Питер Блау

Питер Блау
Родившийся	Питер Майкл Блау ( 1918-02-07 )7 февраля 1918 г. Вена , Австро-Венгрия
Умер	12 марта 2002 г. (2002-03-12)(84 года) Каррборо, Северная Каролина
Альма-матер	Элмхерст Колледж , Колумбийский университет
Эра	20 век
Тезис	Динамика бюрократической структуры: исследование межличностных отношений в двух правительственных учреждениях  (1952)
Докторант	Роберт К. Мертон [1]
Основные интересы	Макросоциология , организационная социология , социальные структуры , стратификация , бюрократия , теория социального обмена
Известные идеи	Соучредитель организационной социологии (с Джеймсом Сэмюэлем Коулманом , Элвином Уордом Гоулднером , Сеймуром Мартином Липсетом , Филипом Селзником )
Влияния Пол Лазарсфельд , Роберт К. Мертон , Георг Зиммель , Карл Поппер , Джордж Хоманс

Питер Майкл Блау (7 февраля 1918 - 12 марта 2002) был американским социологом и теоретиком . Он родился в Вене, Австрия , он иммигрировал в Соединенные Штаты в 1939 году. Он защитил докторскую диссертацию вместе с Робертом К. Мертоном в Колумбийском университете в 1952 году, заложив раннюю теорию динамики бюрократии. В следующем году ему предложили должность профессора Чикагского университета., где он преподавал с 1953 по 1970 год. Он также преподавал в качестве профессора Питта в Кембриджском университете в Великобритании, в качестве старшего научного сотрудника в Королевском колледже и в качестве заслуженного почетного профессора в Тяньцзиньской академии социальных наук, которую он помог создать. В 1970 году он вернулся в Колумбийский университет, где получил пожизненное звание почетного профессора. С 1988 по 2000 год он преподавал в качестве заслуженного профессора-исследователя Роберта Бротона в Университете Северной Каролины, Чапел-Хилл, на том же факультете, что и его жена Джудит Блау , продолжая ездить в Нью-Йорк для встреч со студентами и коллегами.

Его социологическая специальность - организационные и социальные структуры. Он сформулировал теории, относящиеся ко многим аспектам социальных явлений, включая восходящую мобильность , профессиональные возможности и неоднородность . На основе каждой из своих теорий он вывел гипотезу, которую он будет проверять на основе крупномасштабных эмпирических исследований. Он был одним из первых социологов-теоретиков, которые использовали статистику высокого уровня для развития социологии как научной дисциплины, используя эмпирические данные макроуровня для закрепления теории. Он также разработал теории о том, как структуры населения могут влиять на поведение человека.

Одним из наиболее важных вкладов Блау в социальную теорию является его работа по теории обмена , которая объясняет, как мелкомасштабный социальный обмен напрямую связан с социальными структурами на уровне общества.

Он также был первым, кто обозначил широкий спектр социальных сил, названных Миллером Макферсоном « пространством Блау » . Эта идея была одной из первых, в которой индивидуумы были распределены по многомерному пространству. Блау-пространство по-прежнему используется социологами в качестве руководства и было расширено за счет включения областей социологии, которые сам Блау специально не рассматривал.

В 1974 году Блау был 65-м президентом Американской социологической ассоциации . ^[2]

Ранняя жизнь и семейное прошлое [ править ]

