В психологии , аспект является специфическим и уникальным аспектом более широкой черты личности . [1] И понятие, и термин «фасет» были введены Полом Костой и Робертом МакКрэем в первом издании Руководства по инвентаризации NEO-личности (NEO-PI) . [1] [2] Грани изначально были разработаны только для черт невротизма , открытости опыту и экстраверсии ; Коста и МакКрэй ввели фасетные шкалы для определения доброжелательности и добросовестности в Revised NEO-PI (NEO PI-R) .[3] Каждая из личностных черт Большой пятерки в пятифакторной модели содержит шесть аспектов, каждый из которых измеряется отдельной шкалой. [4] Использование фасетов и фасетных шкал с тех пор расширилось за пределы NEO PI-R, с альтернативными фасетными и доменными структурами, полученными из других моделей личности. Примеры включают модель структуры личности HEXACO , [5] [6] психолого-психологические исследования , [7] циркумплексные модели (например,сокращенныйпятимерный круговой комплекс Голдберга ), [8] многомерный опросник личности (MPQ), [9] и Калифорнии Психологическая инвентаризации . [10]
Пятифакторная модель
НЕО ПИ-Р
Коста и МакКрэй первоначально разработали фасеточные шкалы невротизма, экстраверсии и открытости опыту, чтобы отразить тот факт, что каждая более широкая черта состоит из разных аспектов личности. [1] Они признают, что их решения были в некоторой степени произвольными, и признают, что каждая черта может иметь больше или меньше шести аспектов. Однако они оправдывают свой выбор необходимостью баланса между пониманием и полнотой и исследованиями, подтверждающими их шестигранную разбивку каждой личностной черты Большой пятерки . [1] [4] В следующей таблице показаны ярлыки, используемые Костой и МакКрэем для каждой области личности и составляющих ее аспектов. [3]
- Невротизм: тревога , враждебность , депрессия , самосознание , импульсивность , уязвимость.
- Экстраверсия: Тепло, стадность , Уверенность , активность, азарт-изыскивая, положительные эмоции
- Открытость опыту: фантазия , эстетика , чувства , действия , идеи , ценности
- Доброжелательность: доверие , прямолинейность, альтруизм , уступчивость , скромность , нежность.
- Добросовестность: Компетентность , Заказ, Dutifulness , Достижение Устремление, Само- дисциплина , Deliberation
Лексические аспекты
В отличие от заведомо произвольных решений Косты и МакКрея, исследования основывались на основных аспектах лексической гипотезы на языке личности непрофессионалов. Этот подход предназначен для проверки и, возможно, повышения достоверности содержания используемых мер. [7] Используя пятифакторную модель , Жерар Сосье и Фриц Остендорф исследовали фасетную структуру каждого домена с помощью лексических исследований. Используя английских и немецких участников и материалы, они обнаружили в общей сложности 18 граней или «подкомпонентов» Большой пятерки . [7] [11] Это:
- Невротизм: раздражительность , незащищенность , эмоциональность
- Экстраверсия: общительность, несдержанность, напористость , активность - предприимчивость
- Открытость опыту: интеллект , воображение - творчество , восприимчивость
- Доброжелательность: тепло - привязанность , мягкость , великодушие , скромность - смирение.
- Добросовестность: упорядоченность , решительность - последовательность , надежность, трудолюбие.
Сокращенный пятимерный круговой комплекс
Стандартная пятифакторная модель рассматривает личность как набор одномерных полярных шкал. Напротив, циркумплексные модели исследуют личность, поскольку она построена в двумерном пространстве, созданном пересечениями этих полярных шкал. [8] Тимоти Лири был первым, кто применил циркумплекс к изучению личности. [12] После новаторской работы Лири в 1950-х годах Межличностный круг Джерри Виггинса был одной из самых влиятельных ранних моделей окружности личности. [8] [13] Несмотря на сходство между Межличностным Кругом и двумя членами Большой Пятерки , [8] только позже работы Льюиса Голдберга с Дином Пибоди, [14] и Виллемом Хофсти и Боэле де Раадом [8] интегрировали циркумплексная и пятифакторная модели. Результатом стал Сокращенный пятимерный круговой комплекс (AB5C). Вместо конкретных меток фасетов Голдберг и его коллеги используют римские цифры , а также знаки плюс и минус, соответствующие двум пересекающимся факторам. Например, грань, соответствующая пересечению экстраверсии и неприятности , представлена как «I + II–».
