В социологии , то железная клетка представляет собой понятие , введенное Макса Вебер , чтобы описать повышенную рационализацию присущей общественной жизни, особенно в западных капиталистических обществах. Таким образом, «железная клетка» удерживает людей в системах, основанных исключительно на телеологической эффективности, рациональных расчетах и контроле. Вебер также описал бюрократизации из общественного порядка как «полярной ночи ледяной тьмы». [1]
Первоначальный немецкий термин - stahlhartes Gehäuse (стальная оболочка); это был переведен в «железную клетку», выражение знакомились на английский язык динамиков, Т. Парсонса в его переводе 1930 Вебера Протестантская этика и дух капитализма . [2] Этот выбор недавно был поставлен под сомнение учеными, которые предпочитают более прямой перевод: «оболочка твердая, как сталь». [2] [3]
Вебер (в переводе Парсонса) писал:
По мнению Бакстера, забота о внешних благах должна лежать только на плечах святого, как «легкий плащ, который можно сбросить в любой момент». Но судьба распорядилась, чтобы плащ стал железной клеткой. [4]
Вебера стали интересовать социальные действия и субъективное значение, которое люди придают своим действиям и взаимодействию в определенных социальных контекстах. Он также верил в идеализм , то есть веру в то, что мы знаем вещи только из тех значений, которые мы к ним применяем. Это привело к его интересу к власти и власти с точки зрения бюрократии и рационализации .
Секуляризация и религия
Вебер утверждает, что «ход развития включает ... привнесение расчетов в традиционное братство, вытесняя старые религиозные отношения». [5]
Для современного общества характерно изменение мотивации индивидуального поведения. [6] Социальные действия стали основываться на эффективности вместо старых типов социальных действий, которые основывались на происхождении или родстве . В поведении преобладала целеустремленная рациональность, а в меньшей степени - традиции и ценности. Согласно Веберу, переход от старой формы мобильности с точки зрения родства к новой форме с точки зрения строгого набора правил был прямым результатом роста накопления капитала, то есть капитализма . [7]
Последствия бюрократии
Положительный вклад
Бюрократия отличалась от феодальной системы и патримониализма, где люди продвигались по службе на основе личных отношений. [8] В бюрократии существовал набор правил, которые четко определены и продвигаются через техническую квалификацию, трудовой стаж [9] и дисциплинарный контроль. Вебер считает, что это повлияло на современное общество [10] и то, как мы действуем сегодня, особенно в политическом плане. [11]
Бюрократический формализм часто связывают с веберовской метафорой железной клетки, потому что бюрократия - это величайшее выражение рациональности.
Вебер писал, что бюрократия - это целевые организации, основанные на рациональных принципах, которые используются для эффективного достижения своих целей. [12] Однако Вебер также признает, что внутри «железной клетки» такой бюрократической системы есть ограничения. [13]
Отрицательные эффекты бюрократии
Бюрократия концентрирует большую власть у небольшого числа людей и, как правило, не регулируется. [14] Вебер считал, что те, кто контролирует эти организации, также контролируют качество нашей жизни. Бюрократия имеет тенденцию порождать олигархию ; где несколько чиновников имеют политическую и экономическую власть. Согласно Веберу, поскольку бюрократия является формой организации, превосходящей все другие [15], дальнейшая бюрократизация и рационализация могут стать неизбежной судьбой . [16]
Железная клетка бюрократии
По этим вышеупомянутым причинам произойдет эволюция железной клетки, которая станет технически упорядоченным, жестким, дегуманизированным обществом. [17] Железная клетка - это единый набор правил и законов, которым мы все подчиняемся и которых должны придерживаться. [18] Бюрократия помещает нас в железную клетку, ограничивающую индивидуальную человеческую свободу и потенциал, вместо «технологической утопии», которая должна нас освободить. [19] [20] Это путь учреждения, в котором у нас больше нет выбора. [21] Когда появился капитализм , это было похоже на машину, в которую вас втягивают без альтернативы. [22] Законы бюрократии включают следующее: [23]
- Должностное лицо подчиняется властям только в отношении своих официальных обязательств.
- Организован в четко определенной иерархии офисов
- У каждого офиса есть четко определенная сфера компетенции
- Чиновник имеет свободные договорные отношения; свободный выбор
- Должностные лица отбираются на основе технической квалификации.
- Чиновник получает фиксированную зарплату.
- Офис - основное занятие чиновника.
- Повышение по службе основано на достижении, присуждаемом начальством.
- Официальные работы полностью отделены от владения средствами управления.
- Чиновник подчиняется строгой и систематической дисциплине в офисе.