Петер Блау родился в 1918 году в Вене , за несколько месяцев до распада Австро-Венгерской империи . Он вырос в еврейской семье по мере того, как фашистская власть в Европе росла, а влияние Гитлера в Австрии становилось все более очевидным. В возрасте семнадцати лет Блау был осужден за государственную измену за выступления против репрессий со стороны правительства в статьях, которые он написал для подпольной газеты Социал-демократической рабочей партии, и впоследствии был заключен в тюрьму. Блау был приговорен к десяти годам заключения в федеральной тюрьме в Вене. ^[3]Затем он был освобожден вскоре после заключения, когда запрет на политическую деятельность был снят из-за прихода к власти национал-социалистов. Когда нацистская Германия аннексировала Австрию , Блау попытался бежать в Чехословакию 13 марта 1938 года. И Блау, и его сестра, отправленная в Англию, сумели бежать. Однако остальная часть его семьи решила остаться в Австрии. Первоначальная попытка Блау бежать оказалась безуспешной, поскольку он был схвачен нацистским пограничным патрулем и провел в тюрьме два месяца. В течение двух месяцев его задерживали, пытали, морили голодом и заставляли есть только сало. ^[4] Тем не менее, он был снова освобожден и направился в Прагу . Когда Гитлер оккупировал Чехословакию, он снова сбежал, нелегально вернувшись в Вену, чтобы еще раз навестить своих родителей. В темноте ночи Блау спрятался в поезде, чтобы пересечь границу с Францией. Там он превратился в союзников, которые еще не отказались от своей политики сажать кого-либо с немецким паспортом - даже евреев - в трудовые лагеря. Он провел несколько недель в качестве военнопленного Франции, измельчая виноград в Бордо. Когда политика в отношении евреев была отменена, он смог продолжить свое путешествие в Гавр , Франция, где он получил стипендию для беженцев в колледже Элмхерст в Иллинойсе.через группу миссионеров, обучающихся в духовной семинарии. Блау эмигрировал в Америку на корабле Degrasse и 1 января 1939 года приземлился в Нью-Йорке. Позже он учился в колледже Элмхерст, получил степень по социологии в 1942 году и стал гражданином Соединенных Штатов в 1943 году. Блау вернулся в Европу в 1942 году в качестве члена. Армии Соединенных Штатов, действуя в качестве дознавателя, учитывая его навыки немецкого языка и был награжден бронзовой звездой за свои обязанности. Именно в это время Блау также получил известие о том, что его семья была убита в Освенциме .

Более поздняя жизнь [ править ]

Получив степень бакалавра в колледже Элмхерст , Блау продолжил свое образование в Колумбийском университете , где получил докторскую степень в 1952 году. Один из самых запоминающихся и значительных вкладов Блау в область социологии был сделан в 1967 году. Работа вместе с Отисом Дадли Дунканом. и Андреа Тайри, он был соавтором книги «Американская профессиональная структура» , которая внесла значимый социологический вклад в изучение социальной стратификации, и выиграла престижную премию Сорокина от Американской социологической ассоциации в 1968 году. Блау также известен своим вкладом в социологию. теория. Обмен и власть в социальной жизни(1964) был важным вкладом в современную теорию обмена, одно из выдающихся теоретических направлений Блау. Целью этой работы было «(проанализировать) процессы, которые управляют ассоциациями среди людей как пролегомен теории социальной структуры». ^[5] В нем Блау пытается взять теорию обмена на микроуровне и применить ее к социальным структурам на макроуровне. Блау также очень активно занимался структурной теорией. Книга Блау 1977 года « Неравенство и гетерогенность» представляет «макросоциологическую теорию социальной структуры» ^{[6], в} которой в основе его теории «лежит количественная концепция социальной структуры с точки зрения распределения людей по социальным позициям, которые влияют на их социальные отношения. ".^[6]

Блау получил заметные награды за свои достижения, в том числе: избрание в Национальную академию наук, Американскую академию искусств и наук и Американское философское общество. ^[7] Он также был президентом Американской социологической ассоциации с 1973 по 1974 годы. Умер 12 марта 2002 года от острого респираторного дистресс-синдрома . Ему было восемьдесят четыре года.

Теория [ править ]

Для Блау социологические теории были произведены посредством логической дедукции. Блау начал теоретические исследования с широкого утверждения или базового предположения о социальном мире, которое затем было подтверждено логическими предсказаниями, которые он произвел. ^[8] Блау утверждал, что эти утверждения нельзя подтвердить или опровергнуть с помощью одного эмпирического теста. Напротив, это было «логическим следствием» теории, которому можно было доверять больше, чем эмпирическому тесту. ^[8] Только в том случае, если продолжающиеся эмпирические проверки противоречат теории, теория может быть изменена или полностью исключена, если вместо нее будет предложена новая теория. ^[8] Вера Блау в логику и его дедуктивный подход к социальной теории тесно сближают его с философией позитивизма.и традиционные французские социологи Огюст Конт и Эмиль Дюркгейм . Блау также сосредоточил свою социологическую теорию как на микро-, так и на макроуровне и часто связывал эти два аспекта в своих исследованиях. ^[9]

