Гетерархия представляет собой систему организации , где неоцениваемые элементы организации (не иерархический ) или где они обладают потенциалом , чтобы причислить ряд различных способов. [1] Определения этого термина различаются в зависимости от дисциплины: в социальных и информационных науках гетерархии - это сети элементов, в которых каждый элемент занимает одну и ту же «горизонтальную» позицию власти и авторитета, каждый из которых играет теоретически равную роль. В биологической таксономии, однако, необходимые черты гетерархии включают, например, разделение видов с видами из другого семейства., общий предок, которого он не разделяет с членами его собственной семьи. Теоретически это возможно при принципах « горизонтального переноса генов ».
Гетерархия может быть параллельна иерархии , относиться к иерархии или может содержать иерархии; два вида структур не исключают друг друга. Фактически, каждый уровень иерархической системы состоит из потенциально гетерархической группы, которая содержит составляющие его элементы.
Концепция гетерархии была впервые использована в современном контексте Уорреном Маккалоком в 1945 году. [2] Как резюмировала Кэрол Л. Крамли, «[он] исследовал альтернативные когнитивные структуры, коллективную организацию которых он назвал гетерархией. Он продемонстрировал, что человеческий мозг, хотя и достаточно упорядочен, не был организован иерархически. Это понимание произвело революцию в нейронных исследованиях мозга и решило основные проблемы в области искусственного интеллекта и компьютерного дизайна ». [3]
Общие принципы, применение и доказательства
В группе связанных элементов иерархия - это состояние, в котором любая пара элементов может быть связана двумя или более разными способами. В то время как иерархии сортируют группы на все более мелкие категории и подкатегории, гетерархии разделяют и объединяют группы по-разному, в зависимости от множества проблем, которые появляются или исчезают из поля зрения в зависимости от точки зрения. Важно отметить, что ни один способ разделения гетерархической системы никогда не может быть тотализирующим или всеобъемлющим взглядом на систему, каждое разделение явно частичное, и во многих случаях частичное разделение приводит нас, как воспринимающих, к чувству противоречия, которое предлагает новый способ разделения вещей. (Но, конечно, следующая точка зрения столь же частична и временна.) Гетерархия - это название для этого положения вещей, а описание гетерархии обычно требует двойственного мышления ... готовности свободно перемещаться между не связанными между собой точками зрения.
Однако из-за того, что требования к гетерархической системе точно не сформулированы, определение гетерархии с помощью археологических материалов часто может оказаться затруднительным. [4]
В попытке операционализировать гетерархии Шенхерр и Допко [5] используют концепцию систем вознаграждения и теорию реляционных моделей . Реляционные модели определяются четкими ожиданиями обменов между людьми с точки зрения их авторитетности, равенства, общности и рыночных цен. Предполагается, что несоответствия в виде награды, которая используется для присвоения заслуг, и различия в заслугах, назначаемых конкретным группам людей, могут использоваться в качестве доказательства гетерархической структуры. Их исследование демонстрирует различия в количестве женщин, получивших докторскую степень, числе женщин, получающих академические назначения в академических учреждениях с высоким статусом, и в научных наградах.
Примеры гетерархических концептуализаций включают концепции детерриториализации , корневища и тела без органов Жиля Делёза / Феликса Гваттари .
Информационные исследования
Многочисленные наблюдатели [ кто? ] в информационных науках утверждали, что гетерархическая структура обрабатывает больше информации более эффективно, чем иерархическая структура. Примером потенциальной эффективности гетерархии может быть быстрый рост гетерархического проекта Википедии по сравнению с неудачным ростом проекта Nupedia . [6] Гетерархия все больше превосходит иерархию по мере увеличения сложности и скорости изменений.
Информационную гетерархию можно определить как организационную форму где-то между иерархией и сетью, которая обеспечивает горизонтальные связи, которые позволяют различным элементам организации сотрудничать при индивидуальной оптимизации различных критериев успеха. В организационном контексте ценность гетерархии проистекает из того, как она позволяет обоснованно оценивать множество навыков, типов знаний или стилей работы, не отдавая предпочтение одному над другим. Поэтому в информатике гетерархия, ответственная автономия и иерархия иногда объединяются под общим термином « триархия» .
