Из Википедии, бесплатной энциклопедии
  (Перенаправлено из личного профиля )
Перейти к навигации Перейти к поиску
Для использования в других целях, см Резюме (значения) .
Пример резюме общего формата.

Выдержка , иногда пишется резюме , [а] [1] называется CV на английском языке за пределами Северной Америки, [2] представляет собой документ , созданный и используемый человеком , чтобы представить свои предпосылки, навыки и достижения. Резюме можно использовать по разным причинам, но чаще всего они используются для получения новой работы. [3]

Типичное резюме содержит «краткое изложение» соответствующего опыта работы и образования . Резюме, как правило, является одним из первых пунктов вместе с сопроводительным письмом, а иногда и заявлением о приеме на работу , которое потенциальный работодатель видит в отношении соискателя работы и обычно используется для отбора кандидатов, за которым часто следует собеседование .

Краткие биографические (CV) используется в целях трудоустройства в Великобритании (и в других европейских странах) больше похожа на Resume-короткий, результирующая версию своего образования и опыта, чем в более и более подробное резюме, которое ожидается в Академические круги США.

В странах Южной Азии, таких как Индия, Пакистан и Бангладеш, биологические данные часто используются вместо резюме. [4]

История [ править ]

Слово « резюме» происходит от французского слова « резюме», означающего «резюме». [5] Леонардо да Винчи приписывают первое резюме, хотя его «резюме» представляет собой письмо, написанное около 1481–1482 годов потенциальному работодателю Людовико Сфорца . [6] [7]В течение следующих 450 лет резюме оставалось простым описанием человека и включало его способности и прошлую работу. В начале 1900-х годов в резюме перечислялись такие вещи, как вес, рост, семейное положение и религия. Только в 1950 году резюме превратилось в нечто большее, чем слова, написанные на клочках бумаги. К тому времени резюме считалось обязательным и начали включать такую ​​информацию, как личные интересы и увлечения. Лишь в 1970-х годах, в начале цифровой эры , резюме приобрели более профессиональный вид с точки зрения презентации и содержания. [8]

Описание [ править ]

Во многих случаях резюме обычно ограничивается одной или двумя страницами формата A4 или Letter , выделяя только тот опыт и квалификацию, которые автор считает наиболее подходящими для желаемой должности. Многие резюме содержат ключевые слова или навыки, которые потенциальные работодатели ищут через системы отслеживания кандидатов , активно используют активные глаголы и отображают контент в приятной манере. Акронимы и учетные данные после имени кандидата должны быть полностью указаны в соответствующем разделе резюме, чтобы повысить вероятность их обнаружения при компьютерном сканировании ключевых слов. [9]

Резюме - это маркетинговый инструмент, содержание которого должно быть адаптировано для каждого отдельного заявления о приеме на работу или приложений, предназначенных для конкретной отрасли. Передача резюме непосредственно работодателям стала все более популярной уже в 2002 году. [ Необходима цитата ] Соискатели могли обойти заявление о приеме на работуобрабатывать и связываться с работодателями через прямые контакты по электронной почте и рассылку резюме - термин, означающий массовое распространение резюме для повышения личной видимости на рынке труда. Однако массовое распространение резюме среди работодателей часто может отрицательно сказаться на шансах соискателя получить работу, поскольку резюме, как правило, не адаптировано для конкретных должностей, на которые претендент претендует. Поэтому обычно более разумно оптимизировать резюме для каждой позиции, на которую подана заявка, и ее ключевых слов. Чтобы отслеживать весь опыт, рекомендуется вести «главное резюме», предоставляя соискателям возможность настраивать индивидуальное резюме, обеспечивая при этом легкий доступ к посторонней информации для использования в будущем, если это необходимо.

Сложность или простота различных форматов резюме имеет тенденцию давать результаты, различающиеся от человека к человеку, в зависимости от профессии и отрасли. Резюме или резюме, используемые медицинскими работниками, профессорами, художниками и людьми в других специализированных областях, могут быть сравнительно длинными. Например, резюме художника, обычно исключающее любую работу, не связанную с искусством, может включать обширные списки персональных и групповых выставок .

Стили [ править ]

Резюме могут быть составлены по-разному. Ниже приведены некоторые из наиболее распространенных форматов резюме:

Резюме в обратном хронологическом порядке [ править ]

А в обратном хронологическом порядке списки RESUME ОПЫТОМ работы кандидата в хронологическом порядке (последняя вещь первая), как правило , покрывающие предыдущие 10 до 15 лет. Позиции перечислены с датами начала и окончания. Текущие позиции в резюме обычно указывают дату начала до настоящего времени. Формат резюме в обратном хронологическом порядке [10] чаще всего используется профессионалами, которые продвигаются по той же вертикали. [11]При использовании этого формата основной частью документа становится раздел «Профессиональный опыт», начиная с самого последнего опыта и перемещаясь в хронологическом порядке назад через последовательность предыдущего опыта. Резюме в обратном хронологическом порядке помогает завоевать доверие благодаря приобретенному опыту, иллюстрируя карьерный рост с течением времени и заполняя все пробелы в карьере. Хронологическое резюме не рекомендуется лицам, ищущим работу, с пробелами в резюме своей карьеры. В Соединенном Королевстве хронологическое резюме имеет тенденцию расширяться только до получения аттестата аттестата GCSE / Standard Grade .