Структура населения [ править ]

Популяционные структуры и их связь с социальным взаимодействием были еще одним основным интересом в работе Блау. Блау считал, что структура населения создает руководящие принципы для определенного человеческого поведения, особенно межгрупповых отношений. ^[10] Блау создал ряд теорий, объясняющих аспекты структуры населения, которые увеличивают шансы на межгрупповые отношения. Блау считал социальную структуру в некоторой степени стабильной, но он определил два явления, которые, по его мнению, способствовали структурным изменениям внутри населения: социальная мобильность и конфликт. Блау считал, что социальная мобильность, которую он описал как «любое перемещение в пределах населения со стороны индивида», способствует межгрупповым отношениям в структуре населения, и теоретизировал различные сценарии, включающие социальные отношения и мобильность.^[10] Блау также теоретизировал объяснения структурных причин конфликта, сосредоточив внимание на распределении населения как на причине конфликта отдельно от индивидуальных или политических проблем. ^[11] Согласно Блау, структурный конфликт связан с неравенством статуса групп, размером группы, социальной мобильностью между группами и вероятностью социального контакта между группами. Блау определил, что предотвращение конфликтов внутри популяционной структуры может быть достигнуто за счет «многогрупповой принадлежности и пересечения в сложных обществах». ^[11]

Теория социального обмена [ править ]

Социальный обмен дает объяснение взаимодействий и отношений, которые Блау наблюдал во время исследования. Он считал, что социальный обмен может отражать поведение, ориентированное на социально опосредованные цели. Питер исходил из предпосылки, что социальное взаимодействие имеет ценность для людей, и исследовал формы и источники этой ценности, чтобы понять коллективные результаты, такие как распределение власти в обществе. ^[12]Люди участвуют в социальных взаимодействиях, о которых мы даже не задумывались, но Блау предположил, что это происходит по той же причине, по которой люди участвуют в экономических транзакциях. Им нужно что-то от других людей, обмен. Это затем приводит к увеличению социального обмена, в котором люди пытаются избежать долгов, потому что это дает им преимущество, а также потенциальную власть. Хотя социальный обмен может быть подлинным, когда цель человека избежать долгов или получить что-то взамен, это эгоизм. «Тенденция помогать другим часто мотивируется ожиданием того, что это принесет социальное вознаграждение» ^[13]. Блау объяснил, что социальный обмен между людьми происходит либо из присущих им вознаграждений (таких как любовь или восхищение), либо из внешних вознаграждений (денег и т. Д.) .). ^[14]Блау выразил разницу между социальным обменом и покупкой товаров, заявив, что в социальном обмене есть эмоциональный компонент, которого нет в повседневных транзакциях. ^[15]

Блау также изучал социальный обмен, происходящий в отношениях. Он считал, что наиболее успешные дружеские отношения возникают, когда оба участника имеют одинаковый статус, что дает равный потенциал для обмена и получения выгоды на протяжении всех отношений. Он также изучил социальный обмен партнерами и то, как эти отношения складываются в первую очередь. Блау объясняет, как любовные отношения возникают благодаря обмену определенными благоприятными чертами, которые привлекают одного человека к другому. Блау обсуждает, как статус, красота и богатство являются одними из ключевых характеристик, которые люди ищут в партнере, и что наиболее успешные отношения возникают, когда оба партнера обладают ценными качествами, от которых они могут извлечь выгоду. ^[15]

Организационная теория [ править ]