Эта концепция также была применена к области археологии , где она позволила исследователям лучше понять социальную сложность. Для дальнейшего чтения см. Работы Кэрол Крамли.
Термин «гетерархия» используется в сочетании с концепциями холонов и холархии для описания индивидуальных систем на каждом уровне холархии.
Наука о мозге
Гетерархическая сеть может использоваться для описания нейронных связей или демократии, хотя в обоих случаях явно присутствуют иерархические элементы. [ необходима цитата ]
Социология и политическая теория
Антрополог Дмитрий Бондаренко следует за Кэрол Крамли в ее определении гетерархии как «отношения элементов друг к другу, когда они не ранжированы или когда они обладают потенциалом для ранжирования по ряду различных способов», и утверждает, что это не совсем противоположное. иерархии, а скорее противоположность homoarchy , [7] , который сам по себе определяется как «отношение элементов друг к другу , когда они обладают потенциалом быть оцениваемым только одним способом». [8]
Дэвид С. Старк внес свой вклад в разработку концепции гетерархии в социологии организаций .
Политические иерархии и гетерархии - это системы, в которых несколько динамических структур власти управляют действиями системы. Они представляют собой различные типы сетевых структур, которые допускают разную степень подключения. В ( древовидной ) иерархии каждый узел связан не более чем с одним родительским узлом и нулевым или более дочерними узлами . Однако в гетерархии узел может быть подключен к любому из окружающих его узлов без необходимости проходить через него или получать разрешение от какого-либо другого узла.
В социальном плане гетерархия распределяет привилегии и право принятия решений между участниками, в то время как иерархия наделяет более высокими полномочиями и привилегиями членов, находящихся на высоком уровне. С системной точки зрения Гилберт Пробст, Жан-Ив Мерсье и другие описывают гетерархию как гибкость формальных отношений внутри организации. [9] Связи доминирования и подчинения могут быть отменены, а привилегии могут быть перераспределены в каждой ситуации в соответствии с потребностями системы. [10]
Высшее образование также представлялось гетерархической структурой. Изучая дискриминацию по признаку пола в психологии, Schoenherr и Dopko [11] выявляют несоответствия между количеством женщин, получивших докторскую степень, количеством профессоров, занимаемых женщинами, и количеством научных наград, присуждаемых женщинам в области поведенческих наук и Американской психологической организацией. Ассоциация. Они утверждали, что это свидетельство поддерживает различия в системах вознаграждения, представляющих гетерархии. Они продолжают связывать понятие гетерархии с современными моделями реляционных структур в психологии (то есть теорией реляционных моделей). Шенхерр [12] утверждал, что это также отражается в разделении профессиональной психологии, например, между клиническими психологами и экспериментальными психологами. Используя историю профессиональной психологии в Канаде и США, он приводит цитаты из профессиональных организаций, чтобы проиллюстрировать несопоставимые идентичности и системы вознаграждения. Вместо того, чтобы отражать особенности психологической науки, эти тематические исследования были представлены как свидетельство гетерархии в академических кругах и социальных организациях в целом.
Смотрите также
- Адхократия
- Режиссерский набор
- Распределенная республика
- Иерархия
- Гомоархия
- Фольксономия
- Гёдель Эшер Бах - обсуждается в пятой главе [ необходима цитата ]
- Панархия
Заметки
- ^ Крамли, Carole L. (январь 1995). "Гетерархия и анализ сложных обществ" (PDF) . Археологические документы Американской антропологической ассоциации . 6 (1): 1–5. CiteSeerX 10.1.1.502.397 . DOI : 10.1525 / ap3a.1995.6.1.1 . Проверено 26 февраля 2014 года .
- ^ Маккалок (1945), «А гетерархия значений определяется топологией нервных сетей», стр. 89-93
- ^ Крамли (1995), "Гетерархия и анализ сложных обществ", стр. 3.
- ^ O'Reilly, DJW 2003. Еще одно свидетельство гетерархии в Таиланде бронзового века. Современная антропология 44: 300–306.
