Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
"ENDA" перенаправляется сюда. Чтобы узнать о других значениях, см. Enda .

Часть серии по
Права ЛГБТ
Греческая буква «лямбда».
лесбиянка ∙ гей ∙ бисексуал ∙ трансгендер
Обзор
Аспекты
Оппозиция
Организации
Политика
  • Либертарианство
  • Социализм
  • Филиалы политических партий
  • Политические идеологии в отношении ЛГБТ
График
  • Годы
  • Список
  • Категория
Связанный
  • Права человека
    • Права меньшинств
  • Дискриминация
  • Индекс свободы
ЛГБТ портал
  • v
  • т
  • е

Закон о занятости Недискриминации ( ENDA ) законодательство , предложенном в Конгрессе Соединенных Штатов , которые запрещают дискриминацию при приеме на работу и занятости на основе сексуальной ориентации или, в зависимости от версии законопроекта, гендерной идентичности , работодателями по крайней мере 15 сотрудники.

ENDA была представлена ​​на всех Конгрессах с 1994 года, кроме 109-го . Аналогичное законодательство было введено без перехода с 1974 года [1] Законопроект приобрел свой лучший шанс на прохождение после Демократической партии получила большинство после двенадцати лет от республиканцев большинства в промежуточных выборах 2006 года. В 2007 году впервые в законодательство была внесена защита гендерной идентичности . Некоторые спонсоры считали, что даже при демократическом большинстве у ENDA не хватило голосов, чтобы пройти в Палату представителей с трансгендерами.включение и исключил его из законопроекта, который принял Палату, а затем умер в Сенате. Президент Джордж Буш пригрозил наложить вето на эту меру. ЛГБТ-организации и сообщество ЛГБТ разделились по поводу поддержки измененного законопроекта.

В 2009 году, после победы демократов на выборах 2008 года и после разногласий в дебатах 2007 года, член палаты представителей Барни Франк представил трансгендерную версию ENDA. Он снова представил его в 2011 году, и сенатор Джефф Меркли представил его в Сенате. 7 ноября 2013 года законопроект Меркли был принят Сенатом при поддержке обеих партий 64–32 голосами. Президент Барак Обама поддержал принятие законопроекта, но Комитет по внутреннему распорядку проголосовал против.

С 2015 года защитники прав ЛГБТ поддержали Закон о равенстве , законопроект с гораздо более полной защитой, чем ENDA. [2] [3] Закон о равенстве запретит дискриминацию по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности не только в сфере занятости, но и жилье, общественные места, народного образования, федерального финансирования, кредитов и присяжных заседателей. [4]

15 июня 2020 года Верховный суд постановил в деле Босток против округа Клейтон, штат Джорджия, что Раздел VII Закона о гражданских правах 1964 года защищает сотрудников от дискриминации по признаку их сексуальной ориентации и гендерной идентичности. [5] Решение касалось только занятости, как ENDA. Защитники прав ЛГБТ приветствовали это решение и призвали Конгресс принять Закон о равенстве , отметив, что по состоянию на 2020 год 29 штатов не имеют полной защиты, которую Закон о равенстве предоставит сообществу ЛГБТ. [6] [7] [8]

Доказательства дискриминации при приеме на работу по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности [ править ]

Основная статья: Дискриминация при приеме на работу ЛГБТ в Соединенных Штатах

В штатах, где действует антидискриминационная политика, количество жалоб ЛГБТ равно количеству жалоб, поданных по признаку пола, и меньше, чем количество жалоб, поданных по признаку расы. [9] [10] [11] Статистика EEOC [1] за 2018 год показывает, что было подано 1811 жалоб от ЛГБТ. [2]

Williams институт оценивает число работников ЛГБТ следующим образом : 7 миллионов работников частного сектора, 1 млн государственных и местных сотрудников и 200.000 сотрудников федерального правительства. Тридцать процентов государственных и местных сотрудников ЛГБТ проживают в Калифорнии и Нью-Йорке. Для сравнения, в Монтане, Северной Дакоте и Вайоминге вместе взятых проживает менее половины от половины одного процента государственных и местных сотрудников ЛГБТ. [12]Как и следовало ожидать, многие из задокументированных жалоб на дискриминацию со стороны властей штата и местных органов власти в отношении сотрудников ЛГБТ находятся в Калифорнии и Нью-Йорке. Опросы, которые стремятся задокументировать дискриминацию на основе предполагаемой сексуальной ориентации и / или гендерной идентичности, часто проводятся с пулом самоидентифицированных ЛГБТ-людей, что затрудняет определение воздействия этого типа дискриминации на лиц, не принадлежащих к ЛГБТ.

