Из Википедии, бесплатной энциклопедии
  (Перенаправлено из рабочей среды )
Перейти к навигации Перейти к поиску

Рабочее место является местом , где кто - то работает для своего работодателя, места работы . Такое место может варьироваться от домашнего офиса до большого офисного здания или фабрики . Для индустриальных обществ рабочее место является одним из важнейших социальных пространств помимо дома, составляя «центральную концепцию для нескольких субъектов: работника и его / ее семьи, организации-работодателя, клиентов организации и общества как целое". [1] Развитие новых коммуникационных технологий привело к развитию виртуального рабочего места или удаленного рабочего места., рабочее место, которое не находится в каком-либо одном физическом пространстве.

Проблемы на рабочем месте [ править ]

  • Сексуальные домогательства на рабочем месте : нежелательные сексуальные домогательства или поведение сексуального характера, которые необоснованно мешают выполнению человеком работы или создают устрашающую, враждебную или оскорбительную рабочую среду. [2]
  • Поцелуй вверх ногой вниз
  • Токсичное рабочее место
  • Агрессия на рабочем месте : особый тип агрессии, возникающий на рабочем месте.
  • Запугивание на рабочем месте : склонность отдельных лиц или групп к постоянному агрессивному или необоснованному поведению в отношении коллеги или подчиненного.
  • Конфликт на рабочем месте : особый тип конфликта, который возникает на рабочем месте.
  • Культура на рабочем месте: социальное поведение и нормы на рабочем месте.
  • Контрпродуктивное поведение на рабочем месте : поведение сотрудников, противоречащее целям организации.
  • Кибер-агрессия на рабочем месте: электронная почта или текстовые сообщения на рабочем месте, которые угрожают или пугают.
  • Демократия на рабочем месте : применение демократии во всех ее формах на рабочем месте.
  • Отклонение на рабочем месте : умышленное или намеренное желание причинить вред организации.
  • Дискриминация на рабочем месте : дискриминация при приеме на работу, продвижении по службе, назначении на работу, увольнении и компенсации.
  • Разнообразие рабочих мест : теория о том, что на глобальном рынке компания, в которой работает разнообразный персонал, может лучше понять демографические характеристики рынка, который она обслуживает.
  • Эмоции на рабочем месте : эмоции на рабочем месте играют большую роль в том, как вся организация общается внутри себя и с внешним миром.
  • Факторы, влияющие на сотрудников на рабочем месте, способствующие продвижению по службе
  • Лень на рабочем месте, которая может привести к несчастным случаям на производстве или другим вещам.
  • Расширение прав и возможностей на рабочем месте : дает сотрудникам возможность принимать собственные решения в отношении своих задач.
  • Оценка рабочего места : инструмент, который работодатели используют для проверки работы сотрудника.
  • Феминизация на рабочем месте : тенденция к большей занятости женщин и мужчин, желающих и способных работать с этими более «женскими» способами взаимодействия.
  • Дружба на рабочем месте и отношения на рабочем месте: напрямую связаны с несколькими другими областями обучения, включая сплоченность, удовлетворенность работой, организационную приверженность и намерение уйти.
  • Гендерное неравенство на рабочем месте : относится к дискриминации в оплате труда и продвижению по службе.
  • Слухи на рабочем месте : пустые разговоры или слухи, особенно о личных или личных делах других людей.
  • Преследование на рабочем месте : оскорбительное, унизительное или угрожающее поведение, направленное на отдельного работника или группу работников.
  • Наблюдение за здоровьем на рабочем месте : устранение причинных факторов заболевания.
  • Контроль за опасностями на рабочем месте при COVID-19 : меры, используемые для контроля распространения COVID-19
  • Юмор на рабочем месте : комедия, в которой рассказывается о внутренней работе различных профессий.
