Ручной труд
Ручной труд (на английском языке Содружества , ручной труд на американском английском ) или ручной труд — это физическая работа, выполняемая людьми, в отличие от труда машин и рабочих животных . В буквальном смысле это работа, выполняемая руками (слово «ручной» происходит от латинского слова «рука »), а в переносном смысле это работа, выполняемая любыми мышцами и костями тела. На протяжении большей части предыстории и истории человечества ручной труд и его близкий родственник, труд животных , были основными способами выполнения физической работы. Механизация и автоматизация, снижающие потребность в человеческом и животном труде в производстве, существовали веками, но только начиная с XVIII-XIX вв. они стали значительно расширяться и изменять человеческую культуру. Для их реализации требуется, чтобы существовало достаточное количество технологий и чтобы их капитальные затраты были оправданы суммой будущей заработной платы , которую они устранят . Полуавтоматизация — это альтернатива перемещению рабочих, которая сочетает в себе человеческий труд, автоматизацию и компьютеризацию, чтобы использовать преимущества как человека, так и машины.
Хотя почти к любой работе потенциально могут быть применены навыки и интеллект, многие работы , которые в основном связаны с ручным трудом, такие как сбор фруктов и овощей, ручная обработка материалов (например, складирование на полках), ручное копание или ручная сборка деталей, часто могут успешно (если не мастерски) выполняться неквалифицированными или полуквалифицированными рабочими. Таким образом, существует частичная, но значительная корреляция между ручным трудом и неквалифицированными или полуквалифицированными рабочими. Основываясь на экономическом и социальном конфликте интересов , люди часто могут искажать эту частичную корреляцию, превращая ее в преувеличение, приравнивающее ручной труд к отсутствию навыков; с отсутствием возможности применить навык (к задаче) или развить навык (у работника); и с низким социальным классом. На протяжении всего человеческого существования последний включал в себя спектр вариантов, от рабства (с клеймением рабов как «недочеловеков») до каст или кастовых систем и более тонких форм неравенства.
Экономическая конкуренция часто приводит к тому, что предприятия пытаются купить рабочую силу по минимально возможной цене (например, за счет офшоринга или найма иностранных рабочих ) или полностью отказаться от нее (посредством механизации и автоматизации).
По разным причинам существует сильная корреляция между ручным трудом и неквалифицированными или полуквалифицированными рабочими, несмотря на то, что практически к любой работе потенциально могут быть приложены навыки и интеллект (например, ремесленное мастерство ремесленного производства или логика прикладного труда). наука). С людьми всегда было так, что многие работники начинают свою трудовую жизнь, не обладая каким-либо особым уровнем навыков или опыта. (За последние два века образование стало более важным и более широко распространенным, но даже сегодня не каждый может знать все или иметь опыт работы во множестве профессий.) объем ручного труда, который необходимо выполнить; и что многое из этого было достаточно просто, чтобы его успешно (если не мастерски) выполняли неквалифицированные или малоквалифицированные рабочие, а это означало, что всегда было много людей, способных это сделать. Эти условия обеспечили прочность и постоянство корреляции.
На протяжении всей предыстории и истории человечества, где бы ни развивались системы социальных классов , социальный статус рабочих чаще всего был низким, поскольку большинство физических работ выполняли крестьяне , крепостные , рабы , наемные слуги , наемные рабы или домашняя прислуга. слуги . Например, ученый-правовед Л. Али Хан анализирует, как греки , индусы , англичане и американцы создали сложные социальные структуры для передачи ручного труда на аутсорсинг отдельным классам, кастам , этническим группам.или гонки . [1]