Один источник доказательств дискриминации при приеме на работупротив открыто гомосексуалистов исходит из полевого эксперимента, в ходе которого были разосланы два вымышленных, но реалистичных резюме примерно на 1700 вакансий начального уровня. Два резюме были очень похожи с точки зрения квалификации заявителя, но в одном резюме для каждого вакансии упоминалось, что заявитель был членом гомосексуальной организации в колледже. Результаты показали, что кандидаты без сигнала гомосексуализма имели шанс быть вызванным на собеседование на 11,5%; у заявителей-гомосексуалистов шанс только 7,2%. Интервал обратного вызова сильно варьировался в зависимости от местоположения работы. Большая часть общего пробела, обнаруженного в исследовании, была вызвана штатами Южного и Среднего Запада в выборке - Техасом, Флоридой и Огайо. Западные и Северо-восточные штаты в выборке (Калифорния, Невада, Пенсильвания,и Нью-Йорк) имели лишь небольшие и статистически незначимые пробелы в обратных вызовах.[13]

Трансгендеры могут сталкиваться с более высокой степенью дискриминации, чем представители ЛГБТ. Опрос трансгендеров и гендерно-неконформных людей, проведенный Национальным центром трансгендерного равенства, показал, что 90 процентов респондентов подвергались домогательствам, жестокому обращению или дискриминации на работе или предпринимали такие действия, как сокрытие того, кто они такие, чтобы этого избежать. [14] Для сравнения, обзор исследований, проведенных Институтом Уильямса в 2007 году, показал, что трансгендеры сталкивались с дискриминацией при приеме на работу в размере от 15 до 57 процентов. [15]

В опросе, проведенном Harris Interactive, 38 процентов ЛГБТ сообщают о доходах менее 35 000 долларов по сравнению с 33 процентами всех взрослых в США старше 18 лет [16].

Положения [ править ]

Текущая версия законопроекта, находящаяся на рассмотрении Конгресса, запрещает частным работодателям с более чем 15 сотрудниками проводить дискриминацию по признаку сексуальной ориентации или гендерной идентичности. Сексуальная ориентация ограничивается «гомосексуализмом, гетеросексуальностью или бисексуальностью», тем самым узаконивая дискриминацию в отношении асексуальных людей. Религиозные организации составляют исключение, более широкое, чем то, которое предусмотрено Законом о гражданских правах 1964 года . [17] Некоммерческие клубы, предназначенные только для членства, за исключением профсоюзов, также освобождены от уплаты налогов.

Все версии законопроекта, независимо от меняющейся политики вооруженных сил в отношении службы открытыми геями и лесбиянками, предусматривают исключение для военных как нанимателей военнослужащих, но не как нанимателей гражданских лиц. [18]

После 111-го Конгресса в законодательство были включены формулировки, запрещающие любое толкование закона как модификацию федерального определения брака, установленного в Законе о защите брака (1995 г.). [19] После 110-го Конгресса соответствующее положение, направленное на внебрачные правовые отношения, такие как гражданские союзы и домашние партнерства, не позволяет требовать от работодателя одинакового отношения к не состоящим в браке и супружеским парам. [20]

Законодательная деятельность [ править ]

Голосование в Сенате по Закону о недопущении дискриминации в сфере занятости 1996 года . [21]
  Оба да
  Один да, никто не голосовал
  Один да, один нет
  Оба нет

14 мая 1974 года представители Белла Абзуг (штат Нью-Йорк) и Эд Кох (штат Нью-Йорк) представили HR 14752 , «Закон о равенстве», который добавлял «пол, семейное положение или сексуальную ориентацию» к указанным защищенным классам. в Законе о гражданских правах 1964 года , тем самым запрещая дискриминацию при приеме на работу и доступе к общественным помещениям и объектам. [22] Законопроект умер в июне 1974 года, но закон с таким же названием позже будет представлен на 115-м Конгрессе США 2 мая 2017 года. [23]

В начале 1990-х сторонники закона решили сосредоточиться на занятости. Член палаты представителей Джерри Стаддс представил Закон о недопущении дискриминации при найме на работу 23 июня 1994 года. [24] Закон не удался в 1994 и 1995 годах. [25] В 1996 году законопроект был отклонен при 49–50 голосах в Сенате и не был принят. на в доме. [26] [27] Его уровень поддержки в Сенате, возможно, представлял собой попытку некоторых компенсировать недавнюю поддержку Закона о защите брака (DOMA), который запрещал федеральному правительству признавать однополые браки. [ необходима цитата ] Эти ранние версии ENDA не включали положения о защите трансгендеров.люди от дискриминации [28] и ENDA не была представлена ​​на 109-м Конгрессе.

Коалиция United ENDA протестует против исключения гендерной идентичности из законопроекта 2007 года в мэрии Сан-Франциско .

110-й Конгресс [ править ]

Голосование палаты представителей округа Конгресса по Закону о недопущении дискриминации в сфере занятости по признаку сексуальной ориентации от 2007 года. [29]
  Демократическая да
  Республиканец
  Воздержавшийся или не сидящий представитель
  Демократический нет
  Республиканский нет

На 110-м Конгрессе США было две версии законопроекта, каждая из которых обеспечивала защиту занятости, аналогичную Разделу VII Закона о гражданских правах 1964 года . [30] Репс. Барни Франк , Крис Shays , Tammy Baldwin , и Дебора Прайс представил HR 2015 по 24 апреля 2007 г. Она включала в себя гендерную идентичностьв пределах его защиты. В нем гендерная идентичность определяется как «гендерная идентичность, внешний вид, манеры или другие гендерные характеристики человека, независимо от пола, указанного при рождении». Это позволило работодателям требовать соблюдения «одних и тех же стандартов в одежде или внешнем виде для того пола, к которому работник перешел или переходит». [31]

Когда этот законопроект умер в комитете, 27 сентября 2007 года Фрэнк представил HR 3685 , который не включал гендерную идентичность и содержал исключения, касающиеся дресс-кода работодателя. Он был одобрен Комитетом по образованию и труду 18 октября, а Палата представителей приняла его 7 ноября 2007 года 235 голосами против 184, при этом 14 членов не голосовали. [32] Франк представил отдельный закон, запрещающий дискриминацию при приеме на работу по признаку гендерной идентичности. [33]

