Международный союз труда

Часть серии по
Организованный труд
Рабочее движение График Новый юнионизм Пролетариат Социальное движение юнионизм Социал-демократия Демократический социализм Социализм Синдикализм Анархо-синдикализм
Трудовые права Свобода объединения Коллективные переговоры Детский труд Несвободный труд Равная оплата Дискриминация при приеме на работу Законный возраст трудоспособного возраста Шестичасовой рабочий день Восьмичасовой рабочий день Ежегодный отпуск Оплачиваемое время Минимальная заработная плата Охрана труда Защита занятости
Профсоюзы Профсоюзы по странам Федерации профсоюзов Международные сравнения МКП IWA ВФП
Ударная акция Хронологический список забастовок Всеобщая забастовка Вторичное действие Запрет на сверхурочную работу Сидячая забастовка Работа по правилам Блокировка
Лейбористские партии Австралия Барбадос Бразилия Грузия Гонконг Ирландия Израиль Мальта Новая Зеландия Нидерланды Норвегия Португалия Сингапур объединенное Королевство
Академические дисциплины Трудовые отношения Экономика труда История труда Трудовой кодекс
v т е

Международный союз труда был профсоюзом в северо - восточной части Соединенных Штатов от 1878-1887.

ILU был основан членами Рабочей партии Соединенных Штатов, которые были недовольны тем, что партии повернули к политическим действиям после Ньюаркского съезда в декабре 1877 года. Некоторые члены хотели сосредоточиться на экономической организации рабочего класса и отделиться от него. переименована в Социалистическую рабочую партию и в 1878 году основала Международный профсоюз. В состав временного комитета новой организации входили Ира Стюард , Джордж Гантон , Альберт Парсонс , Фридрих Адольф Зорге , Отто Вейдемейер , Дж. П. Макдоннелл , Джордж Макнил, Карл Шпейер и Джордж Шиллинг.. Он провел свой первый конгресс в Патерсоне, штат Нью-Джерси, в декабре 1878 года ^[1].

Мировоззрение и цели организации были широкими. Программа ILUs представляла собой смесь восьмичасовой философии, которую пропагандировал Стюард, и индустриального профсоюзного движения Макдоннелла и Зорге. Оба видели в системе заработной платы деспотизм. Незамедлительные требования включали сокращение рабочего времени, государственные и местные бюро по трудоустройству, инспекцию рабочих мест и запрет детского труда. ^[2] Отражением промышленного юнионистского аспекта организации были ее цели - организовать неквалифицированных и неорганизованных, присоединить к себе уже существующие профсоюзы и создать национальный, а затем международный централизованный союз всех рабочих. ^[3]

На практике его организационные усилия были в основном сосредоточены среди текстильщиков в Нью-Джерси, Нью-Йорке и Массачусетсе. В июле 1878 года в ней было 700 членов. После возглавления забастовки текстильщиков в Патерсоне и организации усилий в Фолл-Ривер, штат Массачусетс, количество членов выросло до 8000 человек. ^[4] Впоследствии к февралю 1880 года организация быстро сократилась до примерно 15 000 в восьми филиалах и в одном филиале, Хобокен , в следующем году. Организация была распущена, когда лидер отделения Хобокена Зорге переехал в Рочестер, штат Нью-Йорк, в 1887 году ^[5].

Ссылки [ править ]