Издержки бюрократии
«Рациональный расчет ... превращает каждого рабочего в винтик в этой бюрократической машине, и, видя себя в этом свете, он просто спрашивает, как превратить себя ... в больший винтик ... Страсть к бюрократизации на этом собрании движет нам в отчаяние ". [24]
- Потеря индивидуальности ; [25] труд сейчас продается тому, кто контролирует ситуацию, вместо того, чтобы быть ремесленниками и ремесленниками и получать выгоду от своего собственного труда. [26]
- Потеря автономии ; другие диктуют, сколько стоят индивидуальные услуги. [27]
- У людей появляется одержимость переходом на более крупные и лучшие должности, но кто-то другой всегда будет определять ценность их достижений. [28]
- Отсутствие личной свободы; люди больше не могут участвовать в жизни общества, если они не принадлежат к крупномасштабной организации [29], где им дают определенные задачи в обмен на отказ от их личных желаний соответствовать целям бюрократии [30], и теперь они следуют законным полномочиям . [31]
- Специализация ; со специализацией общество становится более взаимозависимым и преследует менее общие цели. [32] Существует потеря чувства общности, потому что цель бюрократии - выполнять работу эффективно. [33]
Бюрократические иерархии могут контролировать ресурсы в преследовании своих личных интересов [34], что сильно влияет на жизнь общества, и общество не может это контролировать. Это также влияет на политический порядок общества и правительства, потому что бюрократия была создана для регулирования этих организаций, но коррупция остается проблемой. [35] Бюрократия преследует цель [36], которая может разрушить общественный порядок ; то, что может быть хорошо для организации, может быть вредным для общества в целом, что впоследствии может нанести вред будущему бюрократии. [37] Формальная рационализация [38] бюрократии также имеет свои проблемы. Есть вопросы контроля, обезличивания и усиления господства. Как только бюрократия создана, контроль становится нерушимым. [39] Есть только один набор правил и процедур, который сводит всех к одному уровню. Деперсонализация происходит потому, что отдельные ситуации не учитываются. [40] Что наиболее важно, бюрократия со временем станет более доминирующей, если ее не остановить. В развитом индустриально- бюрократическом обществе все становится частью расширяющейся машины, даже люди. [41]
Хотя предполагается, что бюрократия основана на рационализации , она действует прямо противоположным образом. Политическая бюрократия создана так, чтобы защищать наши гражданские свободы , но они нарушают их своими навязывающими правилами. Бюрократия в области развития и сельского хозяйства устроена так, что она помогает фермерам, но вытесняет их из бизнеса из-за рыночной конкуренции, которой способствует бюрократия. Служебные бюрократии, такие как система здравоохранения , настроены помогать больным и пожилым людям, но затем отказывают в помощи на основании определенных критериев. [42]
Дебаты о бюрократии
Вебер утверждает, что бюрократия доминировала в социальной структуре современного общества ; [43] но нам нужна эта бюрократия, чтобы помочь регулировать наше сложное общество . [ необходима цитата ] У бюрократии могут быть желанные намерения для некоторых, но они имеют тенденцию подрывать человеческую свободу и демократию в долгосрочной перспективе. [44]
Рационализация разрушила авторитет магических сил, но вместе с тем породила машинное регулирование бюрократии, которое в конечном итоге бросает вызов всем системам верований. [45]
Важно отметить, что согласно Веберу, общество устанавливает эти бюрократические системы, и общество должно их изменить. Вебер утверждает, что эту бюрократию очень сложно изменить или сломать, но если она действительно построена в социальном плане , то общество должно иметь возможность вмешаться и изменить систему.
Рекомендации
- ^ Вебер, Макс. Вебер: Политические сочинения (Кембриджские тексты в истории политической мысли). Эд. Питер Лассман. Пер. Рональд Спирс. Cambridge UP, 1994. xvi.
- ^ a b Питер Бэр, «Железная клетка» и «Твердая как сталь оболочка»: Парсонс, Вебер и метафора Stahlhartes Gehäuse в протестантской этике и духе капитализма , истории и теории, том 40, выпуск 2, страницы 153–169, май 2001 г., [1]
- ^ Макс Вебер, Питер Р. Бэр, Гордон К. Уэллс, Протестантская этика и «дух» капитализма и другие труды , Penguin Classics, 2002, ISBN 0-14-043921-8 , [2] , p.xxiv
- ^ Макс Вебер. Протестантская этика и дух капитализма , 1905 г.
- ^ Вебер, Макс. Общая экономическая история. Dover Publications, 2003. 356.
- ^ «Социология Макса Вебера» . webcache.googleusercontent.com .
- ↑ Вебер, Макс, Талкотт Парсонс и Р. Тоуни. Протестантская этика и дух капитализма. Dover Publications, 2003 г.
- ^ Моррисон, Кеннет. Маркс, Дюркгейм, Вебер: формирования современной социальной мысли. 2-е изд. Sage Publications Ltd, 2006. 363.
- ^ «Мертон - бюрократическая структура и личность» . media.pfeiffer.edu . Архивировано из оригинала на 2015-05-01 . Проверено 8 апреля 2008 .
- ^ «Страница не найдена - Университет Маккуори» . www.mq.edu.au . Cite использует общий заголовок ( справка )
- ^ Килкуллен, Джон. «Макс Вебер: о бюрократии». Университет Маккуори, Австралия. 1996. 7 апреля 2008 г.
- ^ Гамильтон, Питер. Макс Вебер: критические оценки. 1-е изд. Рутледж, 1991. 294.