Некоторые организации ЛГБТ-активистов отказались поддерживать HR 3685 из-за того, что в нем не упоминается гендерная идентичность. [34] [35] Исключением стала Кампания за права человека , которая получила широкую критику со стороны ЛГБТ-сообщества за поддержку неинклюзивной ENDA. [36] Организации активистов ЛГБТ, которые отказались поддерживать HR 3685, утверждали, что исключение трансгендеров подрывает основополагающий принцип ENDA. [37] Они утверждали, что отсутствие гендерной идентичности / самовыражения ослабило защиту той части ЛГБТ-населения, которая больше всего нуждалась в ее защите: гендерно-неконформных людей, которые, по их утверждениям, подвергаются дискриминации в большей степени, чем их соотечественники . [необходимая цитата ]Другие утверждали, что это был лучший шанс ENDA пройти Конгресс за тридцать лет, что победы за гражданские права исторически росли, что опасения по поводу защиты законодательства были необоснованными и что отказ от шанса обеспечить немедленную защиту рабочего места миллионам лесбиянок , геи и бисексуалы было политически и морально неправильно. [38]

111-й Конгресс [ править ]

24 июня 2009 года Фрэнк представил HR 3017, запрещающий дискриминацию на рабочем месте по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности [39], со 114 первоначальными соавторами, по сравнению с 62 соавторами законопроекта 2007 года о транс-инклюзивности » [39] . со-спонсором была член палаты представителей Илеана Рос-Лехтинен (R-FL). [40] Члены Республиканского Партнерства Main Street, Марк Кирк (R-IL), Майк Кастл (R-DE), Тодд Рассел Платтс (R-PA), Джуди Биггерт ( R-IL) и Леонард Лэнс (R-NJ) были среди первоначальных соавторов. [41] Законопроект был передан вКомитет Палаты представителей по образованию и труду , который провел слушания по закону 23 сентября 2009 года. [42] В конце 111-го Конгресса у HR 3017 было 203 соучредителя в Палате представителей. [43]

5 августа 2009 года сенатор Джефф Меркли представил закон ENDA ( S. 1584 ), который включал гендерную идентичность, [44] с 38 первоначальными соавторами, включая сенатора Теда Кеннеди (D-MA), Сьюзан Коллинз (R-ME), Олимпия Сноу (R-ME) и Крис Додд (D-CT). [45] Сенатор Меркли сказал: «Конечно, возможно, что это будет принято к концу года, хотя график [Конгресса] очень загружен». [46]

Комитет Сената США по вопросам здравоохранения, образования, труда и пенсий (HELP) провел слушание по закону 5 ноября 2009 года. [47] Перед слушанием сенатор Меркли выступила на пресс-конференции вместе с двумя трансгендерными женщинами, Дайан Шроер и Эрлайн Бадд. Однако свидетели-трансгендеры не дали показаний на слушаниях в Сенате. [48] По состоянию на 13 марта 2010 г. у S. 1584 было 45 соавторов, и она находилась на рассмотрении комитета HELP. [44]

112-й Конгресс [ править ]

6 апреля 2011 года Франк внес в Палату представителей закон о ENDA ( HR 1397 ), запрещающий дискриминацию на рабочем месте по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности. [49]

14 апреля 2011 года сенатор Джефф Меркли внес в Сенат законопроект о ENDA ( S. 811 ). [50] У законопроекта было 39 первоначальных соавторов. 19 июня 2012 года Комитет Сената по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям провел слушание по законопроекту, первое такое слушание, включающее показания свидетеля-трансгендера. [51]

Сенат проголосовал за Закон о недопущении дискриминации в сфере занятости 2013 года . [52]
  Оба да
  Один да, никто не голосовал
  Один да, один нет
  Нет, никто не голосовал
  Оба нет

113-й Конгресс [ править ]

25 апреля 2013 года представитель Джаред Полис (округ Колумбия) внес на рассмотрение палаты представителей закон о ENDA ( HR 1755 ), а сенатор Джефф Меркли (округ Колумбия) представил законопроект о ENDA в сенате ( S. 815 ). [53]

10 июля 2013 г. Комитет Сената по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям одобрил ENDA 15–7 голосами. Сенатор Ламар Александер (R-TN) объявил, что предложит три поправки, когда Сенат примет эту меру. [54]

Прекращение прений голосование удалось в Сенате 4 ноября 2013 года , с 61 голосованием в пользу и 30 к, что позволяет Сенату назначить голосование. [55] [56] Сенаторы-республиканцы Келли Айотт (Нью-Хэмпшир), Сьюзан Коллинз (Мэн), Оррин Хэтч (Юта), Дин Хеллер (Невада), Марк Кирк (Иллинойс), Роб Портман (Огайо) и Пэт Туми (Пенсильвания) проголосовали за закрытие [57], присоединившись к 52 из 53 сенаторов-демократов и обоим независимым сенаторам. [58] Сенаторы Клэр Маккаскилл (Д-Миссури) и Лиза Мурковски(R-AK) поддержал закон, но не смог присутствовать на закрытии голосования. [59] [60]

После отклонения 43–55 голосами поправки сенатора Туми о расширении религиозных исключений [61] и принятия единогласным голосованием поправки сенатора Портмана о предотвращении ответных мер правительства против религиозных институтов [62] Сенат одобрил ENDA в ноябре. 7 августа 2013 г. при голосовании 64–32. [52] [63] Республиканцы из Аризоны Джефф Флейк и Джон Маккейн неожиданно [61] присоединились к сенатору Мурковски и семи республиканцам, которые поддержали его тремя днями ранее. Оба независимых представителя и 52 из 53 демократов снова поддержали эту меру, при этом присутствовал Маккаскилл, но сенатор от Пенсильвании Боб Кейси., поддержавшие принятие законопроекта [64], отсутствуют.