В следующих таблицах перечислены прилагательные, связанные с пересечением высоких оценок (+) и низких оценок (-) по Пяти факторам. Соответствующие метки NEO PI-R приведены в скобках , а прилагательные, приближенные к чистым чертам Большой пятерки (например, экстраверсия, невротизм), выделены жирным шрифтом . Пустые ячейки представляют невозможные комбинации (например, I + I-) или «пустые места» (например, II + III-) - то есть комбинации, которые либо не важны, либо естественным образом не появляются в языке. [8] [15]
Пересечение двух положительных моментов (++) | |||||
---|---|---|---|---|---|
Экстраверсия (I +) | Доброжелательность (II +) | Добросовестность (III +) | Эмоциональная стабильность (IV +) | Открытость к опыту (V +) | |
Экстраверсия (I +) | Болтливый, Экстравертный, Агрессивный | Общительный, полный энтузиазма, коммуникативный | Активный, конкурентоспособный, настойчивый | Уверенный, смелый, уверенный | Выразительный, авантюрный, драматичный |
Доброжелательность (II +) | Веселые, Веселые, Веселые | Сочувствующий, добрый, теплый | Полезный, отзывчивый, внимательный | Доверчивый, приятный, терпимый | Гениальный, Тактичный |
Добросовестность (III +) | Бдительный, Амбициозный, Фирменный | Ответственный, надежный, надежный | Организованный, аккуратный, аккуратный | Тщательный, устойчивый, последовательный | Трудолюбивый, перфекционистский, изысканный |
Эмоциональная стабильность (IV +) | Бессознательный, Беспокойный, Неутомимый | Терпеливый, Расслабленный, Нетребовательный | Не завидовать | Универсальный | |
Открытость к опыту (V +) | Театральный, Мирский, Красноречивый | Глубокий, дипломатичный, идеалистический | Аналитический, проницательный, информативный | Интеллектуальный, изобретательный, умный | Творческий, Образный, Философский |
Примечание. Прилагательные, указанные выше, более точно влияют на фактор своей строки. Например, «общительный» ближе к экстраверсии, чем к доброжелательности, а «веселый» ближе к приятности, чем к экстраверсии. |
Пересечение положительного и отрицательного, с весом на положительном (+ -) | |||||
---|---|---|---|---|---|
Интроверсия (I-) | Неприятность (II-) | Низкая сознательность (III-) | Невротизм (IV-) | Закрыт для опыта (V-) | |
Экстраверсия (I +) | Доминирующий, Властный, Напористый | Шумный, озорной, эксгибиционистский | Кокетливый, взрывной, многословный | Подробный | |
Доброжелательность (II +) | Мягкосердечный, покладистый, обязательный | Сентиментальный, ласковый, чувствительный | |||
Добросовестность (III +) | Осторожный, осторожный, пунктуальный | Суровый, строгий, преднамеренный | Обычный, Традиционный | ||
Эмоциональная стабильность (IV +) | Неприятный, непритязательный | Неэмоциональный, мужской | Неофициальный | Невозмутимый | |
Открытость к опыту (V +) | Самоанализ, медитативный, созерцательный | Индивидуалистичный, эксцентричный | Чувственный | ||
Примечание. Прилагательные, указанные выше, более точно влияют на фактор своей строки. Например, «Доминантность» ближе к экстраверсии, чем к неприятности. |
Пересечение положительного и отрицательного с весом на отрицательном (- +) | |||||
---|---|---|---|---|---|
Экстраверсия (I +) | Доброжелательность (II +) | Добросовестность (III +) | Эмоциональная стабильность (IV +) | Открытость к опыту (V +) | |
Интроверсия (I-) | Робкий, Неагрессивный, Покорный | Сдержанный, Сдержанный, Серьезный | Спокойный, Успокаивающий, Безмятежный | Внутреннее направление | |
Неприятность (II-) | Грубый, резкий, грубый | Жесткий, жесткий | Бесчувственный, Нежный, Бесстрастный | Проницательный | |
Низкая сознательность (II-) | Безрассудный, непослушный, наплевательский | Нетрадиционный | |||
Невротизм (IV-) | Высоко натянутый | Эмоциональный, Легковерный | Специфический | ||
Закрыт для опыта (V-) | Беспринципный, напыщенный | Простой, зависимый, рабский | Невосприимчивый, бесхитростный, невосприимчивый | ||
Примечание. Прилагательные, указанные выше, более точно влияют на фактор своей строки. Например, «грубый» ближе к неприятности, чем экстраверсия. |
Пересечение негативов (-) | |||||
---|---|---|---|---|---|
Интроверсия (I-) | Неприятность (II-) | Низкая сознательность (III-) | Невротизм (IV-) | Закрыт для опыта (V-) | |
