Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Управленческая кибернетика - это приложение кибернетики к менеджменту и организациям . «Кибернетика управления» была впервые представлена Стаффордом Биром в конце 1950-х годов. [1] Бир разработал теорию, сочетая практические приложения и серию влиятельных книг. Практические приложения включали производство стали, публикации и производственные исследования в самых разных отраслях промышленности. Некоторые считают, что полный расцвет кибернетики управления отражен в книгах Бера. [2] Однако обучение продолжается (см. Ниже).

Исследование операций [ править ]

В соответствии с практикой Beer, в исследованиях производственной деятельности участвовали многопрофильные группы, которые обращались за практической помощью в сложных управленческих вопросах. [3] Это часто связано с разработкой моделей, заимствованных из фундаментальных наук и помещенных в изоморфные отношения с организационной ситуацией. Бир первоначально называл это « операционным исследованием » (OR), но, вместе с Расселом Акоффом , он все больше разочаровывался в этом термине, поскольку область перешла в область, в которой предопределенный набор математических инструментов применялся к хорошо сформулированным задачам. [ необходима цитата ]Критика традиционного операционного вмешательства Биром, в частности, заключалась в том, что это стало делом экспертов-математиков, ищущих ситуации, которые можно было бы согласовать с их методами. Бир настаивал на том, что для эффективного исследования операций необходимо сначала понять ключевую динамику ситуации и только затем выбрать теорию или методы, которые позволили бы понять эту ситуацию в деталях. В «Решении и контроле» Бера, особенно в шестой главе, методология обсуждается довольно подробно.

Модель жизнеспособной системы (VSM) [ править ]

Жизнеспособные средства, способные к независимому существованию, подразумевают как поддержание внутренней стабильности, так и адаптацию к изменяющейся среде. «Внутренняя стабильность» и «адаптация» могут противоречить друг другу, особенно если соответствующая среда быстро меняется, поэтому модель жизнеспособной системы (VSM) заключается в поддержании баланса между ними, чтобы система могла выжить. [4]

VSM - это модель структур и функций, которые необходимы и достаточны для долгосрочного выживания системы в изменяющейся среде. Алленна Леонард, давний партнер Бера, предположила, что самый полезный способ думать о VSM - это язык. VSM - это язык жизнеспособности. VSM - это язык для диагностики организаций и управленческих команд с точки зрения их жизнеспособности или ее отсутствия. VSM также является языком для создания жизнеспособных организаций и управленческих команд.

Синтеграция [ править ]

Одна из самых больших трудностей в управлении современной крупной организацией заключается в том, что многие вопросы слишком сложны даже для небольших групп. Критические знания часто рассредоточены среди значительного числа людей. Организации часто сталкиваются с выбором между 1) очень дорогостоящими и трудоемкими собраниями больших групп или 2) принятием неверных решений, основанных на неадекватном понимании соответствующих факторов. Интеграция - это групповой метод, разработанный для решения этой головоломки.

Интеграция объединяет ряд кибернетических принципов с идеями Бакминстера Фуллера о тенсегрити . Первоначальный формат «командного единства » включал 30 человек, разделенных на 12 частично совпадающих команд, чтобы иметь дело с некоторыми широкими и изначально плохо определенными проблемами. Команды и роли в командах организованы таким образом, чтобы достичь математически оптимальной степени резонанса информации во всей группе. На практике интеграция обеспечивает замечательную степень общего понимания исходной проблемы. В интеграциях, предназначенных для разработки плана действий, этап реализации обычно очень быстрый и эффективный, вероятно, из-за общего понимания, достигнутого среди участников. [5]

Обучение и развитие [ править ]