- ^ Шенхерр, Иордания; Допко, Рэйлин (2019). «Гетерархические социальные организации и модели отношений: понимание гендерных предубеждений в психологической науке». Теория и психология, 29: 258–281. Цитировать журнал требует
|journal=
( помощь ) - ^ Брунс (2008), блоги, Wikipedia, Second Life и дальше: от производства до Produsage , стр 108-9..
- ^ Бондаренко (2005), "А homoarchic альтернатива homoarchic государства", [ нужная страница ]
- ↑ Бондаренко, Гринин, Коротаев (2002), «Альтернативные пути социальной эволюции», стр. 55.
- ^ Пробст, Мерсье и др. (1992), Организация и менеджмент [ необходима страница ] .
- ^ Белый, Джойс (1995). Эренрайх, Роберт; и другие. (ред.). «Включение гетерархии в теорию социально-политического развития: пример из Юго-Восточной Азии». Гетерархия и анализ сложных обществ . Археологические документы Американской антропологической ассоциации № 6: 101–123.
- ^ Шенхерр, Иордания; Допко, Рэйлин (2019). «Гетерархические социальные организации и модели отношений: понимание гендерных предубеждений в психологической науке». Теория и психология, 29: 258–281. Цитировать журнал требует
|journal=
( помощь ) - ^ Шенхерр, Иордания (2019). «Моральная экономика и кодексы поведения: социальная организация канадской экспериментальной психологии». Scientia Canadensis, 41: 31–54. Цитировать журнал требует
|journal=
( помощь )
дальнейшее чтение
- Брунс, Аксель (2008). Блоги, Википедия, Вторая жизнь и за ее пределами: от производства до производства , Нью-Йорк: Питер Лэнг.
- Крамли, Кэрол Л. (1995). «Гетерархия и анализ сложных обществ». Археологические документы Американской антропологической ассоциации . 6 (1): 1–5. CiteSeerX 10.1.1.502.397 . DOI : 10.1525 / ap3a.1995.6.1.1 .
- Бондаренко, Д.М. (2005). «Гомоархическая альтернатива гомоархическому государству: Бенинское королевство 13-19 веков». Социальная эволюция и история . 4 (2): 18–88.
- Бондаренко, Д.М. (2007). «Что есть в слове? Гетерархия, гомоархия и различие в понимании сложности в социальных науках и исследованиях сложности». У К. А. Ричардсона; П. Силлиерс (ред.). Исследования в области сложного мышления: материалы 3-го Международного семинара по сложности и философии . Мэнсфилд, Массачусетс: Издательство ISCE. С. 35–48.
- Бондаренко, DM ; Гринин Л.Е .; Коротаев, А.В. (2002). «Альтернативные пути социальной эволюции» . Социальная эволюция и история . 1 : 54–79. Архивировано из оригинала на 2007-09-27 . Проверено 16 февраля 2008 .
- Пробст, Гилберт ; Жан-Ив Мерсье ; Оливье Бруггиманн ; Айна Ракотобарисон (1992). Организация и управление, Том 3: руководство по развитию предпринимательства . Париж: Издания организации. С. 127–32.
- Контопулос, Кириакос М. (2006). Логика социальной структуры . Издательство Кембриджского университета. ISBN 9780521032698. Проверено 24 октября 2019 года .
- Маккалок, Уоррен (1945). «Гетерархия ценностей, определяемая топологией нервных сетей». Вестник математической биофизики . 7 (2): 89–93. DOI : 10.1007 / bf02478457 .
- Старк, Дэвид (2011). The Sense of Dissonance: Accounts of Worth in Economic Life , Princeton University Press
- О'Рейли, DJW (2003). Еще одно свидетельство гетерархии в Таиланде бронзового века. Современная антропология 44: 300–306.
- Белый, Джойс (1995). Эренрайх, Роберт; и другие. (ред.). «Включение гетерархии в теорию социально-политического развития: пример из Юго-Восточной Азии». Гетерархия и анализ сложных обществ . Археологические документы Американской антропологической ассоциации № 6: 101–123.« [1] »
Внешние ссылки
- Подкаст IT Conversations с доктором Карен Стивенсон