Некоторые из первых крупных вкладов Блау в социологию были в области организаций. Его первая публикация « Динамика бюрократии».(1955), вызвали волну пост-веберовских организационных исследований. Организационные исследования заключались в изучении того, в какой степени сложившийся образ веберианской бюрократии - эффективной механической системы ролей - выдерживает пристальное внимание при эмпирическом исследовании социального взаимодействия внутри организаций. Блау в своем исследовании и исследовании подчеркнул способы, которыми реальная жизнь организации была структурирована по неформальным каналам взаимодействия и социально-эмоционального обмена. Блау применил другой подход к основной предметной группе организационной социологии, уделяя гораздо больше внимания «белым воротничкам», а не «синим воротничкам», концентрируясь на отношениях между рабочими. ^[16]Он также обсудил, как формирующиеся зарождающиеся статусные системы важны для непрерывного функционирования этих организаций в качестве формальной статусной структуры. Следовательно, большая часть работы Блау с участием организаций сосредоточена на взаимодействии между формальной структурой, неформальными практиками и бюрократическим давлением, а также на том, как эти процессы влияют на организационные изменения.

Второй важный вклад Блау в организационный анализ был связан с изучением детерминант «бюрократических компонентов» организаций. Он собрал данные о 53 агентствах по обеспечению занятости в США и 1201 местном офисе. Результатом этого исследования стала общая теория дифференциации организаций Блау (1970). Эта статья оказала немедленное влияние на сферу организаций и, что более важно, на американскую социологию.

Блау вывел несколько обобщений, наиболее важными из которых являются: (1) увеличение размера приводит к увеличению количества отдельных должностей (дифференциация) в организации с уменьшающейся скоростью и (2) по мере увеличения размера административного компонента (персонал не напрямую занимается производством, но по согласованию) уменьшается. ^[17] Эта конкретная работа, однако, имела кратковременное влияние, поскольку социология организации отошла от монотетических обобщений о детерминантах внутриорганизационной структуры к изучению организационной среды.

Макроструктурная теория социальной структуры [ править ]

Вероятно, одним из самых больших вкладов Блау в социологию была его работа по теории макроструктуры. Для него социальная структура состоит из сетей социальных отношений, которые организуют модели взаимодействия между разными социальными позициями. В то время у многих людей были разные определения социальной структуры. Однако определение Блау отличало его от остальных. Для Блау социальная структура состояла не из физических лиц, а из социальных позиций. Это означало, что «частями» социальной структуры были такие классы людей, как мужчины, женщины, богатые и бедные. Блау считал, что корень социальной структуры можно найти всякий раз, когда недифференцированная группа начинает отделяться по какому-то социально значимому различию. В глазах Блаунельзя говорить о социальной структуре, не говоря о дифференциации людей. Он считает, что именно эти социальные различия вместе с некоторыми социальными характеристиками (раса, религия, возраст, пол и т. Д.) Определяют, кто с кем взаимодействует. Его теория дала более структурированное представление о «гомофилии», которое описывает наблюдение, что люди тянутся к другим, подобным им самим. Это происходит из-за структуры, хотя может показаться, что у людей есть другие интересы, но они также производятся структурно.Это происходит из-за структуры, хотя может показаться, что у людей есть другие интересы, но они также производятся структурно.Это происходит из-за структуры, хотя может показаться, что у людей есть другие интересы, но они также производятся структурно.^[18] Блау ввел термин «параметр социальной структуры» для обозначения социально значимых позиций, к которым можно отнести людей. Что-то не могло считаться параметром, если оно фактически не влияло на социальные отношения индивидов «на земле».

В своем Послании президента 1974 года «Параметры социальной структуры» Блау обсуждал две категории параметров: градуированные и номинальные. Для Блау современное общество характеризовалось тем фактом, что оно состояло из (1) множества социально значимых позиций и (2) что эти позиции были связаны, а иногда и противоречивым образом, что приводило к образованию пересекающихся социальных кругов. Две позиции противоречат друг другу, если увеличение одного взаимодействия приводит к уменьшению взаимодействия другого.

Цитата [ править ]

Одна из его самых известных цитат: «Нельзя жениться на эскимосе, если рядом нет эскимоса», под которой он имел в виду, что процветающие общества плюралистичны , эгалитарны и разнообразны, предоставляя своим членам космополитические возможности. ^[19]

Заявленной «целью» работы Питера Блау было: ^[14] «Понимание социальной структуры на основе анализа социальных процессов, которые управляют отношениями между людьми и группами. Основной вопрос ... как социальная жизнь становится организованы во все более сложные структуры ассоциаций среди мужчин ".