Функциональное резюме [ править ]

В функциональном резюме перечислены опыт работы и навыки, отсортированные по областям навыков или должностным обязанностям.

Функциональное резюме используется, чтобы сосредоточить внимание на навыках, характерных для типа должности, на которую претендует. В этом формате особое внимание уделяется конкретным профессиональным способностям и используется краткое изложение опыта в качестве основного средства передачи профессиональной компетенции. Напротив, в хронологическом формате резюме эти компетенции будут кратко освещены, прежде чем будет представлена ​​исчерпывающая временная шкала карьерного роста в обратном хронологическом порядке, при этом в первую очередь будет указан самый недавний опыт. Функциональное резюме хорошо подходит тем, кто меняет карьеру, имеет разнообразный стаж работы или небольшой опыт работы. Функциональное резюме также рекомендуется при приеме на работу, требующую очень специфических навыков или четко определенных личностных качеств. Функциональное резюме - хороший метод для выделения определенных навыков или опыта,особенно когда эти конкретные навыки или опыт могли быть получены из роли, которая выполнялась некоторое время назад. Функциональное резюме позволяет читателю быстро определить эти навыки, вместо того чтобы сосредоточиться на прошедшем времени.

Онлайн-резюме [ править ]

Поскольку поиск работы стал более электронным, работодатели обычно принимают резюме только в электронном виде, либо из соображений практичности, либо из соображений целесообразности. Это сильно изменило способ написания, чтения и обработки резюме. Некоторые профессиональные специалисты отмечают, что сегодня резюме на бумаге - скорее исключение, чем правило. [12]

Многие работодатели теперь находят резюме кандидатов через поисковые системы , что делает более важным для кандидатов использование подходящих ключевых слов при написании резюме. Более крупные работодатели используют системы отслеживания кандидатов для поиска, фильтрации и управления большими объемами резюме. Объявления о вакансиях могут побуждать соискателей отправить резюме в компанию по электронной почте или посетить ее веб-сайт и отправить резюме в электронном формате.

Многие работодатели и кадровые агентства, работающие от их имени, настаивают на получении резюме в определенном формате . Некоторым требуются документы Microsoft Word , в то время как другие принимают резюме только в формате HTML , PDF или иногда в виде обычного текста ASCII .

Еще одно соображение, касающееся электронных документов резюме, заключается в том, что они анализируются средствами обработки естественного языка . Синтаксические анализаторы резюме могут правильно интерпретировать некоторые части содержания резюме, но не другие части. Лучшие парсеры резюме собирают большой процент информации о местонахождении, именах, должностях, но менее точны в отношении навыков, отраслей и других менее структурированных или быстро меняющихся данных. Резюме, написанные в стандартном формате, с большей вероятностью будут правильно истолкованы синтаксическими анализаторами резюме и, таким образом, могут сделать кандидата более доступным.

Одним из преимуществ онлайн-резюме для работодателей является значительная экономия средств по сравнению с традиционными методами найма. [13] Во-вторых, потенциальным работодателям больше не нужно разбирать огромные стопки бумаг.

Инфографика, видео и резюме веб-сайтов [ править ]

По мере того как Интернет становится все более зависимым от мультимедиа, соискатели стремились воспользоваться этой тенденцией, переместив свои резюме с традиционных бумажных и электронных носителей на веб-сайты или электронные резюме. [14]

Видео , инфографика и даже резюме Vine в последнее время стали популярными, хотя в основном в творческой и медиа-индустрии. [15]

Эта тенденция вызвала критику со стороны профессионалов в области управления персоналом , которые предупреждают, что это может быть преходящим увлечением, и указывают на то, что резюме на основе мультимедиа могут быть упущены из виду рекрутерами, рабочий процесс которых разработан только с учетом традиционного формата резюме. [16]

Оценка резюме [ править ]

Многие агентства по разработке резюме предлагают услуги по оценке резюме, в которых они оценивают резюме и предлагают любые необходимые изменения. Кандидаты могут вносить эти изменения самостоятельно или могут воспользоваться помощью агентства. Некоторые области карьеры включают специальный раздел, в котором перечислены работы автора на протяжении всей жизни: для компьютерных областей - софтография ; для музыкантов и композиторов - дискография ; для актеров, фильмография .