17 сентября 2014 года в Палате представителей представитель Полиса подал прошение об увольнении , которое, если оно будет подписано большинством членов Палаты, приведет к голосованию по версии ENDA с ​​узким религиозным исключением. [65] К 22 сентября его одобрили 190 из 218, составляющих большинство. [66] 3 декабря 2014 г. 6 из 8 соавторов-республиканцев попросили спикера Палаты представителей Джона Бонера разрешить голосование по закону « в рамках любого доступного законодательного механизма, включая Закон о полномочиях на национальную оборону » до конца 113-го Конгресса. . [67] Позже в тот же день Комитет по внутреннему распоряжению7 голосами против 3 против добавления ENDA в качестве поправки к законопроекту о разрешении на защиту от 2015 года. [68]

114-й Конгресс и далее [ править ]

Начиная со 114-го Конгресса , усилия по принятию законодательства о недискриминации были сосредоточены на более широком Законе о равенстве, в котором основное внимание уделяется дополнительной защите, в том числе в жилищной сфере и системе присяжных, а также в сфере занятости.

Аргументы [ править ]

В пользу ENDA [ править ]

Политические сторонники закона намерены рассмотреть случаи, когда сотрудники- геи , лесбиянки , бисексуалы и транссексуалы подвергались дискриминации со стороны своих работодателей из-за их сексуальной ориентации или гендерной идентичности. В настоящее время эти сотрудники не могут найти защиту в судах , потому что сексуальная ориентация не рассматривается в подозрительную класс по федеральным судам и многих штатах США. Сторонники утверждают, что такой закон уместен в свете гарантий Конституции США равной защиты и надлежащей правовой процедуры.все. Защитники утверждают, что гомосексуализм - это не «выбор», а личная идентичность, утверждение, поддерживаемое Американской психологической ассоциацией (APA), и что все работающие люди имеют право на оценку качества их работы, а не на основании абсолютно независимых друг от друга. факторы. [69] Согласно исследованию, опубликованному в 2001 году Институтом Уильямса при юридической школе Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, сообщения о дискриминации по признаку сексуальной ориентации примерно равны сообщениям по признаку расы или пола. [70] APA также заявляет, что существует значительная дискриминация гомосексуалистов на рабочем месте. [69]

Бюджетное управление Конгресса в 2002 году подсчитало, что количество жалоб, поданных Комиссией по равным возможностям при трудоустройстве , увеличится на 5-7% в результате предложенного закона. [71] Оценка воздействия сопоставимой государственной политики также показывает минимальное влияние на нагрузку. [72] Что касается конституционности, закон включает формулировку, аналогичную формулировке раздела VII Закона о гражданских правах 1964 года [30], который неизменно подтверждается судами.

В 1994 году Барри Голдуотер , герой консервативных и либертарианских движений, стал почетным председателем движения за принятие федерального закона, запрещающего дискриминацию на рабочем месте по признаку сексуальной ориентации. [73]

Против ENDA [ править ]

Эд Витальяно, директор по исследованиям Американской семейной ассоциации (AFA), выразил обеспокоенность по поводу воздействия антидискриминационных законов на религиозные организации. Он сослался на отсутствие ясности в отношении того, будет ли ограниченное исключение применяться к вспомогательному персоналу и мирян в дополнение к церквям и духовенству. [74]

В традиционных ценностях коалиции (ТВЦ) утверждают , что законодательство будет иметь негативное влияние на детях школьного возраста, устраняя способность школ , чтобы избежать найма учителей транссексуалов. В нем говорилось, что «если ENDA пройдет успешно, студенты и дети в детских садах по всей стране будут подвергнуты экспериментам со своей гендерной идентичностью». [75]

Некоторые либертарианцы утверждают, что законы против дискриминации в частном секторе являются актами принуждения , ущемляющими права собственности и свободу объединений работодателей . [76]

США Конференция католических епископов сказал ENDA выходит за рамки , запрещающие несправедливую дискриминацию и создает ряд проблем. Он отмечает, например, что в законопроекте: (1) отсутствует исключение для « добросовестной профессиональной квалификации », которое существует для всех других категорий дискриминации в соответствии с разделом VII Закона о гражданских правах , за исключением расы; (2) отсутствует различие между гомосексуальными наклонностями и поведением , таким образом подтверждая и защищая внебрачное сексуальное поведение; (3) поддерживает новое определение брака, поскольку законы штата, такие как ENDA, использовались в решениях судов штата, признающих брак дискриминационным или иррациональным; (4) отвергает биологическую основу пола, определяя "гендерная идентичность «как нечто, что люди могут выбрать, не совпадающие с их биологическим полом ; и (5) угрожает религиозной свободе , наказывая как дискриминацию религиозное или моральное неодобрение однополого сексуального поведения, защищая при этом только некоторых религиозных работодателей. [77]