Наследие [ править ]

Питер Блау сыграл важную роль в формировании современной социологии и является одним из самых влиятельных послевоенных американских социологов. Иногда его считают последним великим «великим теоретиком» американской социологии двадцатого века. Хотя работа Блау по дифференциации организаций была недолгой, его стиль исследования - нет. Он показал, как проводить исследования и строить теорию. Он доказал, что общая и ценная дедуктивная теория возможна в социологии. Блау в конечном итоге проложил путь многим молодым социологам, которые затем использовали аналогичные стили исследования и дедуктивную теорию. Кроме того, он вместе с Отисом Дадли Дунканом, представила социологической аудитории множественную регрессию и анализ путей. Эти два метода в настоящее время используются в количественной социологии. Основополагающие теории Блау продолжают давать импульс развитию социальных наук, и его идеи до сих пор широко используются.

Работает [ править ]

• Динамика бюрократии (1955)
• Бюрократия в современном обществе (1956)
• "Теория социальной интеграции" , Американский журнал социологии , Vol. LXV, № 6, с. 545 (1960)
• Теория социальной интеграции (1960)
• Формальные организации: сравнительный подход, с Ричардом Скоттом (1962)
• Обмен и власть в социальной жизни (1964)
• «Поток профессионального предложения и найма», American Sociology Review (1965).
• Американская профессиональная структура (1967)
• Формальная теория дифференциации в организациях (1970)
• Организация академической работы (1973)
• «Президентское послание: параметры социальной структуры», American Sociology Review ( 1974).
• О природе организаций (1974)
• Подходы к изучению социальной структуры , (редактор). Нью-Йорк: The Free Press A Division of Macmillan Publishing Co., Inc. (1975)
• Неравенство и неоднородность: примитивная теория социальной структуры (1977)
• Пересекающиеся социальные круги: проверка макроструктурной теории межгрупповых отношений , с Джозефом Э. Шварцем (1984)
• Структурные контексты возможностей (1994)
• Замкнутый путь к теории макроструктуры (1995)

Ссылки [ править ]

• Ритцер, Джордж . Социологическая теория . Издание седьмое. 1. Нью-Йорк: Mc-Graw Hill Companies, Inc., 2008. Печать.
• Ритцер, Джордж . «Социологическая теория». Восьмое издание. 1. Нью-Йорк: McGraw Hill Companies, Inc., 2011. Печать.
• Блау, Питер . «Обмен и власть в социальной жизни». 1-е издание. 1. Нью-Йорк: John Wiley and Sons, Inc, 1964. Печать.
• Блау, Питер . Неравенство и неоднородность. 1-е издание. 1. Нью-Йорк: Свободная пресса, 1977. Печать.
• Скотт, Ричард и Калхун, Крейг . «Питер Майкл Блау». Библиографические воспоминания. Издательство национальных академий, Интернет. 16 октября 2009 г. nap.edu
• Аллан, Кеннет . «Современная социальная и социологическая теория: визуализация социальных миров». 1-е издание. 1. Thousand Oaks: Pine Forge Press. 2006. Печать.
• Фарганис, Джеймс . «Чтения по социальной теории: классическая традиция постмодернизма». 7-е издание. 1. Нью-Йорк: McGraw Hill Companies, Inc., 2014. Печать
• ^[20]
• Блау, Питер. Динамика бюрократии . Чикаго: Syllabus Division, University of Chicago Press. 1961. Печать
• Блау Питер. О природе организаций . Нью-Йорк: Wiley, 1974. Печать.
• Блау, Питер. Неравенство и неоднородность: примитивная теория социальной структуры. Нью-Йорк: Бесплатно, 1977. Печать.
• Блау, Питер Майкл. «Послание Президента: параметры социальной структуры». Американский социологический обзор 39. 1970. JSTOR. Интернет 16 окт 2014.
• Блау, Питер. «Замкнутый путь к теории макроструктуры». Ежегодный обзор социологии . Август 1995 г. Web. 18 октября 2014 г.

Заметки [ править ]

Внешние ссылки [ править ]

• Питер Майкл Блау (The National Academies Press)
• Биографические воспоминания Национальной академии наук