Свобода объединения

Свобода ассоциации включает в себя как право человека добровольно присоединяться к группе или выходить из нее, право группы предпринимать коллективные действия для отстаивания интересов своих членов, так и право ассоциации принимать или отказываться от членства на основании определенных критериев. Свобода ассоциации, Основы прав человека ^{[ необходимо разъяснение ]} описывает право как объединение с другими людьми для коллективного выражения, продвижения, преследования и / или защиты общих интересов. Свобода объединений - это как индивидуальное, так и коллективное право , гарантированное всеми современными и демократическими правовыми системами, включаяСША Билль о правах , статья 11 в Европейской конвенции по правам человека , в Канадской хартии прав и свобод , а также международного права , в том числе статьи 20 и 23 Всеобщей декларации прав человека и статья 22 Международного пакта о гражданских и политических Прав . Декларация об основополагающих принципах и правах в сфере труда со стороны Международной организации труда также обеспечивает эти права.

Свобода ассоциации проявляется через право вступать в профсоюз , пользоваться свободой слова или участвовать в дискуссионных обществах, политических партиях или любом другом клубе или ассоциации, включая религиозные конфессии и организации , братства и спортивные клубы, а не на быть принужденным к членству в ассоциации. ^[1] Это тесно связано со свободой собраний , особенно в соответствии с Биллем о правах США . Свобода собраний обычно связана с политическим контекстом. Однако (например, Конституция США ,договоры о правах человека и т. д.) право на свободу ассоциации может включать право на свободу собраний . Однако после принятия Закона о гражданских правах 1968 года свобода объединений была в значительной степени ограничена в отношении жилья, образования и бизнеса, когда дело доходит до расы или этнической принадлежности .

Однако суды и уполномоченные должностные лица местных юрисдикций могут налагать ограничения на любое из прав осужденного преступника в качестве условия юридического положения. Право на свободу ассоциации и свободу собраний отменяется при определенных обстоятельствах, таких как признание вины или осуждение, запретительные судебные приказы и процедуры обысков и изъятия лиц, находящихся на испытательном сроке .

История [ править ]

Общая свобода объединяться с группами по выбору человека и для групп действовать для продвижения своих интересов была необходимой чертой любого демократического общества. Поскольку свобода объединений обязательно признает плюралистические источники власти и организации, помимо правительства, она была главной целью репрессий со стороны всех диктаторских обществ. В Соединенном Королевстве все формы «комбинации» были запрещены и преступны, особенно организации рабочих, до Закона 1825 года о комбинациях . После этого только Закон о компаниях 1856 г. , Закон о профсоюзах 1871 г. и Закон об уголовном сговоре и защите собственности 1875 г.что компании, а затем и профсоюзы стали в целом законными. В Германии аналогичный набор репрессивных законов был введен против профсоюзов и социал-демократических организаций правительством Бисмарка в рамках Sozialistengesetze («Социалистические законы») в 1878 году. Они оставались в силе до 1890 года. В 1933 году профсоюзы были еще раз запрещена фашистской диктатуры Гитлера «s национал - социалистической партии, а существующие профсоюзы были национализированы и объединены в единый контролируемые правительством немецкий трудовой фронт . В Западной Германии после Второй мировой войнысвободные профсоюзы были быстро возрождены и гарантированы немецкой Grundgesetz . В Соединенных Штатах профсоюзы в разное время классифицировались судами различных штатов как ограничивающие торговлю . В соответствии с Законом Клейтона 1914 года профсоюзам была предоставлена ​​общая свобода объединяться и действовать коллективно для обеспечения коллективных договоров, однако возникли дополнительные препятствия, пока Закон о национальных трудовых отношениях 1935 года не создал всеобъемлющий трудовой кодекс.

Закон [ править ]

Европейская конвенция [ править ]

Конституция Италии [ править ]

В Италии свобода ассоциации закреплена в статье 18 Конституции , которая гласит: ^[2]

Граждане имеют право свободно и без разрешения создавать ассоциации для тех целей, которые не запрещены уголовным законодательством. Запрещаются тайные ассоциации и ассоциации, которые даже косвенно преследуют политические цели посредством организаций военного характера.

