Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Генеральный директор (GM) является руководителем , который несет полную ответственность за управление как доходом и стоимость элементами компании о прибылях и убытки , известных как прибыль и убытки (P & L) ответственность. Генеральный менеджер обычно курирует большую часть или все функции маркетинга и продаж фирмы, а также повседневные операции бизнеса. Часто генеральный менеджер отвечает за эффективное планирование, делегирование полномочий, координацию, укомплектование персоналом, организацию и принятие решений для достижения желаемых результатов получения прибыли для организации (Sayles, 1979). [1] [ ненадежный дополнительный источник? ]

Во многих случаях генеральному менеджеру компании присваивается другое официальное звание или титулы. Например, большинство корпоративных менеджеров, занимающих должности главного исполнительного директора (CEO) или президента , являются генеральными менеджерами своих соответствующих предприятий. Реже главный финансовый директор (CFO), главный операционный директор (COO) или директор по маркетингу(CMO) будет выступать в качестве генерального менеджера бизнеса. В зависимости от компании, лица, занимающие должности управляющего директора, регионального вице-президента, регионального менеджера, менеджера по продукту, менеджера филиала или менеджера сегмента, также могут иметь общие управленческие обязанности. В крупных компаниях многие вице-президенты будут иметь титул генерального менеджера, если они несут полный набор ответственности за функции в этой конкретной области бизнеса и часто имеют титулы вице-президента и генерального менеджера.

В технологических компаниях генерального директора часто называют менеджером по продукту . В компаниях по производству потребительских товаров генеральным менеджерам часто присваивается звание бренд-менеджер или менеджер по категориям. В фирмах, оказывающих профессиональные услуги , генеральный менеджер может занимать такие должности, как управляющий партнер, старший партнер или управляющий директор.

Отраслевые обычаи [ править ]

Гостиницы [ править ]

В гостиничном бизнесе генеральный менеджер - это руководитель, отвечающий за общую работу отдельного гостиничного заведения, включая финансовую прибыльность. Генеральный менеджер обладает высшими управленческими полномочиями в отношении работы отеля и обычно подчиняется непосредственно региональному вице-президенту, корпоративному офису и / или владельцам отелей / инвесторам. Общие обязанности генерального менеджера включают, помимо прочего, наем и управление исполнительной командой, состоящей из отдельных руководителей отделов, которые контролируют различные отделы и функции отеля, составление бюджета и финансовое управление , создание и обеспечение выполнения целей и задач гостиничного бизнеса, управление продажами ,управление маркетингом , управление доходами , управление проектами , управление контрактами , обработка аварийных ситуаций и других важных вопросы , связанные с гостями, сотрудниками, или объект, общественные отношения , трудовые отношения, отношения с местными органами власти, поддержание деловых партнерских отношений и множество дополнительных обязанностей. Объем обязанностей отдельного генерального менеджера отеля значительно различается в зависимости от размера отеля и организации компании, например, генеральные менеджеры небольших отелей бутик-типа могут нести прямую ответственность за дополнительные административные обязанности, такие как бухгалтерский учет, человеческие ресурсы, начисление заработной платы. , закупки и другие обязанности, которые обычно выполняются другими подчиненными менеджерами или целыми отделами и подразделениями в более крупной гостиничной деятельности.

Спортивные команды [ править ]

В большинстве профессиональных видов спорта генеральный менеджер - это руководитель команды, ответственный за приобретение прав на персонал игроков, обсуждение их контрактов , а также переназначение или увольнение игроков, которые больше не нужны в команде. Генеральный менеджер также может нести ответственность за найм и увольнение главного тренера команды.

В течение многих лет в профессиональном спорте в США тренеры часто выступали в качестве генеральных менеджеров своих команд, решая, какие игроки будут в команде, а какие уволены, и даже обсуждали условия своих контрактов в сотрудничестве с владельцем команды. . Фактически, многие спортивные команды в первые годы профессионального спорта в США тренировались владельцем команды, поэтому в некоторых случаях один и тот же человек выполнял функции владельца, генерального менеджера и главного тренера.

По мере того, как количество денег, связанных с профессиональным спортом, увеличивалось, многие известные игроки начали нанимать агентов для заключения контрактов от их имени. Это активизировало переговоры по контракту, чтобы гарантировать, что контракты с игроками находятся в соответствии с потолком заработной платы, а также в соответствии с желаниями владельца команды и ее платежеспособности.

Генеральные менеджеры обычно несут ответственность за отбор игроков в драфты и работают с тренерским штабом и скаутами для создания сильной команды. В спорте с развивающейся или низшей лигой генеральный менеджер обычно является руководителем команды, несущим общую ответственность за «отправку» и «вызов» игроков в эти лиги и из них, хотя главный тренер также может иметь значительный вклад в эти решения.

Некоторые из наиболее успешных спортивных генеральных менеджеров были бывшими игроками и тренерами, в то время как другие имели опыт владения и управления бизнесом.

Этот термин обычно не используется в Европе, особенно в футболе , где должность менеджера или тренера используется вместо этого для обозначения руководящей / тренерской должности. Должность футбольного директора может быть наиболее похожей на многие европейские футбольные клубы.

См. Также [ править ]

  • Управляющий делами
  • Руководство отеля
  • Исследования в сфере гостиничного менеджмента
  • Управляющий
  • Sports Illustrated Top 10 GM / Executives of the Decade (во всех видах спорта) (2009)
  • Руководитель года по спортивным новостям (MLB)
  • Премия NBA Executive of the Year
  • Премия Джима Грегори Генеральному менеджеру года (НХЛ)
  • Премия Гроссмейстера года Национальной лиги лакросса

Ссылки [ править ]

  1. ^ Сейлз, Леонард (1979). Лидерство . Нью-Йорк: McGraw-Hill, Inc., стр. 6 . ISBN 0-07-055012-3.