Ведение резюме в Интернете становится все более обычным явлением для людей тех профессий, которые извлекают выгоду из мультимедиа и богатой детализации, предлагаемой резюме в формате HTML, например, актеры, фотографы, графические дизайнеры, разработчики, танцоры и т. Д. [17] Соискатели работы находят постоянно растущий спрос на электронную версию своего резюме для работодателей и специалистов, использующих Интернет-рекрутинг . [18] Появились онлайновые службы распространения резюме, позволяющие соискателям рассылать свои резюме многочисленным работодателям по своему выбору по электронной почте. [19]

Резюме как часть личного брендинга [ править ]

В некоторых секторах, особенно в сообществе стартапов , использование традиционных резюме постоянно сокращается. [20] Хотя отдельные резюме по-прежнему используются для подачи заявлений о приеме на работу, соискатели также могут рассматривать свои резюме как один из множества активов, которые формируют их личный бренд и работают вместе над укреплением своего заявления о приеме на работу. В этом сценарии резюме обычно используются для предоставления потенциальному работодателю фактической информации (например, достижений), а платформы социальных сетей дают представление о мотивации и личности соискателей в процессе развития.

См. Также [ править ]

  • Проверка биографических данных
  • Европейская стандартизированная модель Europass
  • Федеральное резюме
  • Резюме мошенничества
  • Биография \ Резюме
  • Сопроводительное письмо
  • Разбор резюме
  • Видео резюме

Заметки [ править ]

  1. ^ США : / г ɛ г ʊ ˌ м eɪ , г eɪ -, ˌ г ɛ г ʊ м eɪ , ˌ г eɪ - / Великобритания : / г ɛ ZJ ʊ м eɪ / ; Французский:  [ʁezyme]

Ссылки [ править ]

  1. ^ "резюме" . Merriam-Webster Интернет .
  2. ^ [1]
  3. ^ «Резюме | Определить резюме на Dictionary.com» . Dictionary.reference.com . Проверено 8 марта 2017 года .
  4. ^ Сегал, МК (2008). Деловое общение . Книги Excel. п. 392. ISBN. 9788174465016.
  5. ^ "резюме" . Мерриам-Вебстер . Проверено 9 марта 2015 года . Французское резюме, от причастия прошедшего времени от résumer до резюме, резюмировать, от среднего французского resumer
  6. ^ Пратт, Сиофра. «3 урока, которые каждый соискатель может извлечь из самого старого в мире резюме» . LinkedIn . Дата обращения 8 июня 2015 .
  7. ^ «Навыки Леонардо да Винчи» . Lettersofnote.com . Дата обращения 8 июня 2015 .
  8. ^ "500-летняя эволюция резюме" . Business Insider . Проверено 2 декабря +2016 .
  9. ^ [2]
  10. ^ «Обратный хронологический формат резюме: фокус на истории работы, рост - для чайников» . Dummies.com . Проверено 22 декабря 2015 .
  11. ^ «Какие типы резюме для работы [применимо для всех]» . Прочтите резюме . 25 июня 2018 . Проверено 15 февраля 2019 .
  12. ^ Garone, Лиз (23 июня 2014). «Печатать или не печатать» . bbc.com . Проверено 25 июня 2014 года .
  13. ^ «Карьерный совет, найти работу и тенденции заработной платы - Wall Street Journal» . Careerjournal.com . 3 октября 2002 . Проверено 8 марта 2017 года .
  14. ^ "Важность электронного резюме | Интернет-резюме" . Резюме мастера . 18 сентября 2018 . Проверено 15 февраля 2019 .
  15. ^ Shontell, Alyson (27 февраля 2013). «10 резюме, привлекших внимание всего мира» . finance.yahoo.com . Проверено 25 июня 2014 года .
  16. ^ "Рекрутеры говорят нам: действительно ли работают причуды резюме?" . forbes.com . 18 мая 2012 . Проверено 25 июня 2014 года .
  17. ^ "Как написать резюме актера / певца" . Кентский университет .
  18. ^ Presely, Эрик (8 мая 2008). «Электронное резюме за 5 простых шагов» . cnn.com .
  19. ^ Бердик, Cody (17 марта 2016). «Будущее резюме» . Тампа Бэй Таймс .
  20. ↑ Лоуренс, Дайна (5 июня 2014 г.). "Резюме мертв?" . forbes.com . Проверено 25 июня 2014 года .

Библиография [ править ]

Словарное определение curriculum vitae в Викисловаре

  • Беннетт, Скотт А. Элементы стиля резюме: основные правила и полезные советы по написанию эффективных резюме и сопроводительных писем. AMACOM, 2005 ISBN 0-8144-7280-X . 
  • Уиткомб, Сьюзан Бриттон. Магия резюме: коммерческие секреты профессионального составителя резюме, третье издание. Издательство JIST , 2006. ISBN 978-1-59357-311-9 . 
  • Тиолле, Жан-Пьер . Euro CV , Paris, Top Editions, 1997. ISBN 2-87731-131-7