Гислен Десландес | |
---|---|
Национальность | Французский |
Известная работа | Essai sur les données Философские науки управления, Критика состояния управления, Антифилософия христианства |
Основные интересы | Континентальная философия , исследования лидерства , медиа-менеджмент , постмодернистское богословие |
Известные идеи | Beau geste, Desaffectio societatis, Protomanagement, Слабое управление |
Влияния |
Гислен Десландес - французский философ, родившийся в Анже ( Франция ) 16 августа 1970 года.
Его междисциплинарный дискурс охватывает такие темы, как медиа-менеджмент , исследования лидерства и постмодернистское богословие .
Он является профессором бизнес-школы ESCP и бывшим директором программ в Collège International de Philosophie (CIPh).
Он получил награду EFMD-FNEGE за лучшее эссе в 2015 году [1] и первую премию ESCP Research в 2019 году [2].
Академические и профессиональные должности [ править ]
В ESCP Business School Европе, он является членом юридического факультета, экономики и гуманитарных наук , и он лучше всего известен как академический директор программы повышения управления медиа с 1997 года, пионер в Европе в области медиа - экономике и управления средствами массовой информации , созданном десять лет назад. С помощью спонсирующего комитета, состоящего из профессионалов, таких как Жан Друкер , Жак Риго и Даниэль Тоскан дю Плантье , педагогическое содержание было сосредоточено на редакционных преобразованиях и экономических изменениях как в новых, так и в традиционных СМИ.
До прихода в научные круги он занимал различные руководящие должности в медиа и цифровой индустрии с 1994 по 2007 год, когда продал новостную издательскую компанию, которой управлял четыре года. В настоящее время он является членом редакционной коллегии журнала деловой и профессиональной этики (BPEJ), Международного журнала по медиа-менеджменту (JMM), журнала исследований медиа-бизнеса и постоянным автором Xerfi Canal. [3]
Он также является членом правления Société des Amis de Port-Royal. [4]
Исследовательская работа [ править ]
Управление СМИ [ править ]
Его исследования способствовали укреплению европейской ориентации, особенно благодаря его участию в EMMA [5] в исследованиях медиаорганизаций. Его первоначальная работа [6] представляет медиа-менеджмент не как новую академическую дисциплину, а как мультипарадигмальную область исследования, которая бросает вызов универсалистским подходам к науке об управлении . Отсюда его особый интерес к месту этики , корпоративной социальной ответственности [7] и организационной идентичности [8] в управлении медиа-компаниями и развлекательным бизнесом.
Философия менеджмента [ править ]
Основываясь на различных источниках континентальной философии, его работа подчеркивает тот факт, что этику в бизнесе нельзя преподавать или понимать как любое другое «знание» менеджмента. [9] Затем снова активизируется понятие « протоменеджмент» , как его можно понять из дискуссии между Сократом и Исхомахом в « Экономической теории» Ксенофонта . В Древней Греции «икономос» был посвящен не только использованию существующих активов, но и самосовершенствованию и заботе об обществе в целом.