Южноафриканский билль о правах [ править ]

В Конституции Южной Африки Билл прав устанавливает право на свободу объединения в разделе 18, которая гласит „Каждый человек имеет право на свободу объединения.“ Кроме того, статья 17 гласит: «Каждый человек имеет право мирно и без оружия собираться, проводить демонстрации, пикетировать и подавать петиции», тем самым закрепляя право на свободу собраний . Право трудящихся на свободу ассоциации с точки зрения права создавать профсоюзы и вести коллективные переговоры признается отдельно в Разделе 23. ^[3]

Конституция Соединенных Штатов [ править ]

Хотя Конституция Соединенных Штатов «s Первой поправка определяет права , чтобы собрать и подать прошение правительству , текст Первой поправки не делает конкретное упоминание о праве на ассоциацию. Тем не менее, Верховный суд США постановил в деле NAACP v. Alabama (1958), что свобода объединений является неотъемлемой частью свободы слова, потому что во многих случаях люди могут эффективно выступать только тогда, когда они присоединяются к другим. ^[4]

• Братство железнодорожников против Вирджинии , 377 US 1 (1964)
• United Mine Workers против Ассоциации адвокатов штата Иллинойс , 389 US 217 (1967)
• Хили против Джеймса , 408 US 169 (1972)
• NAACP против Claiborne Hardware Co. , 458 US 898 (1982)

Проблемы [ править ]

Интимная ассоциация [ править ]

Фундаментальный элемент личной свободы - это право вступать в определенные интимные человеческие отношения и поддерживать их. Эти интимные человеческие отношения считаются формами «интимного общения». Парадигматический пример «интимного общения» - это семья. В зависимости от юрисдикции это может также распространяться на аборты, контроль рождаемости и частные, некоммерческие и некоммерческие сексуальные отношения для взрослых.

Выразительная ассоциация [ править ]

В Соединенных Штатах выразительные ассоциации - это группы, которые участвуют в деятельности, защищенной Первой поправкой, - речь , собрания , пресса, обращение к правительству с просьбой о возмещении жалоб и свободное исповедание религии . В Roberts v. United States Джейсис , то Верховный суд США постановил , что объединения не могут исключать человек по причинам , не связанным с выражением группы. Однако в последующих решениях по делу Херли против ирландско-американской группы геев, лесбиянок и бисексуалов БостонаСуд постановил, что группа может исключать людей из членства, если их присутствие повлияет на способность группы отстаивать ту или иную точку зрения. Правительство не может с помощью антидискриминационных законов заставлять группы включать сообщение, которое они не хотят передавать.

Однако в настоящее время эта концепция не применяется в университетской среде из-за постановления Верховного суда по делу Христианское юридическое общество против Мартинеса.(2010), который поддержал политику юридического колледжа Гастингса, согласно которой условия школы по признанию групп учащихся были нейтральными и разумными. Политика требует, чтобы студенческие организации разрешали «любому студенту участвовать, становиться членом или искать руководящие должности, независимо от их статуса или убеждений», и поэтому может использоваться для отказа в признании группы в качестве официальной студенческой организации, поскольку она требовала члены должны засвидетельствовать в письменной форме, что «Я верю в: Библию как вдохновенное слово Бога; Божество нашего Господа, Иисуса Христа, сына Бога; Заместительную смерть Иисуса Христа за наши грехи; Его телесное воскресение и Его личное возвращение; Присутствие и сила Святого Духа в работе возрождения; [и] Иисус Христос, сын Божий, Господь моей жизни ».Суд рассудил, что, поскольку это конституционное исследование проводится в контексте образования, применяются те же соображения, которые побудили Суд применять менее строгий уровень проверки к выступлениям в ограниченных общественных форумах. Таким образом, политика колледжа в отношении всех желающих является разумным, нейтральным с точки зрения точки зрения условием доступа к форуму студенческой организации.^[5]

Ограничение [ править ]

