Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Профессиональный психоз возникает, когда профессия или карьера делают человека настолько предвзятым, что его можно назвать психотиком . Это особенно характерно для узких профессиональных кругов, когда люди могут нормализовать идеи или поведение, которые кажутся абсурдными или иррациональными для внешней публики.

Обзор [ править ]

Термин был создан Джоном Дьюи . [1] Наиболее доступное введение в эту концепцию - это глава III книги Кеннета Берка « Постоянство и изменение» . [2] Берк осторожно говорит: «Между прочим, было бы неплохо вспомнить, что профессор Дьюи не использует слово« психоз »в психиатрическом смысле; оно применяется просто к ярко выраженному характеру психики» [выделение оригинала] ( стр.49).

Фактически, понятие профессионального психоза Роберта К. Мертона также важно: «Переход к изучению негативных аспектов бюрократии обеспечивается применением концепции Веблена о« обученной неспособности », концепции Дьюи о« профессиональном психозе ». или взгляд Варнота на " профессиональную деформациюсама правильность этого обучения может привести к принятию неправильных процедур. Опять же, говоря почти эхолической фразой Берка, «люди могут оказаться непригодными, если они подходят для непригодной пригодности»; их обучение может стать недееспособным.

Концепция профессионального психоза Дьюи основывается почти на тех же наблюдениях. В результате повседневной рутины у людей развиваются особые предпочтения, антипатии, дискриминация и акценты. (Термин «психоз» используется Дьюи для обозначения «ярко выраженного характера ума».) Эти психозы развиваются из-за требований, предъявляемых к человеку конкретной организацией его профессиональной роли.

Концепции Веблена и Дьюи относятся к фундаментальной амбивалентности. Любое действие можно рассматривать с точки зрения того, чего оно достигает или чего не достигает ".

И снова Мертон упоминает о постоянстве и изменении. (1935), pp. 50, 58–59: «Я считаю, что концепция« профессионального психоза »Джона Дьюи лучше всего характеризует этот второстепенный аспект интереса. В общем, этот термин соответствует марксистской доктрине о том, что среда общества в историческом смысле есть синонимичен общественным методам производства. Профессор Дьюи предполагает, что способы получения средств к существованию племени способствуют развитию определенных специфических образов мышления, которые, поскольку мысль является аспектом действия, помогают племени в его производственных и распределительных операциях. Этот особый акцент, возникающий в ответ на экономической модели он называет профессиональным психозом племени. Как только этот психоз устанавливается авторитетом моделей получения пищи (которые, безусловно, являются первичными в отношении проблем существования), он переносится на другие аспекты племенной культуры ».

См. Также [ править ]

Ссылки [ править ]

  1. ^ Мертон, Роберт , Социальная теория и социальная структура , Саймон и Шустер, 1968, стр. 252.
  2. ^ Берк, Кеннет (1954). Постоянство и изменение . Лос-Альтос, Калифорния: Публикации Гермеса.