В Международном философском колледже он разработал исследовательскую программу, направленную на расширение усилий критических и феноменологических исследователей для обсуждения общепринятых эпистемологических и политических аспектов современного менеджмента . Программа подчеркивала «кризис основ, с которыми сталкивается наука об управлении в ее этических / философских целях», кризис, который можно определить как desaffectio societatis , и который, кажется, все больше и больше затрагивает самих менеджеров. [10]
Исследования лидерства [ править ]
Из интерпретации Блеза Паскаля и Поля Рикера анализа «сек власти, он предлагает новые концепции , чтобы обсудить вопрос о руководстве ответственности , переосмыслении обычного пути рассмотрения его: практическая мудрость , [11] скептически гуманизм или„двойное мышление“. [12] Это заставляет его показать, что власть не может быть отделена от диалектики способностей и недостатков; этот подход в корне нескольких вкладов о стратегическом «видение» и гендерных вопросов с использованием произведений Анри Бергсона и Жиль Делез , [13] и о денди Гестекак критическое поведение в организациях. [14]
Континентальная философия религии [ править ]
В этой области он применяет понятие антифилософии, как оно определено Аленом Бадью, к сравнительному философскому анализу Кьеркегора и Паскаля . [15] Во-первых, он исследует уникальное положение, занимаемое этими двумя авторами, которое он определяет как антифилософию христианства в свете их идиосинкразического понимания взаимосвязи между верой и философскими сомнениями. Затем он исследует связи между этой позицией и более поздними течениями мысли, уделяя особое внимание Джона Капуто , Джанни Ваттимо и Мишеля Генри.. Эта точка зрения также широко обсуждается в его эссе, посвященном идее «действия» в философии Лекье [16].
Библиография [ править ]
Книги [ править ]
- Court traité sur la recherche d'une première vérité , Editions Ovadia, Ницца • Париж • Брюссель • Монреаль, 2020. [17]
- A Propos du Management et d'un problème plus général , Presses Universitaires de France , Париж, 2020 г. [18]
- Antiphilosophie du christianisme , Editions Ovadia, Ницца • Париж • Брюссель • Монреаль, 2018. [19]
- Critique de la condition managériale , Presses Universitaires de France , Париж, 2016. [20]
- Essai sur les données Философские науки управления , Presses Universitaires de France , Париж, 2013. [21]
- Le management éthique , Collection Management Sup., Editions Dunod, Париж, 2012. [22]
- Le management des médias , Collection Repères, Editions La Découverte, Париж, 2008. [23]
Академические публикации (выборка) [ править ]
- Понимание человека в теории заинтересованных сторон: феноменологический подход к теории, основанной на аффектах, управленческое обучение , с М. Пейнтер и М. Перецт, 2020.
- Формальная и неформальная благотворительность в контексте, ориентированном на прибыль, Журнал деловой этики , совместно с Дж. Мерсье, 2019.
- Европейское обучение менеджменту и исследования: размышления о жизни и работе А. Бланки, Европейский журнал менеджмента, 2019.
- Побег из свободы: новый взгляд на Эриха Фромма в свете современного авторитаризма, Исследования организации (журнал) , 2018 г.
- Управление талантами: хорошее, плохое и возможное, European Management Review , с М. Пейнтер-Морланд, С. Кирк и К. Тэнсли, 2018.
- Слабое богословие и исследования организации, Исследования организации (журнал) , 2018.
- Подлинное лидерство как реляционная ответственность: столкновение с противоречивыми ожиданиями руководителей СМИ, лидерство (журнал) , с М. Пейнтер-Морланд, 2017.
- Лидер в качестве директора по установлению истины, Journal of Business Ethics , совместно с JP Bouilloud и G. Mercier, 2017 г.
- Переосмысление КСО в медиаиндустрии как реляционной ответственности, Журнал деловой этики , с М. Пейнтер-Морланд, 2016.
- Кодов нет, только интерпретации. Практическая мудрость и герменевтика в монашеских организациях, Журнал деловой этики , с Дж. Мерсье, 2016.
- Динамика организационной идентичности с рикеровской точки зрения, Журнал коммуникации и культуры, 2015.
- Эстетика лидерства: Beau Geste как критическое поведение, Исследования организации (журнал) , с JP Bouilloud, 2015.
- Гендерное и дальновидное лидерство: переосмысление «видения» с Бергсоном, Делезом и Гваттари, организация , с М. Пейнтер-Морланд, 2014.
- Власть, прибыль и практическая мудрость: взгляд Рикера на возможность применения этики в учреждениях, журнал деловой и профессиональной этики , 2012 г.
- Этика заботы о себе с постоянной ссылкой на Сократа: к этическому самоуправлению, Деловая этика: европейский обзор , 2012.