Интроверсия (I-) | Застенчивый, Тихий, Замкнутый | Нежелательный, необщительный, замкнутый | Неэнергетический, неконкурентоспособный, вялый | Одинокий, слабый, трусливый | Пассивный, Кроткий, Унылый |
Неприятность (II-) | Холодный, недружелюбный, безличный | Несимпатичный, недобрый, суровый | Невнимательный, грубый, невежливый | Требовательный, эгоистичный, вспыльчивый | Безжалостный, безжалостный, грубый |
Низкая сознательность (II-) | Неэффективный, ленивый, нерешительный | Ненадежный, небрежный, ненадежный | Неорганизованный, беспорядочный, неосторожный | Непоследовательный, рассеянный, нестабильный | Случайный, нелогичный, незрелый |
Невротизм (IV-) | Жалость к себе, неуверенность, раздражительность | Раздражительный, Темпераментный, Оборонительный | Лицемерный, Компульсивный, Любопытный | Муди, ревнивый, властный | Презрительный |
Закрыт для опыта (V-) | Невообразимый, Невыразительный, Невыразительный | Мелкий, краткий | Близорукий, Невнимательный, Невежественный | Нетворческий, неинтеллектуальный, неразумный | |
Примечание. Прилагательные, указанные выше, более точно влияют на фактор своей строки. Например, «неэффективный» ближе к низкой сознательности, чем к интроверсии, а «неэнергетический» ближе к интроверсии, чем к низкой сознательности. |
Другие модели
Анкета многомерной личности
Многомерные Личностный Опросник (MPQ) был разработан AUKE Тележеном в Университете штата Миннесота в начале 1980 - х годов. [16] Он использовался с момента его разработки в Миннесотском исследовании семей близнецов . [9] Три из четырех общих черт, измеренных с помощью MPQ, содержат от трех до четырех граней или «основных черт». [17] Четвертая, « Поглощение », классифицируется как общая, так и основная черта. [9] В дополнение к этим личностным характеристикам MPQ содержит три шкалы, оценивающие достоверность ответов. Шкала «Невероятные добродетели» предназначена для оценки управления впечатлениями , шкала «Несоответствие истинного ответа» оценивает тенденцию отвечать на все вопросы верными (или ложными), а шкала «Несогласованность переменных ответов» оценивает противоречивые ответы на аналогичные или противоположные вопросы. [18] В следующей таблице показаны метки Tellegen для общих черт, основных черт (фасетов) и подшкалы поглощения. [9]
- Положительный эмоциональный темперамент: благополучие , социальная потенция, достижения, социальная близость
- Отрицательный эмоциональный темперамент: реакция на стресс , отчуждение , агрессия
- Ограничение: контроль, избежание вреда , традиционализм.
- Поглощение (субшкалы): разумный , склонный к воображению и измененным состояниям
Модель HEXACO
Модель HEXACO - это шестифакторная модель личности. Эта модель была разработана в начале 2000-х Майклом К. Эштоном и Кибеом Ли с использованием лексических исследований . [19] Модель HEXACO добавляет шестой фактор, Честность-Смирение , к пяти факторам, аналогичным факторам Большой Пятерки : Эмоциональность , Экстраверсия , Доброжелательность , Добросовестность и Открытость опыту . Несмотря на это сходство, фасеточные структуры признаков в модели HEXACO отличаются от таковых в пятифакторной модели . [20] В дополнение к этим специфическим для черт фасетам Эштон и Ли предложили два «интерстициальных» фасета, расположенных в пространстве между чертами. Первый, альтруизм (против антагонизма) , разделяется честностью-смирением, уступчивостью и эмоциональностью. Вторую, отрицательную самооценку, разделяют экстраверсия и эмоциональность. [21] В следующей таблице показаны метки признаков и фасетов, использованные Эштоном и Ли. [22]
- Честность-Смирение: искренность , справедливость , избегание жадности , скромность
- Эмоциональность: боязнь , тревога , зависимость , сентиментальность.
- Экстраверсия: социальная самооценка , социальная смелость , коммуникабельность , живость
- Доброжелательность: прощение , мягкость , терпение
- Добросовестность: Организация , Diligence , перфекционизм , гибкость , Пруденс
- Открытость опыту: эстетическая оценка , любознательность , творчество , нестандартность
Рекомендации
- ^ а б в г McCrae, RR & Costa, PT (2003). Личность в зрелом возрасте: перспектива теории пяти факторов, второе издание . Нью-Йорк: Guilford Press. ISBN 9781572308275.