В июне и июле 2014 года несколько групп по защите интересов ЛГБТ, включая Американский союз гражданских свобод , Национальный центр прав лесбиянок , Национальную рабочую группу геев и лесбиянок , Центр права трансгендеров и Lambda Legal , объявили о прекращении поддержки 113-го Конгресса. версия ENDA из - за их опасения по поводу широты его религиозного освобождения по отношению к правящему в Бервеллах v. Hobby Lobby Stores, Inc. . [78]

Законодательная история [ править ]

КонгрессКраткое названиеНомер (а) счетаВключена гендерная идентичность?Дата введенияСпонсор (ы)Кол-во коспонсоровПоследний статус
103-й КонгрессЗакон о недопущении дискриминации в сфере занятости 1994 годаHR 4636Нет23 июня 1994 г.Джерри Стаддс
(штат Массачусетс)		137Умер в подкомитете Палаты представителей по избранному образованию и гражданским правам.
С. 2238Нет29 июля 1994 г.Тед Кеннеди
(Д-Массачусетс)		30Умер в сенатском комитете по труду и человеческим ресурсам.
104-й КонгрессЗакон о недопущении дискриминации в сфере занятости 1995 годаHR 1863Нет15 июня 1995 г.Джерри Стаддс
(штат Массачусетс)		142Умер в подкомитете Палаты представителей по Конституции
С. 932Нет15 июня 1995 г.Джим Джеффордс
(R-VT)		30Умер в сенатском комитете по труду и человеческим ресурсам.
С. 2056Нет5 сентября 1996 г.Тед Кеннеди
(Д-Массачусетс)		3Неудачный в Сенате (49–50)
105-й КонгрессЗакон 1997 года о недопущении дискриминации в сфере занятостиHR 1858Нет10 июня 1997 г.Кристофер Шейс
(R-CT)		140Умер в подкомитете Палаты представителей по отношениям между работодателем и сотрудником.
С. 869Нет10 июня 1997 г.Джим Джеффордс
(R-VT)		34Умер в сенатском комитете по труду и человеческим ресурсам.
106-й КонгрессЗакон о недопущении дискриминации в сфере занятости 1999 годаHR 2355Нет24 июня 1999 г.Кристофер Шейс
(R-CT)		173Умер в подкомитете Палаты представителей по отношениям между работодателем и сотрудником.
С. 1276Нет24 июня 1999 г.Джим Джеффордс
(R-VT)		36Умер в сенатском комитете по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям.
107-й КонгрессЗакон о недопущении дискриминации в сфере занятости 2001 годаHR 2692Нет31 июля 2001 г.Кристофер Шейс
(R-CT)		193Умер в подкомитете Палаты представителей по отношениям между работодателем и сотрудником.
Закон о недопущении дискриминации в сфере занятости 2002 годаС. 1284Нет31 июля 2001 г.Тед Кеннеди
(Д-Массачусетс)		44 годУмер в сенате
108-й КонгрессЗакон о недопущении дискриминации в сфере занятости 2003 годаHR 3285Нет8 октября 2003 г.Кристофер Шейс
(R-CT)		180Умер в подкомитете Палаты представителей по отношениям между работодателем и сотрудником.
С. 1705Нет2 октября 2003 г.Тед Кеннеди
(Д-Массачусетс)		43 годУмер в сенатском комитете по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям.
110-й КонгрессЗакон о недопущении дискриминации в сфере занятости 2007 годаHR 2015да24 апреля 2007 г.Барни Франк
(штат Массачусетс)		184Умер в подкомитете Палаты представителей по конституции, гражданским правам и гражданским свободам.
HR 3685Нет27 сентября 2007 г.Барни Франк
(штат Массачусетс)		9Прошел из палаты представителей (235–184), умер в Сенате.
111-й КонгрессЗакон о недопущении дискриминации в сфере занятости 2009 годаHR 3017да24 июня 2009 г.Барни Франк
(штат Массачусетс)		203Умер в комитетах судебной власти , администрации дома , образования и труда , а также в комитетах по надзору и правительственной реформе . Слушания прошли 23 сентября 2009 года в комитете по образованию и труду .
HR 2981да19 июня 2009 г.Барни Франк
(штат Массачусетс)		12Умер в судебном комитете палаты представителей
С. 1584да5 августа 2009 г.Джефф Меркли
(D-OR)		45Умер на слушаниях в сенатском комитете по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям, состоявшихся 5 ноября 2009 года.
112-й КонгрессЗакон о недопущении дискриминации в сфере занятости 2011 годаHR 1397да6 апреля 2011 г.Барни Франк
(штат Массачусетс)		171Умер в комитетах образования и рабочей силы , администрации дома , надзора и государственной реформы , а также в судебных комитетах.
С. 811да14 апреля 2011 г.Джефф Меркли
(D-OR)		43 годУмер в комитете по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям . Слушания состоялись 12 июня 2012 г.
113-й КонгрессЗакон о недопущении дискриминации в сфере занятости 2013 годаHR 1755да25 апреля 2013 г.Джаред Полис
(D-CO)		205Относится к комитетам по образованию и кадрам , администрации дома , надзору и правительственной реформе , а также судебным комитетам.
С. 815да25 апреля 2013 г.Джефф Меркли
(D-OR)		56Принял Сенат (64–32), умер в палате.

Начиная со 114-го Конгресса , усилия по принятию законодательства о недискриминации были сосредоточены на более широком Законе о равенстве, в котором основное внимание уделяется дополнительной защите, в том числе в жилищной сфере и системе присяжных, а также в сфере занятости.