Неявное право на объединение в соответствии с Первой поправкой Конституции США было ограничено судебными решениями. Например, в Соединенных Штатах незаконно учитывать расу при заключении и приведении в исполнение частных контрактов, кроме брака. Это ограничение свободы ассоциаций вытекает из раздела 1981 раздела 42 Кодекса Соединенных Штатов , сбалансированного с Первой поправкой в решении 1976 года по делу Руньон против МакКрари . ^[6]

Правительства часто требуют заключения договоров о присоединении с частными организациями для целей лицензирования, например, с Управлением по регулированию финансовой индустрии для торговли на фондовом рынке в поправках к Закону о фондовых биржах 1938 года, внесенных в Закон Мэлони 1938 года . Эти контракты часто запрещают объединение с запрещенными членами, как видно из дела United States v. Merriam , 108 F.3d 1162.

Организованный труд [ править ]

В течение 19 века организация труда обычно вызывала сопротивление, и даже относительно либеральные страны, такие как Соединенное Королевство, запрещали ее на различные периоды (в случае Великобритании, между 1820 и 1824 годами). ^[7]

В международном рабочем движении свобода объединений - это право, определяемое международными трудовыми стандартами как право рабочих на объединение и ведение коллективных переговоров . Свобода ассоциации в этом смысле признана одним из основных прав человека рядом документов, включая Всеобщую декларацию прав человека и Конвенцию Международной организации труда C87 и Конвенцию C98.- два из восьми основных международных трудовых стандартов. «Свобода объединений» может также относиться к юридическим запретам на частные контракты, заключаемые между частным работодателем и их сотрудниками, требующие от работников на конкретном рабочем месте вступать в профсоюз в качестве условия найма. Сторонники такого рода частной свободы объединений утверждают, что право вступать в профсоюз включает в себя право не вступать в профсоюз. В Соединенных Штатах термин «право на труд» более распространен для этого типа закона.

"Верховный суд сегодня (1-21-1997) резко ограничил возможность профсоюзных организаторов заходить на территорию работодателя для распространения литературы или призывать рабочих присоединиться к профсоюзу. В мнении 6 к 3, написанном судьей Кларенсом Томасом Суд заявил, что Национальный совет по трудовым отношениям не смог обеспечить адекватную защиту имущественных прав работодателей, когда четыре года назад принял правило, дающее профсоюзным профсоюзным организациям более широкий доступ к таким местам, как стоянки торговых центров или фабрик ». -Нью-Йорк Таймс ^[8]

Теория [ править ]

Демократия и гражданское общество [ править ]

Джереми Макбрайд утверждает, что уважение свободы ассоциации всеми органами государственной власти и осуществление этой свободы всеми слоями общества имеют важное значение как для установления «подлинной демократии », так и для обеспечения того, чтобы, однажды достигнутая, она оставалась «здоровой и процветающей». В этой связи он рассматривает создание политических партий как важное проявление свободы объединений.

Однако свобода объединений осуществляется не только в политическом смысле, но и для широкого круга интересов, таких как культура, отдых, спорт и социальная и гуманитарная помощь. Джереми Макбрайд утверждает, что создание неправительственных организаций ( НПО ), которые он отождествляет с гражданским обществом , является «плодом совместной деятельности». ^[9]

Либертарианец [ править ]

Право-либертарианцы считают, что, хотя свобода объединений включает право рабочих объединяться в союзы и отказываться от своей работы, она также признает право работодателя заменять эту рабочую силу. ^[10] Они также считают, что там, где профсоюзы прибегают к тактике принуждения или насилия, такое поведение нарушает как индивидуальные права, так и права собственности. Некоторые критики профсоюзного движения утверждают, что такие нарушения часто имели место в профсоюзной деятельности. ^[11]

См. Также [ править ]

• Гражданские свободы
• Свободные ассоциации (марксизм и анархизм)
• Свободный Государственный проект
• Либертарианский социализм
• Право на труд
• Самоопределение
• Организация Объединенных Наций Специальный докладчик по вопросу о правах на свободу мирных собраний и ассоциаций
• Волюнтаризм

Заметки [ править ]