  • Невежливость на рабочем месте : низкоинтенсивное девиантное поведение на рабочем месте, такое как грубость, невежливость и отсутствие уважения к другим.
  • Вмешательство на рабочем месте : программа для улучшения как организационного, так и индивидуального здоровья, а также помощи работникам в борьбе со стрессом на работе.
  • Профессиональный жаргон : узкоспециализированная терминология или излишне сложные и запутанные фразы, которые иногда используются руководителями или коллегами.
  • Слушание на рабочем месте : тип активного слушания, который обычно используется в профессиональной среде.
  • Моббинг на рабочем месте : концепция, аналогичная издевательству на рабочем месте.
  • Моральный дух на рабочем месте : события на рабочем месте играют большую роль в изменении морального духа сотрудников, например, массовые увольнения, отмена сверхурочной работы, отмена программ льгот и отсутствие представительства профсоюзов.
  • Менопауза на рабочем месте: симптомы менопаузы могут влиять на посещаемость и производительность на рабочем месте.
  • Нарциссизм на рабочем месте
  • Фобия на рабочем месте : фактическая или воображаемая конфронтация с рабочим местом или определенными стимулами на рабочем месте вызывает у человека выраженную тревожную реакцию.
  • Политика на рабочем месте : использование своих личных или закрепленных полномочий в организации-работодателе с целью получения преимуществ, превышающих свои законные полномочия.
  • Конфиденциальность на рабочем месте : сотрудники, как правило, должны отказаться от части своей конфиденциальности на рабочем месте, но насколько это может быть спорным вопросом.
  • Испытательный срок на рабочем месте : статус, предоставляемый новым сотрудникам компании или бизнеса.
  • Психопатия на рабочем месте : психопаты могут нанести огромный ущерб, когда они занимают руководящие должности.
  • Месть на рабочем месте : относится к общим действиям целенаправленного возмездия на рабочем месте в попытке добиться справедливости.
  • Саботаж на рабочем месте : когда недовольные рабочие повреждают или разрушают оборудование или мешают нормальному функционированию рабочего места.
  • Безопасность на рабочем месте : охрана труда - это категория ответственности руководства на рабочих местах.
  • Духовность на рабочем месте : массовое движение с людьми, стремящимися жить своей верой и / или духовными ценностями на рабочем месте.
  • Стратегия рабочего места : динамическое согласование моделей работы организации с рабочей средой для обеспечения максимальной производительности и снижения затрат.
  • Стресс на рабочем месте : вредная физическая и эмоциональная реакция, возникающая при несоответствии между требованиями работы и возможностями, ресурсами или потребностями работника.
  • Наблюдение на рабочем месте : компании используют наблюдение на рабочем месте как способ наблюдения за деятельностью своих сотрудников.
  • Нецензурная брань на рабочем месте : в Соединенном Королевстве ругань на рабочем месте при определенных обстоятельствах может рассматриваться как грубый проступок.
  • Обучение на рабочем месте : навыки и знания, полученные как для личного развития, так и для карьерного роста.
  • Насилие на рабочем месте Насилие, исходящее от сотрудников или работодателей и угрожающее работодателям и / или другим сотрудникам.
  • Здоровье на рабочем месте : программа, предлагаемая некоторыми работодателями для поддержки поведения, благоприятного для здоровья сотрудников.
  • 50 лучших рабочих мест 2019 года: вызывающие наибольшее восхищение рабочие места, демонстрирующие истинное значение позитивной рабочей среды.

См. Также [ править ]

  • Корпорация
  • Работа
  • Фабрика
  • Офис
  • Организация
  • осведомитель

Ссылки [ править ]

  1. ^ Пол Джексон, Рейма Суоми, Электронный бизнес и редизайн рабочего места (2004), стр. 37.
  2. ^ «Статистика» . www.eeoc.gov . Проверено 29 апреля 2016 .

Дальнейшее чтение [ править ]

  • Рон Фридман (2015). Лучшее место для работы: искусство и наука создания необычного рабочего места . TarcherPerigee. ISBN 978-0399165603.