Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Смежные медицинские профессии - это медицинские профессии, отличные от стоматологии , медсестер , медицины и фармацевтики . [1] Они предоставляют широкий спектр диагностических, технических, терапевтических и вспомогательных услуг, связанных со здравоохранением.

Определение [ править ]

В 2012 году международные руководители медицинских профессий [ кто? ] определили смежные медицинские профессии:

Allied Health Professions - это особая группа специалистов в области здравоохранения, которые применяют свой опыт для предотвращения передачи заболеваний, диагностики, лечения и реабилитации людей всех возрастов и всех специальностей. Вместе с целым рядом технических специалистов и вспомогательного персонала они могут оказывать непосредственный уход за пациентами, их реабилитацию, лечение, диагностику и мероприятия по улучшению здоровья для восстановления и поддержания оптимальных физических, сенсорных, психологических, когнитивных и социальных функций. [2]

Профессии [ править ]

В зависимости от страны и местной системы здравоохранения может быть представлена ​​ограниченная подгруппа следующих профессий (профессиональных областей), которые могут регулироваться:

Точные звания, роли и реквизиты смежных специалистов здравоохранения могут значительно отличаться от страны к стране. Общее определение США содержится в Законе об общественном здравоохранении . [4]

Обучение и образование [ править ]

Некоторые смежные медицинские профессии более специализированы и поэтому должны соответствовать национальным стандартам обучения и образования и своей профессиональной деятельности. Часто они должны подтвердить свои навыки с помощью степеней, дипломов , удостоверений личности и непрерывного образования. Другие смежные медицинские профессии не требуют специальной подготовки или квалификационных данных и обучаются для своей работы своим работодателем через обучение на рабочем месте (что затем исключит их из рассмотрения в качестве смежной медицинской профессии в такой стране, как Австралия). Многие смежные профессии в области здравоохранения считаются рабочими местами по карьерной лестнице из-за возможностей для продвижения в определенных областях. [5]

Смежные медицинские профессии могут включать использование многих навыков. В зависимости от профессии они могут включать основные средства жизнеобеспечения ; медицинская терминология , сокращения и орфография ; основы медицинского права и этики ; понимание человеческих отношений; навыки межличностного общения ; навыки консультирования ; компьютерная грамотность; возможность документировать медицинскую информацию; навыки прохождения собеседования ; и владение текстовым редактором ; управление базами данных и электронный диктант. [6]

История [ править ]

Бурный рост научных знаний, последовавший за Второй мировой войной, принес все более изощренные и сложные медицинские диагностические и лечебные процедуры. Растущий общественный спрос на медицинские услуги в сочетании с более высокими затратами на здравоохранение спровоцировал тенденцию к расширению предоставления услуг от лечения пациентов в больницах до повсеместного оказания медицинской помощи частными и групповыми врачами, амбулаторными медицинскими клиниками и клиниками неотложной помощи, а также передвижными клиниками и местными сообществами. забота. В развивающихся странах международная помощь в целях развития привела к многочисленным инициативам по укреплению кадров здравоохранения.способность предоставлять основные медицинские услуги. За этим последовал рост потребности в квалифицированном медицинском персонале во всем мире.

Изменения в отрасли здравоохранения и акцент на рентабельных решениях по оказанию медико-санитарной помощи будут и впредь способствовать расширению смежных кадров здравоохранения. По оценкам Всемирной организации здравоохранения, в настоящее время во всем мире ощущается нехватка около 2 миллионов специалистов смежного профиля (учитывая всех работников здравоохранения, за исключением медицинского и сестринского персонала), необходимых для достижения глобальных целей в области здравоохранения . [7]

Признавая рост числа и разнообразия профессиональных медицинских работников в последние годы, в версии Международной стандартной классификации профессий 2008 г. было увеличено количество групп, посвященных смежным профессиям здравоохранения. В зависимости от предполагаемого уровня квалификации они могут быть определены как «специалисты в области здравоохранения» или «младшие специалисты в области здравоохранения». Например, были созданы новые категории для разграничения «парамедицинских врачей» - групп профессий, таких как клинические сотрудники , клинические сотрудники , фельдшеры , фельдшеры и младшие медицинские работники, а также для местных медицинских работников ;диетологи и диетологи ; аудиологи и логопеды; и другие. [8]

Прогнозы занятости [ править ]

Прогнозы в США и многих других странах показывают ожидаемую долгосрочную нехватку квалифицированных рабочих для заполнения многих смежных медицинских должностей. Это в первую очередь связано с расширением отрасли здравоохранения из-за демографических изменений (рост и старение населения), большого числа работников здравоохранения, приближающихся к пенсионному, необходимость экономической эффективности отрасли и отсутствие достаточных инвестиций в программы обучения, чтобы идти в ногу со временем. с этими тенденциями. [9] [10]

Исследования также указали на необходимость увеличения разнообразия смежных кадров здравоохранения для реализации культурно компетентной системы здравоохранения в Соединенных Штатах [11] и других странах.

Эксперты по трудовым ресурсам и здравоохранению ожидают, что медицинские услуги будут все больше предоставляться в амбулаторных условиях и в медицинских учреждениях, а не в больницах. Согласно Североамериканской системе отраслевой классификации (NAICS), отрасль здравоохранения состоит из четырех основных подсекторов, разделенных по типам услуг, предоставляемых в каждом учреждении: [12]

  • Больницы : в основном предоставляют стационарные медицинские услуги и могут предоставлять некоторые амбулаторные услуги в качестве второстепенной деятельности.
  • Амбулаторные медицинские учреждения: в основном предоставляет амбулаторные услуги в таких учреждениях, как кабинеты врачей, амбулаторные клиники и клинические лаборатории.
  • Медицинские учреждения и учреждения по уходу : предоставляют услуги по уходу, например, по месту жительства для престарелых или учреждения по охране психического здоровья и наркозависимости.
  • Социальная помощь : предоставляет услуги престарелым и / или инвалидам, услуги для бездомных и бедных, профессиональную реабилитацию или услуги дневного ухода за детьми.