Литература по кибернетике управления обширна. Общество кибернетиков поддерживает обучение, и его журнал, его архивы и журнал Kybernetes содержат соответствующие материалы. Американское общество по кибернетике предлагает предложило чтение и материалы. Бир написал много статей и около шести ключевых книг. Другие внесли, возможно, такую ​​же сумму. Барри Клемсон , при убеждении Бера, [ править ] написал введение к управлению и организационной кибернетике. [6] Патрик Ховерштадт написал введение, используя примеры из реальной жизни. [7]Дж. Д. Эспехо и Рейес описывают управление сложностью с помощью VSM с точки зрения системной теории. [8] Стюарт описал троичный анализ работы и рабочих организаций, основанный на кибернетической тройной онтологии действий и формирования систем. [9] Фредмунд Малик написал обширную серию книг, применяющих управленческую кибернетику к бизнес-стратегии, управлению и финансовому контролю, относя ее также к Питеру Друкеру (чье управление целями находилось под влиянием Рассела Акоффа и Macy Conferences [10] ). [11] Ангус Дженкинсон связал кибернетику с идентичностью, доминантную логику ,Гетеанская наука о метаморфозах и беспристрастность тернарной теории [12] в описании кибернетики организационной структуры. [13]

Организационная кибернетика [ править ]

Организационную кибернетику (OC) иногда отличают от кибернетики управления. [ требуется разъяснение ] [ необходима цитата ] Оба используют многие из одних и тех же терминов и опираются на некоторые из тех же источников, но, как говорят, интерпретируют их в соответствии с несколько разными философиями системного мышления.

Организационная кибернетика изучает организационный дизайн, а также регулирование и саморегулирование организаций с точки зрения теории систем, также опираясь на Пива и кибернетику, но также принимает во внимание социальный аспект. Расширяя принципы теории автономного агентства (AAT), теория культурного агентства (CAT) была сформулирована для генерации более высоких кибернетических порядков. [14]

Исследователи в области экономики, государственного управления и политологии сосредотачивают внимание на изменениях в институтах, организации и механизмах социального управления на различных уровнях (субнациональном, национальном, европейском, международном) и в различных секторах (включая частный, получастный и государственный). секторов; последний сектор выделен). [15]

Существует также обширная смежная область, также вырастающая из общей теории систем и кибернетики через автопоэзис , биологической теории Умберто Матураны и Франсиско Варелы, влияющей на Никласа Лумана , и исследований, проводимых учеными теории сложности и систем .

См. Также [ править ]

  • Теория автономного агентства
  • Грегори Бейтсон
  • Правительство по алгоритму
  • Institut für Unternehmenskybernetik
  • Новая кибернетика
  • Теория жизнеспособных систем
  • Уоррен МакКаллох

Ссылки [ править ]

  1. ^ Джонатан Розенхед (2006) «МФОИП» Операционные исследования Зал славы Stafford Beer», в международных сделках в области оперативных исследований Том 13, nr.6, стр. 577-578.
  2. ^ Майкл С. Джексон (1991), Системная методология для наук управления .
  3. ^ Пиво, Стаффорд. 1979. Сердце предприятия. Чичестер [англ.]; Нью-Йорк: Вили.
  4. ^ Beer, op.cit.}
  5. ^ моя мама
  6. ^ Барри Клемсон (1968). Кибернетика: новый инструмент управления . ISBN 9782881245183.
  7. ^ Патрик Ховерштадт (2009). Фрактальная организация: создание устойчивых организаций с помощью модели жизнеспособной системы . ISBN 978-0-470-06056-8.
  8. ^ Эспехо, Рауль и Альфонсо Рейес. 2011. Организационные системы: управление сложностью с помощью модели жизнеспособной системы. Springer Science & Business Media.
  9. ^ Стюарт, DJ 1989. Тернарная доманиальная структура как основа кибернетики и ее место в знании. Kybernetes 18 (4): 19-28 .; Стюарт, Д. Дж. "Тернарный анализ работы и рабочих организаций". Кибернетес (2000).
  10. ^ фон Ферстер, Хайнц, Джон Страуд, Лоуренс С. Куби и Норберт Винер. 2003. Кибернетика | kybernetik macy-конференции 1946--1953 гг. Сделки, Клаус Пиас (Hrsg.), Цюрих / Берлин: Diaphanes 456.
  11. ^ Малик, Ф. (2011). Управление: преодоление сложности: Корпоративная политика и управление: как организации самоорганизуются. . Campus Verlag .; Малик, Фредмунд. 2010. Менеджмент: сущность ремесла. . Менеджмент: овладение сложностью. Campus Verlag .; Малик, Фредмунд. 2011. Стратегия: преодоление сложности нового мира. . Пер. Дж. Шерер Франкфурт; Нью-Йорк: Campus Verlag, 2016 .; Малик, Фредмунд. 2012. Правильное корпоративное управление: эффективное высшее руководство для преодоления сложности. . Campus Verlag.
  12. ↑ Stewart, op. Cit.
  13. ^ Дженкинсон, Ангус. 2019. Беспристрастность, доминантная логика и архитектура предприятия. . В . 1 тт. Ежегодные конференции Общества кибернетики 51. Королевский колледж, Лондон: Общество кибернетики. https://www.youtube.com/watch?v=6V4lFsHsFY8 .
  14. ^ Yolles, М., Финк, G. (2014). Личность, патология и образ мышления: - Агентство, личность и разум, Kybernetes, 43 (1)
  15. ^ Организационная кибернетика [ постоянная мертвая ссылка ] , Неймегенская школа менеджмента, Нидерланды.