См. Также [ править ]

  • Закон о равенстве 2015 г.

Ссылки [ править ]

  1. ^ "Историческая хронология законодательства о недискриминации" . Национальная рабочая группа по геям и лесбиянкам. Архивировано из оригинала на 24 мая 2014 года . Проверено 17 июня 2017 года .
  2. ^ https://transequality.org/blog/the-equality-act-is-the-lgbt-rights-bill-we-want-and-need
  3. ^ https://www.glaad.org/vote/topics/equality-act
  4. ^ https://www.hrc.org/resources/the-equality-act
  5. ^ https://www.scotusblog.com/case-files/cases/bostock-v-clayton-county-georgia/
  6. ^ https://www.hrc.org/blog/hrc-supreme-court-is-on-right-side-of-history-for-lgbtq-rights
  7. ^ https://www.lambdalegal.org/blog/20200615_supreme-court-workplace-protections-lgbtq-employees
  8. ^ https://denver.cbslocal.com/2020/06/15/one-colorado-lgbtq-supreme-court/
  9. ^ «Состояние рабочего места: для лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендерных американцев» (PDF) . Кампания за права человека . Проверено 15 декабря 2013 года .
  10. ^ Доказательства. Дискриминация по признаку сексуальной ориентации происходит с той же скоростью, что и по признаку пола и расы - 4,7 на 10 000, по сравнению с дискриминацией по признаку пола - 5,4 и расы - 6,5.
  11. ^ Рамос, Кристофер. «Доказательства дискриминации при приеме на работу на основании сексуальной ориентации и гендерной идентичности: жалобы, поданные в государственные правоохранительные органы, 1999–2007 годы» (PDF) . Институт Уильямса . Проверено 16 декабря 2013 года .
  12. ^ «Оценки государственных служащих ЛГБТ» . Институт Уильямса . Проверено 30 апреля 2011 года .
  13. ^ Tilcsik, A. (2011). Гордость и предубеждение: дискриминация при приеме на работу мужчин-геев в США. Американский журнал социологии, 117, 586–626.
  14. ^ Грант, Джейми М. «Несправедливость на каждом шагу: отчет национального исследования дискриминации трансгендеров» . Национальный центр трансгендерного равенства и Национальная рабочая группа по геям и лесбиянкам. Архивировано из оригинала на 6 октября 2014 года.
  15. ^ Badgette, М. В. Ли. «Предубеждение на рабочем месте: постоянные доказательства сексуальной ориентации и дискриминации по признаку пола» (PDF) . Институт Уильямса. Архивировано из оригинального (PDF) 20 июля 2011 года . Проверено 16 декабря 2013 года .
  16. ^ Витек, Боб. «Прекращение дискриминации в сфере занятости в Америке: ложь, проклятая ложь и статистика американских ЛГБТ-семей» . Проверено 16 декабря 2013 года .
  17. ↑ Дженнифер Бендери (8 июля 2014 г.). «Группы по защите прав геев требуют поддержки ENDA из-за полного освобождения от религиозных убеждений» . Проверено 16 августа 2014 года .
  18. ^ 103-й Конгресс: «Для целей настоящего Закона термин« занятость или возможности трудоустройства »не применяется к отношениям между Соединенными Штатами и военнослужащими вооруженных сил.»; 112-й Конгресс: «В этом Законе термин« занятость »не применяется к отношениям между Соединенными Штатами и военнослужащими».
  19. ↑ 111-й и 112-й конгрессы: «В этом Законе термин« женатый »относится к браку, поскольку такой термин определен в разделе 7 заголовка 1 Кодекса Соединенных Штатов (широко известный как« Закон о защите брака »)».
  20. ^ 112-й Конгресс: «Ничто в этом Законе не должно толковаться как требующее, чтобы покрываемая организация обращалась с не состоящими в браке парами так же, как покрываемая организация обращается с супружеской парой для целей вознаграждений работникам».
  21. ^ S 2056 - Закон о недопущении дискриминации при найме на работу 1996 г. - Протокол голосования
  22. ^ (13 октября 2007 г.) Член Конгресса США Белла С. Абзуг Stonewall.org. Доступ 20 октября 2007 г.
  23. ↑ Report, Staff (4 мая 2017 г.). «Закон о равенстве вновь представлен в Конгрессе при беспрецедентной корпоративной поддержке» . njtoday.net . Проверено 29 июля 2017 года .
  24. ^ [Протокол Конгресса, 103-й Конгресс, 2-я сессия, 140 Конг. Рек. E 1311; Vol. 140 № 81 (23 июня 1994 г.).]
  25. ^ Вендланд, Джоэл. (9 апреля 2007 г.) Новое начало для ENDA. Архивировано 25 января 2008 г. в Wayback Machine Института Уильямса юридической школы Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе. Доступ 20 октября 2007 г.
  26. ^ Бык, Крис. (13 мая 1997 г.) Нет ENDA в поле зрения - Закон о недопущении дискриминации при найме на работу 1996 года The Advocate. Доступ 20 октября 2007 г.
