Из Википедии, свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Назначение по Графику C - это тип политического назначения в Соединенных Штатах для конфиденциальных или политических ролей, непосредственно подчиненных другим назначенным лицам. По состоянию на 2016 год было 1403 человека, назначенных по Графику C. [1] Большинство из них - конфиденциальные помощники, эксперты по политике, специальные советники и составители графиков, хотя около 500 из них не являются вспомогательными ролями, не связанными с политикой. [2] Назначения по Графику C были созданы в 1956 году и являются частью исключенной службы . [3]

Характеристики [ править ]

Назначения по Графику C считаются низшим уровнем политических назначений. По слухам, стратег Джорджа Буша-младшего Ли Этуотер твердо верил в возможность вознаграждения молодых сотрудников избирательной кампании должностями из Списка С. [4]

Непосредственным руководителем должности в Списке C должен быть назначенный президентом, член Высшей исполнительной службы или другой назначенный из Списка C. Должности в Графике C обычно, но не всегда, находятся в верхней части шкалы заработной платы по Общему графику [5] на уровнях от GS-12 до GS-15. [6] Назначения по Графику C обычно производятся в каждом агентстве, а затем утверждаются Аппаратом Президента . [7]

Приложение C является третьим из пяти уполномоченных по найму услуг, предоставленных Управлением по управлению персоналом (OPM) для заполнения вакансий в необычных или особых обстоятельствах, когда невозможно или практически невозможно использовать традиционные процедуры приема на работу на конкурсной основе. Каждая должность в Графике C требует индивидуального разрешения от OPM, которое истекает, когда их руководитель увольняется. [8]

Ограничения [ править ]

График C и другие назначенцы иногда пытаются перейти на карьерную должность в конкурентной службе , освобожденной службе или в службе высшего руководства; эта практика, известная как «закапывание», желательна для сотрудников из-за повышения заработной платы и гарантий занятости, поскольку карьерные должности не заканчиваются при смене президентской администрации. [6] Поскольку эти назначаемые должности выбираются на неконкурентной основе, а карьерные сотрудники должны отбираться на основе заслуг и без политического влияния, эти преобразования подлежат дополнительной проверке. В июле 2008 года члены Конгресса подвергли критике Министерство внутренней безопасности и Министерство юстиции.за неправомерное разрешение политическим сотрудникам перейти на карьерные должности. С 2010 г. такие преобразования требуют предварительного одобрения со стороны OPM, и Счетная палата правительства (GAO) периодически проверяет эти преобразования. [6]

OPM также должно утверждать, что назначенные по Графику C назначаются на должности в конкурентной сфере. [6] [9] В 1992 году ГАО критике практику найма сотрудников Schedule C и затем сразу же подробно их позиции в Канцелярией президента , [10] , а позднее эта практика была запрещена. [5]

Ссылки [ править ]

  1. ^ Piaker, Zach (16 марта 2016). «Требуется помощь: 4 000 человек, назначаемых президентом» . Партнерство Центра общественных услуг в переходный период президента . Архивировано из оригинала на 12 января 2017 года . Проверено 16 ноября, 2016 .
  2. ↑ Редколлегия (14 ноября 2016 г.). «Дональд Трамп сейчас нанимает» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Проверено 16 ноября, 2016 . 
  3. ^ «Исключенные органы по найму услуг: их использование и эффективность в исполнительной власти» (PDF) . Управление персонала США . 1 июля 2018 г. С. 1–2 . Проверено 3 марта 2019 года .
  4. ↑ Уитон, Сара (5 ноября 2016 г.). «Обаме просить своих политических назначенцев расчистить дорогу Клинтону» . Политико . Проверено 16 ноября, 2016 .
  5. ^ a b «Политика правительства США и поддерживающие его позиции (The Plum Book)» (PDF) . Комитет Палаты представителей США по надзору и государственной реформе. 1 декабря 2012 г. с. 203 . Проверено 16 ноября, 2016 .
  6. ^ a b c d Швемле, Барбара Л. (2 ноября 2012 г.). «Преобразование сотрудников с назначенных (не карьерных) должностей в карьерные должности в исполнительной власти» (PDF) . Исследовательская служба Конгресса. С. 1, 5, 8 . Проверено 16 ноября, 2016 .
  7. ^ Tuutti, Камиль (9 ноября 2012). «Как стать назначенцем президента» . FCW . Проверено 16 ноября, 2016 .
  8. ^ «Исключенные органы, назначающие услуги» . Офис управления персоналом . Проверено 16 ноября, 2016 .
  9. ^ Коберт, Beth F. (11 января 2016). «Назначения и награды в период президентских выборов 2016 года» . Офис управления персоналом . Проверено 16 ноября, 2016 .
  10. ^ Ангер, Bernard L. (9 апреля 1992). «Кадровые практики: подробности о сотрудниках Графика C в Белый дом» . Счетная палата правительства . Проверено 16 ноября, 2016 .