- Турецкое авторское кино и европейская идентичность: экономическое влияние на эстетические проблемы, Журнал европейской популярной культуры, 2012, с Дж. Миксентом.
- Корпоративная культура против организационной идентичности: последствия для медиа-менеджмента, Журнал исследований медиа-бизнеса , 2011.
- В поисках индивидуальной ответственности: темная сторона организаций в свете янсенистской этики, Журнал деловой этики , 2011.
- Косвенное общение и деловая этика: перспективы Кьеркегора, журнал деловой и профессиональной этики , 2011.
Внешние ссылки [ править ]
- Биографические данные, веб-сайт ESCP [1] .
- «Витгенштейн и практический поворот в деловой этике», Электронный журнал деловой этики и организационных исследований, 16 (1), стр. 48–56 [2] .
Ссылки [ править ]
- ^ http://www.fnege.org/nos-prix/prix-du-meilleur-ouvrage/resultats-2015
- ^ https://www.escpeurope.eu/fr/node/3977
- ^ https://www.xerficanal.com/rechercher/ghislain+deslandes+ ...
- ^ http://www.amisdeportroyal.org/societe/?Organisation.html
- ^ http://www.media-management.eu
- ^ http://www.editionsladecouverte.fr/recherche/recherche.php?recherche=le+management+des+m%E9dias&AuteurId
- ^ Художник-Морланд, Молли; Десландес, Гислен (2017). «Переосмысление КСО в медиаиндустрии как реляционной ответственности» . Журнал деловой этики . 143 (4): 665–679. DOI : 10.1007 / s10551-016-3083-0 . S2CID 53364683 .
- ^ Deslandes, Ghislain (2011). «Корпоративная культура против организационной идентичности: последствия для управления СМИ» . Журнал исследований медиа-бизнеса . 8 (4): 23–36. DOI : 10.1080 / 16522354.2011.11073529 . S2CID 167496425 .
- ^ https://www.dunod.com/entreprise-economie/management-ethique
- ^ https://www.cairn.info/revue-rue-descartes-2017-1.htm#/
- ^ Десландес Г., (2012), «Власть, прибыль и практическая мудрость: взгляды Рикера на возможность этики в учреждениях», Журнал деловой и профессиональной этики, 31 (1), стр. 1-24
- ^ Deslandes G., (2011), "В поисках индивидуальной ответственности: темная сторона организаций в свете янсенистской этики", Журнал деловой этики, 110, стр. 61-70
- ^ Пейнтер-Морланд М., Десландес Г., (2013), «Гендер и дальновидное лидерство: переосмысление« видения »с Бергсоном, Делезом и Гваттари», Организация (журнал) , 21 (6), стр. 844-844
- ^ Bouilloud Ж.-П., Deslandes Г., (2015), "Эстетика лидерства: Beau Гесткак критическое поведение", организация исследования , DOI: 10,1177 / 0170840615585341, стр. 1-20
- ^ http://www.leseditionsovadia.com/collections/352-antiphilosophie-du-christianisme.html
- ^ http://www.leseditionsovadia.com/philosophie/667-court-traite-sur-la-recherche-d-une-premie-re-ve-rite.html
- ^ http://www.leseditionsovadia.com/a-paraitre/667-court-traite-sur-la-recherche-d-une-premie-re-ve-rite.html
- ^ https://www.puf.com/content/À_propos_du_management_et_dun_problème_plus_général
- ^ http://www.leseditionsovadia.com/collections/352-antiphilosophie-du-christianisme.html
- ^ http://www.philomag.com/les-livres/notre-selection/critique-de-la-condition-manageriale-17998
- ^ http://doctrine-sociale.blogs.la-croix.com/philosophie-entreprise/2014/01/18/ http://nrt.revues.org/2026
- ^ http://www.fnege.org
- ^ http://questionsdecommunication.revues.org/904