В США большая часть вспомогательного медицинского персонала уже занята в амбулаторных условиях. В Калифорнии почти половина (49,4 процента) смежных медицинских работников занята в амбулаторных медицинских учреждениях, по сравнению с 28,7 и 21,9 процентами, занятыми в больницах и сестринском уходе, соответственно. [13] Один источник сообщил, что специалисты-медики-смежники составляют 60 процентов от общей численности работников здравоохранения США . [14]

В Соединенном Королевстве есть 12 различных профессий, которые считаются смежными профессионалами в области здравоохранения; в совокупности они составляют около 6% сотрудников NHS. В 2013 году ежегодные расходы на услуги, оказываемые смежными профессионалами здравоохранения, составили около 2 миллиардов фунтов стерлингов, хотя данных о том, насколько эти услуги улучшают качество помощи, недостаточно. [15]

Достижения в области медицинских технологий также позволяют предоставлять больше услуг, которые раньше требовали дорогостоящего пребывания в больнице, которые должны предоставляться в амбулаторных условиях. Например, в Калифорнии исследования показали, что общее потребление больничных дней на человека снизится с 4 дней в 2010 году до 3,2 дней в 2020 году до 2,5 дней в 2030 году. Напротив, количество амбулаторных посещений на человека увеличится с 3,2 посещений. на человека в 2010 г. до 3,6 посещения на человека в 2020 г. до 4,2 посещения в 2030 г. [13]

В развивающихся странах многие национальные кадровые ресурсы для стратегических планов здравоохранения и международных инициатив в области развития сосредоточены на расширении обучения смежных медицинских профессий, таких как консультанты по ВИЧ / СПИДу, клинические сотрудники и местные медицинские работники , по оказанию основных профилактических и лечебных услуг в амбулаторных условиях. и учреждения по уходу на базе сообщества. [16]

В связи с этим растущим спросом на амбулаторную медицинскую помощь исследователи ожидают увидеть более высокий спрос на профессии, которые используются в амбулаторном секторе и других внебольничных условиях, другими словами, на смежное здравоохранение. [13]

См. Также [ править ]

  • Представители здравоохранения
  • Человеческие ресурсы для здоровья
  • Нелицензированный вспомогательный персонал
  • Фельдшер
  • Альтернативная медицина

Ссылки [ править ]

  1. ^ a b "Что такое Allied Health?" . Ассоциация школ специалистов в области здравоохранения . Проверено 10 марта 2020 .
  2. ^ «Департамент здравоохранения союзников» . Иллинойский университет в Спрингфилде . Проверено 3 февраля 2020 года .
  3. ^ Союзное здравоохранение, науки. «Технология почечного диализа» . SRU AHS . Проверено 26 мая 2014 .
  4. ^ «Кодекс Соединенных Штатов, название 42 ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЕ И БЛАГОПОЛУЧИЕ, ГЛАВА 6А ОБЩЕСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, ПОДГЛАВА V: ОБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Часть G - Общие положения» . Офис юридического советника . 2015. раздел 295с. Определения (5) . Проверено 27 июля 2020 .
  5. ^ "Бюро статистики труда Соединенных Штатов" . Архивировано 20 апреля 2010 года . Проверено 24 апреля 2010 .
  6. ^ «Исследуйте по карьерной лестнице: Союзные медицинские профессии: требуемые навыки» . Карьера в NHS . NHS (Великобритания) . Проверено 17 августа 2014 .
  7. ^ Всемирная организация здравоохранения (2006), Доклад о состоянии здравоохранения в мире 2006 . Женева: Всемирная организация здравоохранения.
  8. ^ Даль Поз MR et al. (2009), Границы кадров здравоохранения: определение и классификации работников здравоохранения. В: Справочник по мониторингу и оценке кадровых ресурсов здравоохранения . Женева: Всемирная организация здравоохранения.
  9. ^ "Национальная коалиция навыков, Отчет о рабочих местах в Америке забытых средних навыков" (PDF) . Архивировано из оригинального (PDF) 27 июля 2011 года . Проверено 24 апреля 2010 .
  10. ^ "Ассоциация академических центров здоровья вышла из строя вне времени отчет" . Проверено 27 июля 2020 .
  11. ^ «Калифорнийский фонд, разнообразие рабочей силы» . Архивировано из оригинала 2010-05-25 . Проверено 24 апреля 2010 .
  12. ^ "Определение НАИКС 2017" . Североамериканская система отраслевой классификации . Проверено 14 декабря 2018 .
  13. ^ a b c «Вакансии в сфере здравоохранения в Калифорнии, отчет о желании получить помощь» (pdf) . www.calhealthjobs.org . 2009. С. 13–14 . Проверено 18 февраля +2016 .
  14. ^ "Калифорнийский университет в Сан-Франциско, продвижение смежных медицинских профессий" . Futurehealth.ucsf.edu . Проверено 6 марта 2012 .
  15. ^ Бардсли, Мартин. «В центре внимания: специалисты в области здравоохранения союзного уровня» . QualityWatch . Nuffield Trust / Фонд здоровья . Проверено 12 марта 2015 года .
  16. ^ "Профиль страны PEPFAR" (PDF) . Проверено 6 марта 2012 .

Внешние ссылки [ править ]

  • AMA Союзные специалисты в области здравоохранения
  • Ассоциация школ смежных медицинских профессий (ASAHP)
  • Специалисты Allied Health по вопросам карьеры в NHS (Великобритания)