Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

В трудовых спорах , забастовка является трудовая забастовка , акт работников коллективно покидающих рабочее место как акт протеста.

Забастовка также может означать уход с места работы, школы, собрания, компании или организации, особенно если это означает выражение протеста или неодобрения.

Забастовку можно рассматривать как отличие от забастовки тем, что забастовка может происходить спонтанно и не обязательно вовлекать всех присутствующих рабочих, в то время как забастовка часто объявляется заранее рабочими, уведомляя как всех рабочих, так и всех остальных. компания пострадала.

Уходы часто устраивались против присутствия выступающего или содержания текущей речи на собрании. Протест, который часто является безмолвным ненасильственным средством выражения неодобрения, часто интерпретируется как проявление свободы ассоциации , позволяя говорящему воспользоваться свободой слова , хотя и с уменьшенной аудиторией.

Известные забастовки [ править ]

1968 Восточный Лос-Анджелес [ править ]

Это была серия протестов 1968 года против неравных условий в средних школах Объединенного школьного округа Лос-Анджелеса, которые начались 6 марта.

Забастовки женщин с фабрики 1834 и 1836 гг. [1] [ править ]

Фон [ править ]

В начале 19 века произошли изменения в экономических условиях с бурной промышленной революцией, и молодые одинокие женщины в возрасте от четырнадцати до начала двадцати лет почувствовали необходимость работать, чтобы облегчить финансовое давление со стороны своей семьи и обрести чувство независимости. жить самостоятельно. Они ушли из дома и начали новую жизнь в мельничных пансионатах. Работая на фабриках, они отправляли ежемесячный заработок домой, чтобы по-прежнему выполнять роль члена семьи. Однако большая часть их заработка откладывалась в банке для собственных желаний. Большинство женщин, сделавших это изменение, происходили из скромного сельского хозяйства и переехали в районы Новой Англии и Среднеатлантических штатов.

Экономический кризис 1834 г. [ править ]

В первые месяцы 1834 года продажи текстиля были медленными, а прибыль не соответствовала стандарту, чтобы обеспечить достаточную заработную плату работницам фабрики в Лоуэлле, штат Массачусетс.. В результате была снижена заработная плата, а стоимость проживания и питания выросла. Работницы фабрик рассматривали это снижение заработной платы и повышение цен как оскорбление их достоинства, социального качества и экономической автономии. Женщины решили действовать, и многие начали петиции и провели собрания во время обеденных перерывов. Они пообещали уволиться, если ставки заработной платы снизятся. В пятницу февраля 1834 года после собрания, на котором агент фабричной компании уволил фабричную работницу, началась спорадическая забастовка. Начались акции протеста, женщины бросили работу и начали маршировать по улицам города, пытаясь убедить других женщин-заводчиков присоединиться к ним. Эта забастовка была недолгой, и к середине следующей недели женщины либо вернулись на работу, либо уехали из города. Лишь около шестой части всех работающих женщин в Лоуэлле ушли.

Бегство октября 1836 г. [ править ]

В октябре 1836 года работницы Лоуэлла, штат Массачусетс,фабрики снова вышли из строя по тем же причинам, что и забастовка 1834 года. Молодые женщины увидели сокращение заработной платы и рост цен на жилье как прямое посягательство на их социальную и экономическую независимость, и они не позволили восставшим снижение заработной платы и рост цен подорвали их статус «дочерей свободных людей». Кроме того, под влиянием своих традиционных ценностей молодые женщины не соглашались, чтобы с ними обращались как с рабынями, поэтому они протестовали. Однако во время этой второй забастовки работницы были более организованными, и число рабочих, участвовавших в забастовках, было намного больше, чем одна шестая всех фабричных рабочих в 1834 году, и это оказало большее влияние на успех их деятельности. Другой причиной успеха второй забастовки было экономическое процветание 1840-х годов;прибыль заводов росла, и им требовалось больше рабочих. Таким образом, забастовка 1836 г. сильно повлияла на фабрики, потому что на них не хватало рабочих, а длительное отсутствие женщин усилило воздействие. В результате некоторые комбинаты были вынуждены снизить свои расходы на жилье, и они были вынуждены сотрудничать с организацией женщин-работниц.

Эффекты [ править ]

Женщины хотели отстоять свою независимость. Приняв решение о забастовках, они изобразили, как женщины начали новую революцию с новой идеей женской автономии и власти. Забастовки 1834 и 1836 годов символизировали женщин, выступающих против притеснений со стороны работодателей, которые хотели снизить свою заработную плату, а также поднять цены на жилье. Этими забастовками женщины заняли свое место, а также проложили путь для будущих поколений женщин.

См. Также [ править ]

Ссылки [ править ]

  1. ^ Дублин. Ранние забастовки: 1830-е гг.