Наблюдательный совет

Примеры и перспективы в этой статье могут не отражать общемировой взгляд на предмет . Вы можете улучшить эту статью , обсудить проблему на странице обсуждения или, при необходимости, создать новую статью . ( Февраль 2021 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения )

Наблюдательный совет или комитет по надзору , который часто называют советом директоров , является группой лиц , выбранных на акционерах одного предприятия для продвижения своих интересов через управление компанией и нанимать и контролировать исполнительные директор и генеральный директор .

Корпоративное управление различается в зависимости от страны, особенно в отношении системы правления. В одних странах используется одноуровневая система советов (например, в США), а в других - двухуровневая система, например, в Германии.

В одноуровневом совете все директора (как исполнительные, так и неисполнительные директора ) образуют один совет, называемый советом директоров.

В двухуровневом совете есть исполнительный совет (все исполнительные директора) и отдельный наблюдательный совет (все неисполнительные директора). Председатель наблюдательного совета эквивалентен председателю одноуровневого совета, а председатель правления считается генеральным директором или управляющим директором компании. Эти должности почти всегда занимают отдельные люди.

Германия [ править ]

Немецкий закон о корпорациях, Aktiengesetz , требует, чтобы все публичные компании ( Aktiengesellschaften ) имели два совета: правление под названием Vorstand и наблюдательный совет под названием Aufsichtsrat . ^[2] Наблюдательный совет наблюдает за членами правления и назначает их, а также должен утверждать важные бизнес-решения. ^[3]

В немецких компаниях с более чем 2000 сотрудников половина членов наблюдательного совета избирается сотрудниками. ^[4] Когда в немецкой компании работает от 500 до 2000 сотрудников, рабочие выбирают одну треть наблюдательного совета. ^[5]

Что касается внутренних выборов, председатель наблюдательного совета, Aufsichtsratsvorsitzender , имеет два голоса в случае ничьей. ^[6]

Наблюдательный совет, теоретически, предназначен для выполнения контрольной роли. Однако назначение членов наблюдательного совета не было прозрачным процессом и поэтому в некоторых случаях привело к неэффективному мониторингу и плохому корпоративному управлению (Monks and Minow, 2001). Дискуссия о том, приведет ли одноуровневая или двухуровневая система правления к лучшему корпоративному управлению, продолжается в Германии и многих других странах.

Китай [ править ]

Другой пример двухуровневой системы плат: материковый Китай.

В китайском законе о корпорациях, так называемом (中华人民共和国 公司法), говорится, что компания с ограниченной ответственностью (有限 责任 公司) должна иметь: совет директоров (董事会) и совет наблюдателей (监事会). Что касается требований Китая к наблюдательному совету, в соответствии со статьями 52-57 Закона о компаниях Китайской Народной Республики:

• общество с ограниченной ответственностью требует создать наблюдательный совет в составе не менее 3 человек. Общество с ограниченной ответственностью, которое имеет относительно меньшее количество акционеров или относительно небольшое по размеру, может иметь 1 или 2 наблюдателя и не обязано создавать наблюдательный совет. В наблюдательный совет должны входить представители акционеров и представители сотрудников компании в соответствующем соотношении, которое должно быть конкретно стимулировано в Уставе. Представители сотрудников, которые должны быть членами наблюдательного совета, должны быть демократически избраны сотрудниками компании через собрание представителей сотрудников или собрание сотрудников, или любым другим способом. Наблюдательный совет состоит из одного председателя,которые избираются половиной или более всех руководителей. Председатель наблюдательного совета созывает и председательствует на заседаниях наблюдательного совета. Если председатель наблюдательного совета не может или не выполняет свои обязанности, наблюдательный орган, рекомендованный половиной или более наблюдателей, созывает и председательствует на собраниях наблюдательного совета. Ни один директор или старший менеджер не может одновременно работать в качестве руководителя.Ни один директор или старший менеджер не может одновременно работать в качестве руководителя.Ни один директор или старший менеджер не может одновременно работать в качестве руководителя.
• Срок полномочий контролеров составляет 3 года. Наблюдатели могут по истечении срока своих полномочий занимать следующий срок после переизбрания. Если по истечении срока полномочий наблюдателей переизбрание не было произведено своевременно или количество членов наблюдательного совета меньше кворума из-за выхода некоторых директоров из наблюдательного совета до По истечении срока своих полномочий первоначальные руководители должны до того, как вновь избранные руководители займут свои должности, осуществлять полномочия надзорных органов в соответствии с законами, административными постановлениями, а также уставом.
• Наблюдательный совет или наблюдательный совет компании без наблюдательного совета может осуществлять следующие полномочия: (1) проверять финансовые дела компании; (2) надзор за служебными действиями директоров и старших менеджеров и внесение предложений об отстранении от должности любого директора или старшего менеджера, который нарушает какой-либо закон, административный регламент, устав или любое решение собрания акционеров; (3) требование к любому директору или старшему менеджеру внести исправления, если его действия нанесли ущерб интересам компании; (4) внесение предложений о созыве временных собраний акционеров, а также созыв собраний акционеров и председательство на них, когда совет директоров не выполняет функции созыва собраний акционеров и председательства на них, как это предусмотрено настоящим Законом;(5) внесение предложений на собрания акционеров; (6) инициирование действий против директоров или старших менеджеров согласно другой соответствующей статье настоящего Закона; и (7) другие обязанности, предусмотренные Уставом.
• Наблюдатели могут присутствовать на заседаниях совета директоров в качестве делегатов без права голоса и могут поднимать вопросы или предложения по вопросам, которые будут решены советом директоров. Если наблюдательный совет или наблюдательный совет компании без совета директоров обнаружит, что компания работает ненормально, он (он) может провести расследование. При необходимости он (он) может нанять бухгалтерскую фирму, чтобы помочь ему (ему), при этом соответствующие расходы несет компания.
• Наблюдательный совет проводит заседания не реже одного раза в год. Надзорные органы могут предлагать провести временные заседания наблюдательного совета. Порядок обсуждения и порядок голосования в наблюдательном совете должны быть прописаны в уставе, если иное не предусмотрено настоящим Законом. Решение наблюдательного совета принимается не менее чем половиной наблюдателей. Наблюдательный совет должен делать записи о решениях по обсуждаемому вопросу, которые подписываются наблюдателями в присутствии.
• Расходы, необходимые наблюдательному совету или наблюдательному органу компании без наблюдательного совета для выполнения своих (его) обязанностей, несет компания.

Ссылки [ править ]

• В Закон Китайской Народной Республики о компаниях были внесены поправки и он был принят на 18-й сессии Постоянного комитета Десятого Всекитайского собрания народных представителей Китайской Народной Республики 27 октября 2005 г. Поправки в Закон Китайской Народной Республики о компаниях публикуется настоящим и вступает в силу с 1 января 2006 г. Утверждено и одобрено Президентом Китайской Народной Республики Ху Цзиньтао 27 октября 2005 г.
• Закон Китайской Народной Республики о компаниях, пересмотренный в 2005 году (принят на пятой сессии Постоянного комитета восьмого Всекитайского собрания народных представителей 29 декабря 1993 года. Впервые пересмотрен 25 декабря 1999 года в соответствии с Решение тринадцатой сессии Постоянного комитета Девятого Народного Конгресса о внесении поправок в Закон Китайской Народной Республики о компаниях. Пересмотрено во второй раз 28 августа 2004 г. в соответствии с Решением 11-й сессии Постоянного комитета Китайской Народной Республики. 10-й Всекитайское собрание народных представителей Китайской Народной Республики о внесении поправок в Закон Китайской Народной Республики о компаниях. Пересмотрен в третий раз на 18-й сессии 10-го Всекитайского собрания народных представителей Китайской Народной Республики 27 октября,2005).