- ^ Ритцер, Джордж. Очарование разочарованного мира: революция в средствах потребления. 2-е изд. Pine Forge P, 2004. 56.
- ^ Кендалл, Диана, Джейн Л. Мюррей и Рик Линден. Социология в наше время. 3-е изд. Nelson Education Ltd., 2004. 190.
- ^ https://web.archive.org/web/20070611123100/http://www.faculty.rsu.edu/~felwell/Theorists/Weber/Presentation/Weber.ppt . Архивировано из оригинального 11 июня 2007 года. Отсутствует или пусто
|title=
( справка ) - ^ Вебер, Макс. Экономика и общество: Очерк интерпретирующей социологии. Калифорнийский университет Press, 1978. 1403
- ^ «Социология Макса Вебера» . webcache.googleusercontent.com .
- ↑ Эшворт, Рэйчел, Джордж Бойн и Рик Делбридж. «Побег из железной клетки? Организационные изменения и изоморфное давление в государственном секторе». Журнал исследований и теории государственного управления (2007). 7 апреля 2008 г.
- ^ «Социология Макса Вебера» . webcache.googleusercontent.com .
- ^ Benhabib, Сейл, и Фред Р. Dallmayr. Противоречие коммуникативной этики (Исследования современной немецкой социальной мысли). MIT Press, 1990. 29–32.
- ^ Вебер, Макс. Очерки экономической социологии. Эд. Ричард Сведберг. Princeton UP, 1999. 110.
- ^ Вебер, Макс. Протестантская этика и дух капитализма: и другие сочинения. Эд. Питер Бэр. Пер. Гордон С. Уэллс. Penguin Classics, 2002. 121.
- ^ Вебер, Макс. Экономика и общество: Очерк интерпретирующей социологии. Калифорнийский университет Press, 1978. 220-221.
- ^ Вебер, Макс. Экономика и общество: Очерк интерпретирующей социологии. Калифорнийский университет Press, 1978 г. lix.
- ^ Умный, Барри. Сопротивление макдональдизации. Sage Publications Ltd, 1999. 84.
- ^ Вебер, Макс. От Макса Вебера: Очерки социологии. 1-е изд. Рутледж, 1991. 412.
- ^ Букок, Кэри. В тисках свободы: закон и современность у Макса Вебера. Университет Торонто П, 2000. 65.
- ^ Вебер, Марианна. Макс Вебер: биография. Издательство транзакций, 1988. 427.
- ^ https://web.archive.org/web/20061205094352/http://www.faculty.rsu.edu/~felwell/Theorists/Weber/Presentation/Weber.ppt . Архивировано из оригинала 5 декабря 2006 года. Отсутствует или пусто
|title=
( справка ) - ^ Груски, Дэвид Б., изд. Социальная стратификация: класс, раса и пол в социологической перспективе. 2-е изд. Вествью П, 2000. 825.
- ^ Томпсон, Грэхэм, Дженнифер Фрэнсис, Розалинд Levacic, и Джереми С. Митчелл, ред. Рынки, иерархии и сети: координация социальной жизни. Sage Publications Ltd., 1991. 119.
- ^ Баурманн, Майкл. Рынок добродетели: мораль и приверженность в либеральном обществе. Springer P, 2002. 13-15.
- ^ Слипп, Сэмюэл. Лечебные факторы в динамической психотерапии. МакГроу-Хилл Компани, 1981. 256.
- ^ Андрейн, Чарльз Ф. Сравнительные политические системы: эффективность политики и социальные изменения. М.Э. Шарп, 1994. 162–164.
- ^ Тернер, Брайан С. «Макс Вебер на индивидуализме, бюрократии и деспотизме: политический авторитаризм и современная политика». Организационная современность: новые веберианские взгляды на работу, организации и общество. Эд. Ларри Рэй. Routledge, 1994. 122–124.
- ^ Букок, Кэри. В тисках свободы: закон и современность у Макса Вебера. Университет Торонто П, 2000. 165.
- ^ Махешвари, Ширам. Словарь государственного управления. Sangam Books Ltd., 2002. 72-75.
- ^ Моммзен, Вольфганг Дж . Политическая и социальная теория Макса Вебера: Сборник статей. Чикагский университет, 1989. 155.
- ^ Гамильтон, Питер. Макс Вебер: критические оценки. 1-е изд. Рутледж, 1991. 322.
- ^ Гесс, Бет Б., Элизабет У. Марксон и Питер Дж. Стейн. Социология. Прентис Холл, 1988. 91.
- ^ «Введение Ли Кларка в социологию» . leeclarke.com .
- ^ «Социология Макса Вебера» . webcache.googleusercontent.com .
- ^ Hyden, Горан, Julius суд, и Кеннет пятьсот штук сельдей. Осмысление управления: эмпирические данные из шестнадцати развивающихся стран. Линн Риннер, 2004. 21.
- ↑ Бест, Стивен и Дуглас Келлнер. Постмодернистский поворот. 1-е изд. The Guilford P, 1997. 76.
- ^ Вебер, Макс. От Макса Вебера: Очерки социологии. 1-е изд. Рутледж, 1991. xxiv.