все равно должен показать, что этот возраст имел значение, а не просто пенсия статус, что на самом деле эта дискриминация была мотивирована или есть причина, основанная на возрасте, а не на пенсионном статусе ". [1]
Рекомендации
- ^ а б Брейер, Справедливость. "Пенсионные системы штата Кентукки против EEOC - Решение" . Oyez Project . Проверено 2021 января .