  27. ^ Мэнли, Рослин. (17 июня 2003 г.) Новый «унифицированный» законопроект о замене ENDA: перспектива левого побережья. Архивировано 17 февраля 2004 г. наперекрестке Wayback Machine TG. Доступ 20 октября 2007 г .; MetroWeekly : Крис Гейднер, «Двойное поражение», 15 сентября 2011 г. , по состоянию на 10 февраля 2012 г.
  28. ^ HR 3685
  29. ^ HR 3685 (110-е): Закон о недопущении дискриминации в сфере занятости 2007 года (о принятии законопроекта)
  30. ^ a b «Закон о гражданских правах 1964 года» . Архивировано из оригинального 21 октября 2010 года . Проверено 2 октября 2008 года .
  31. ^ Вайс, Джиллиан Тодд. (26 апреля 2007 г.) Текст блога ENDA Transgender Workplace Diversity. Доступ 20 октября 2007 г.
  32. ^ Окончательные результаты голосования для HR 3685
  33. ^ Элевельд, Керри. (29 сентября 2007 г.) «ENDA будет разделена на два закона: сексуальная ориентация и гендерная идентичность» Адвокат . Доступ 20 октября 2007 г.
  34. ^ "Архивная копия" . Архивировано из оригинала 9 мая 2008 года . Проверено 11 октября 2007 года .CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка )
  35. ↑ http://nosubstitutes.org. Архивировано 10 октября 2007 г. в Wayback Machine.
  36. ↑ Шиндлер, Пол (4 октября 2007 г.). «HRC в одиночестве, избегая бескомпромиссной позиции» . Гей-новости города . Архивировано из оригинала 9 апреля 2008 года . Проверено 17 декабря 2013 года .
  37. ↑ Смит, Надин (29 сентября 2007 г.). «Момент истины» . Проект Bilerico . Проверено 22 марта 2012 года .
  38. ^ Aravosis, Джон (8 октября 2007). "Как Т попал в ЛГБТ?" . Salon.com . Проверено 22 марта 2012 года .
  39. ^ a b Франк представляет Trans-Inclusive ENDA | Новости | Advocate.com:
  40. ↑ Джонсон, Крис (30 ноября 2011 г.). «Про-ЛГБТ-республиканец поддерживает Ромни» . Вашингтон Блейд . Проверено 25 июня 2009 года .
  41. ^ Коспонсоры - HR2015 - 110-й Конгресс (2007-2008): Закон о недопущении дискриминации в сфере занятости 2007 г.
  42. ^ "Слушания в Конгрессе по ENDA: большой успех!" . Bilerico.com.
  43. ^ Коспонсоры - HR3017 - 111-й Конгресс (2009-2010): Закон о недопущении дискриминации в сфере занятости 2009 г.
  44. ^ a b S.1584 - Закон о недопущении дискриминации в сфере занятости от 2009 г.
  45. ^ "Меркли, Коллинз, Кеннеди, Сноу вводят законодательство, чтобы положить конец дискриминации на рабочем месте, 5 августа 2009 г." . Сенат США . Проверено 6 октября 2012 года .
  46. ↑ Хармон, Эндрю (5 августа 2009 г.). «ЭНДА Возможно до конца года» . Адвокат . Проверено 5 августа 2009 года .Как спикер Палаты представителей штата Орегон, Меркли успешно руководил принятием в штате Орегон версии ENDA, Закона о равенстве штата Орегон . Тейген, Кристин (5 августа 2009 г.). «Сенатор Джефф Меркли представляет Закон о недопущении дискриминации в сфере занятости (ENDA)» . BlueOregon . Mandate Media . Проверено 22 марта 2012 года .
  47. ^ «Закон о недопущении дискриминации в сфере занятости: обеспечение возможностей для всех американцев» . Вашингтон Блейд . Комитет Сената США по здравоохранению, образованию, труду и пенсиям. 12 июня 2012 года архивации с оригинала на 3 ноября 2009 года.
  48. ^ Коллетта, Джен (12 ноября 2009). «ENDA предстает перед комитетом Сената» . Филадельфия Гей Новости . Проверено 20 июня 2020 года .
  49. ^ Гейднер, Крис. «Представлена ​​ENDA - количество соавторов на 92 меньше, чем в конце 111-го Конгресса» . MetroWeekly . Архивировано из оригинала 8 апреля 2011 года . Проверено 7 апреля 2011 года .
  50. ^ "Меркли, Кирк, Харкин, Коллинз вводят законодательство, чтобы положить конец дискриминации на рабочем месте" . Офис сенатора Джеффа Меркли . Проверено 14 апреля 2011 года .
  51. ^ Джонсон, Крис. «Транс-адвокат дает показания перед Сенатом по поводу ENDA» . Проверено 6 октября 2012 года .
  52. ^ a b «Поименное голосование при принятии законопроекта (S. 815 с поправками)» . www.senate.gov . Проверено 7 ноября 2013 года .
  53. ^ Бенен, Стив. «ENDA представлена ​​при поддержке обеих партий» . Архивировано из оригинала на 2 июня 2013 года . Проверено 25 апреля 2013 года .
  54. ^ "Сенатская комиссия продвигает транс-инклюзивную ENDA" . Вашингтон Блейд. 10 июля 2013 г.
  55. ^ "Рид устанавливает голосование в Сенате в понедельник для ENDA" . Вашингтон Блейд. 31 октября 2013 г.
  56. ^ «Права геев продвигаются в Сенате» . Политико. 4 ноября 2013 г.
  57. ^ "ENDA преобладает в Сенате, 61-30" . Шифер. 4 ноября 2013 г.
  58. ^ «Поименное голосование при закрытии движения, чтобы продолжить (движение, чтобы вызвать закрытие на движении, чтобы перейти к S. 815)» . www.senate.gov . Проверено 7 ноября 2013 года .
