Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Сеть практики (часто сокращенно NoP ) - это концепция, созданная Джоном Сили Брауном и Полом Дугидом. [1] Эта концепция, связанная с работой на сообществах практики по Жан Лаве и Этьен Венгер , [2] относится к общему набору различных типов неформальных, возникающих социальных сетей , которые облегчают обмен информацией между людьми , с практикой , связанной с целями. Другими словами, сети практик варьируются от сообществ практиков, где происходит обучение, до электронных сетей практики (часто называемых виртуальными или электронными сообществами).

Основные понятия [ править ]

Для дальнейшего определения концепции сначала термин сеть подразумевает совокупность людей, связанных социальными отношениями, сильными или слабыми. Такие термины, как сообщество, как правило, обозначают более сильную форму отношений, но сети относятся ко всем сетям социальных отношений, будь они слабыми или сильными. Во-вторых, термин «практика» представляет собой субстрат, который объединяет людей в их сети. Основные идеи заключаются в том, что практика подразумевает действия отдельных лиц и групп при выполнении своей работы, например, практика инженеров-программистов, журналистов, преподавателей и т. Д., И эта практика предполагает взаимодействие между отдельными людьми. [3]

Что отличает сеть практики от других сетей, так это то, что основная причина возникновения отношений внутри сети практики состоит в том, что люди взаимодействуют посредством обмена информацией, чтобы выполнять свою работу, запрашивая знания и делясь ими друг с другом. Сеть практики можно отличить от других сетей , которые возникают из - за другие факторы, такие как общие интересы в хобби или обсуждать спорт, принимая тот же автобус на работу и т.д. И, наконец, практика не обязательно должны быть ограничен , чтобы включать в себя те , в рамках одной профессии или функциональная дисциплина. Скорее, он может включать лиц, занимающихся различными профессиями; таким образом, термин «практика» более уместен, чем другие, например, «род занятий».

Как указывалось выше, сети практики включают в себя ряд неформальных возникающих сетей, от сообществ практиков до электронных сетей практикующих. В соответствии с оригинальной работой Lave & Wenger (1991), Brown & Duguid предполагают, что сообщества практикующих представляют собой локализованное и специализированное подмножество сетей практикующих, обычно состоящих из прочных связей, связывающих людей, занимающихся общей практикой, которые обычно взаимодействуют лицом к лицу -лицевые ситуации. [4] На противоположном конце спектра находятся электронные сети практики, которые часто называют виртуальными или электронными сообществами и состоят из слабых связей. [5] В электронных сетях практики люди могут никогда не узнать друг друга или встретиться лицом к лицу, и они обычно координируют свои действия с помощью таких средств, какблоги , электронные списки рассылки или доски объявлений .

Отличие от формальных рабочих групп, таких как проектные группы [ править ]

В отличие от использования формальных средств контроля для поддержки обмена знаниями, часто используемых в формальных рабочих группах, таких как договорные обязательства, организационные иерархии , денежные стимулы или обязательные правила, сети практики способствуют потокам знаний вдоль направлений практики через неформальные социальные сети. Таким образом, один из способов провести различие между сетями практикующих и рабочими группами, созданными в рамках формального организационного мандата, заключается в характере механизмов контроля .

Вторая группа отличительных свойств относится к их составу . Сети практикующих врачей и официальные рабочие группы различаются по размеру, поскольку сети практикующих могут варьироваться от нескольких избранных лиц до очень больших открытых электронных сетей, состоящих из тысяч участников, в то время как группы, как правило, меньше. Они также различаются по тому, кто может участвовать . Рабочие группы и виртуальные команды обычно состоят из официально назначенных и назначенных членов. Напротив, сети практикующих состоят из добровольцев без формальных ограничений на членство.

Наконец, сети практикующих и официальные рабочие группы различаются с точки зрения ожиданий от участия . В формальных рабочих группах и виртуальных командах участие определяется совместно, и ожидается, что участники достигнут конкретной рабочей цели . Участие в сообществах практикующих определяется совместно, так что люди обычно обращаются за помощью к конкретным другим. В электронных сетях практики участие определяется индивидуально; соискатели знаний не могут контролировать, кто отвечает на их вопросы, или качество ответов. В свою очередь, у авторов знаний нет гарантий, что ищущие поймут предоставленный ответ или будут готовы ответить взаимностью.

См. Также [ править ]

Ссылки [ править ]

  1. ^ Сили Браун, Джон ; Дугид, Пол (2000). Социальная жизнь информации . Пресса Гарвардской школы бизнеса.CS1 maint: ref=harv (link)
  2. ^ Лаве, Жан ; Венгер, Этьен (1991). Локальное обучение: законное периферийное участие . Кембридж: Издательство Кембриджского университета . ISBN 978-0-521-42374-8.
  3. ^ Лаве, Жан, Познание на практике: разум, математика и культура в повседневной жизни , Кембридж: Издательство Кембриджского университета, 1988.
  4. ^ Браун, JS & Duguid, P, Знание и организация: перспектива социальной практики. Наука об организации , 12, 2: 198-213, 2001.
  5. ^ Vaast E. Использование интранетов: недостающее звено между сообществами практиков и сетями практиков? Глава 18 в Hildreth, P & Kimble, C (eds.), Knowledge Networks: Innovation Through Communities of Practice , London: Idea Group Inc., 2004.

Дальнейшее чтение [ править ]

  • Wasko, MM, Teigland, R. & Faraj, S. 2009. Предоставление общественных товаров в Интернете: изучение социальной структуры в электронной сети практики . Системы поддержки принятия решений, специальный выпуск об онлайн-сообществах и социальных сетях, 47, 254-256.
  • Тейгланд, Робин, Сеть знаний: структура и эффективность сетей практики , Стокгольм: Стокгольмская школа экономики, 2003.
  • Тейгланд, Робин и Васко, М.М. Расширение возможностей с охватом: участие и обмен знаниями в электронных сетях практики. Глава 19 в Хилдрет, П и Кимбл, К. (ред.), Сети знаний: инновации через сообщества практиков , Лондон: Idea Group Inc., 2004.
  • Васко, М.М., Фарадж, С., и Тейгланд, Робин, Коллективные действия и вклад знаний в электронных сетях практики , Журнал Ассоциации информационных систем (JAIS) , Специальный выпуск по развитию теории, 5, 11-12, 2004.
  • Уилан, Э. Обмен знаниями в электронных сетях практики , "Журнал информационных технологий (JIT)", 22, 5-13, 2007.
  • Тахтеев, Ю. Практические сети как действующие сети , информация, коммуникация и общество, 12 (4), 566-583, июнь 2009 г.