Дальнейшее чтение [ править ]

  • Институт Кварела Исафа (2002 г.), Методы и модели, получено 26 июля 2007 г. с http://www.stafford-beer.com/en/fs_methmod.html
  • Стаффорд Бир (1959), кибернетика и менеджмент , English University Press. 214 стр.
  • Стаффорд Бир (1966), Решение и контроль: значение операционных исследований и управленческой кибернетики , 568 страниц.
  • Стаффорд Бир (1972), Мозг фирмы: разработка в управленческой кибернетике , Гердер и Гердер.
  • Стаффорд Бир (1979), Сердце предприятия , Джон Вили, Лондон и Нью-Йорк.
  • Стаффорд Бир (1985), Диагностика системы для организаций , Джон Вили, ISBN 0471906751 
  • Рауль Эспехо (2006), «Что такое системное мышление?», В: System Dynamics Review , том 10, выпуск 2-3, стр. 199–212.
  • Майкл С. Джексон (1991), Системная методология для наук управления .
  • Майкл С. Джексон (2000), Системные подходы к менеджменту , 465 стр.
  • Ричард Ф. Эриксон (1969). Организационная кибернетика и общечеловеческие ценности . Программа политических исследований в области науки и технологий. Монография. Университет Джорджа Вашингтона.
  • Фрэнсис Хейлиген (2001), "Кибернетика и кибернетика второго порядка" в: Р. А. Мейерс (редактор), Энциклопедия физических наук и технологий (3-е изд.), (Academic Press, New York.
  • Джордж Э. Ласкер и Александр Згжива, (редакторы) (2003), Исследования информационных систем и кибернетика управления , 65 стр.
  • А. Леонард (2002), «Стаффорд Бир: отец кибернетики управления», в: Кибернетика и человеческое знание , том 9, номера 3-4, 2002, стр. 133–136 (4).
  • PN Rastogi (1979), Введение в социальную и управленческую кибернетику , Нью-Дели: Affiliated East West Press.
  • Ларс Скайттнер (2001), "Множественные перспективы кибернетики управления", в: Общая теория систем: идеи и приложения , стр. 327-336.
  • Стюарт А. Амплби и Эрик Б. Дент (1999), «Истоки и цели нескольких традиций в теории систем и кибернетике» , в: Cybernetics & Systems , Taylor & Francis
  • Вольфганг Винтер и Мануэла Турм (2005), «Кибернетика второго порядка! В системном управленческом мышлении?», В: Kybernetes , Vol 34 Issue: 3/4 pp. 419–426.

Внешние ссылки [ править ]

  • Кибернетическое общество
  • Интернет-словарь кибернетики и систем