  59. ^ Terkel, Аманда (4 ноября 2013). «Голосование ENDA: Сенат устраняет серьезные препятствия на пути принятия законопроекта, запрещающего дискриминацию ЛГБТ на рабочем месте» . The Huffington Post . Проверено 7 ноября 2013 года .
  60. ^ Brydum, Sunnivie (4 ноября 2013). «Сенат принимает ENDA о процедурном голосовании» . Адвокат . Проверено 7 ноября 2013 года .
  61. ^ a b Brydum, Sunnivie (7 ноября 2013 г.). «Сенат утверждает ENDA» . Адвокат . Проверено 7 ноября 2013 года .
  62. Перейти ↑ Cox, Ramsey (6 ноября 2013 г.). «Сенат принимает поправку ENDA, направленную на защиту церквей» . Холм . Проверено 7 ноября 2013 года .
  63. Перейти ↑ Peters, Jeremy W. (7 ноября 2013 г.). «Сенат одобрил запрет на предубеждение против предубеждений на рабочем месте» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 7 ноября 2013 года .
  64. ^ "Заявление Кейси на голосовании в Сенате ENDA" . casey.senate.gov. 7 ноября 2013 . Проверено 7 ноября 2013 года .
  65. Рианна Джонсон, Крис (17 сентября 2014 г.). «Ходатайство о выписке в отношении ENDA с ​​ограниченным правом религиозного освобождения» . Вашингтон Блейд . Проверено 22 сентября 2014 года .
  66. ^ Предложение Палаты представителей США освободить комитет от рассмотрения резолюции , по состоянию на 22 сентября 2014 г.
  67. ↑ Сноу, Джастин (3 декабря 2014 г.). «Республиканцы в Палате представителей призывают Бонера разрешить голосование ENDA» . Метро Еженедельник . Проверено 3 декабря 2014 года .
  68. Рианна Джонсон, Крис (3 декабря 2014 г.). «Панель дома отвергает последнюю попытку пройти ENDA» . Вашингтон Блейд . Проверено 3 декабря 2014 года .
  69. ^ a b Изучение Закона о недопущении дискриминации в сфере занятости (ENDA): Американская психологическая ассоциация с точки зрения ученых . По состоянию на 22 мая 2010 г.
  70. ^ Рубинштейн, Уильям Б. (30 января 2002) Do права геев Законы Matter ?: эмпирическая оценка архивации 25 июня 2010, в Wayback Machine The Williams Institute, UCLA школа права. Доступ 20 октября 2007 г.
  71. ^ (24 апреля 2002 г.) Оценка затрат CBO: S. 1284 Закон о недопущении дискриминации в сфере занятости Бюджетного управления Конгресса 2002 года . Доступ 20 октября 2007 г.
  72. ^ «Дискриминация при приеме на работу лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров в Оклахоме» . Институт Уильямса . Архивировано из оригинального 20 марта 2011 года . Проверено 1 мая 2011 года .
  73. ^ «Барри Голдуотер, Герой Республиканской партии, умирает» . Вашингтон Пост . 5 июня 1998 . Проверено 2 ноября 2013 года .
  74. ^ Vitagliano, Ed. «Как ENDA могла начать антигражданскую войну» . Журнал Американской семейной ассоциации . Архивировано из оригинала на 11 мая 2011 года . Проверено 30 апреля 2011 года .
  75. ^ «ENDA Hurts Kids: Влияние на классные комнаты» (PDF) . Образовательно-правовой институт ТВЦ . Коалиция традиционных ценностей . Проверено 7 июля 2014 года . [ мертвая ссылка ]
  76. ^ «Контекст имеет значение: лучший либертарианский подход к закону о борьбе с дискриминацией» . Катон освобожденный . Проверено 12 декабря 2012 года .
  77. ^ «Вопросы и ответы о Законе о недопущении дискриминации сотрудников» (PDF) . Конференция католических епископов США . Проверено 4 ноября 2013 года .
  78. ↑ Бендеры, Дженнифер (8 июля 2014 г.). «Группы по защите прав геев требуют поддержки ENDA из-за полного освобождения от религиозных убеждений» . The Huffington Post . Проверено 13 июля 2015 года .

Внешние ссылки [ править ]

  • HR 3017: Закон о недопущении дискриминации в сфере занятости от 2009 г. на GovTrack
  • Страница ENDA на веб-сайте кампании за права человека, одобряющая ENDA
  • Научная экспертиза ENDA Американской психологической ассоциацией
  • Стенограмма слушаний в Сенате 2002 г. по ENDA
  • В анализе 2005 года, проведенном Фондом прав человека Аризоны, обсуждается история ENDA, корпоративный ответ на нее, религиозные вопросы и вопросы включения гендерной идентичности.
  • Дебаты Campus Progress о ENDA и защите гендерной идентичности.
  • Справочник EEOC и государственных антидискриминационных агентств при трудоустройстве
  • Закон о недопущении дискриминации в сфере занятости от 2007 года Ричарда Р. Хаммара
  • Сексуальная ориентация и дискриминация по признаку пола в сфере занятости: правовой анализ Закона о недопущении дискриминации в сфере занятости (ENDA) Исследовательская служба Конгресса
  • Закон о недопущении дискриминации в сфере занятости: аргумент в пользу HR 3685, Дебора Л. Кук