Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поискуВ экономике , альтернативные варианты занятости подразделяются на четыре типа альтернативных форм занятости: независимые подрядчики , дежурных работников , работников временной помощи агентства и работников , предусмотренных контрактных фирмами. [1]
См. Также [ править ]
Ссылки [ править ]
- ^ «Информация BLS» . Глоссарий . Бюро статистики труда США, отдел информационных услуг. 28 февраля 2008 года. Архивировано 6 мая 2009 года . Проверено 5 мая 2009 .
Внешние ссылки [ править ]
- Альтернативные схемы занятости , Бюро статистики труда США, Отдел информационных служб
- Условные и альтернативные механизмы занятости , Бюро статистики труда США, Отдел информационных услуг
vтеЗанятость | |
---|---|
Классификации | |
Наем |
|
Роли |
|
Рабочий класс |
|
Карьера и обучение |
|
Посещаемость |
|
Расписания |
|
Заработная плата и оклады |
|
Преимущества |
|
Безопасность и здоровье |
|
Равные возможности |
|
Нарушения |
|
Готовность |
|
Прекращение |
|
Безработица |
|
|
Эта статья о труде незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее .
|