- ^ Коста, П. Т. и МакКрэй, Р. Р. (1985). Руководство по инвентаризации личности NEO . Одесса, Флорида: Ресурсы психологической оценки.
- ^ а б Коста, П. Т. и МакКрэй, Р. Р. (1992). NEO PI-R Профессиональное руководство . Одесса, Флорида: Ресурсы психологической оценки.
- ^ а б Коста, П. Т. и МакКрэй, Р. Р. (февраль 1995 г.). «Домены и аспекты: иерархическая оценка личности с использованием Пересмотренного реестра личности NEO» (PDF) . Журнал оценки личности . 64 (1): 21–50. CiteSeerX 10.1.1.498.960 . DOI : 10,1207 / s15327752jpa6401_2 . PMID 16367732 .
- ^ Эштон, М.С. и Ли, К. (май 2007 г.). «Эмпирические, теоретические и практические преимущества модели структуры личности HEXACO». Обзор личности и социальной психологии . 11 (2): 150–166. DOI : 10.1177 / 1088868306294907 . PMID 18453460 .
- ^ Ли, К. и Эштон, МС (2006). «Дальнейшая оценка личного кабинета HEXACO: две новые фасеточные шкалы и форма отчета наблюдателя». Психологическая оценка . 18 (2): 182–191. DOI : 10.1037 / 1040-3590.18.2.182 . PMID 16768594 .
- ^ а б в Сосье, Г. и Остендорф, Ф. (апрель 1999 г.). «Иерархические подкомпоненты Большой пятерки факторов личности: межъязыковая репликация» (PDF) . Журнал личности и социальной психологии . 76 (4): 613–627. DOI : 10.1037 / 0022-3514.76.4.613 . PMID 10234848 .
- ^ а б в г д е Хофсти, WKB; Де Раад, Б. и Голдберг, Л. Р. (1992). «Интеграция Большой пятерки и комплексных подходов к структуре признаков». Журнал личности и социальной психологии . 63 (1): 146–163. DOI : 10.1037 / 0022-3514.63.1.146 . PMID 1494982 . S2CID 2622872 .
- ^ а б в г Теллеген А. "Стандарт MPQ" . Университет Миннесоты Press . Проверено 2 апреля 2012 года .
- ^ Сото, Си Джей и Джон, ОП (2009). «Использование Калифорнийского психологического инвентаря для оценки доменов Большой пятерки: иерархический подход» (PDF) . Журнал исследований личности . 43 : 25–38. DOI : 10.1016 / j.jrp.2008.10.005 .
- ^ Джон О.П., Робинс Р.В. и Первин Л.А. (2008). Справочник личности: теория и исследования, третье издание . Нью-Йорк: Guilford Press. ISBN 9781609180591.CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
- ^ Тимоти Лири (1 июля 2004 г.). Межличностная диагностика личности: функциональная теория и методология оценки личности . Издатели Wipf & Stock. ISBN 978-1-59244-776-3.
- ^ Виггинс, Дж. С. (март 1979 г.). «Психологическая таксономия черт-описательных терминов: межличностная область». Журнал личности и социальной психологии . 37 (3): 395–412. DOI : 10.1037 / 0022-3514.37.3.395 .
- ^ Пибоди Д. и Голдберг Л. Р. (сентябрь 1989 г.). «Некоторые детерминанты факторных структур по дескрипторам личностных качеств». Журнал личности и социальной психологии . 57 (3): 552–567. DOI : 10.1037 / 0022-3514.57.3.552 . PMID 2778639 .
- ^ Джонсон, Дж. А. и Остендорф, Ф. (1993). «Уточнение пятифакторной модели с сокращенным пятимерным комплексом». Журнал личности и социальной психологии . 65 (3): 563–576. DOI : 10.1037 / 0022-3514.65.3.563 .
- ^ Теллеген, А. (1982). Краткое руководство по анкете размерной личности . Миннеаполис, Миннесота: Департамент психологии Миннесотского университета.
- ^ Бойл, ГДж ; Matthews, G .; И Саклофский Д.Х. (2008). Справочник Sage по теории и оценке личности, том 2: Теория личности и оценка . Лондон: Мудрец. С. 261–292. ISBN 978-1412946520.
- ^ Теллеген, А. (сентябрь 1988 г.). «Анализ последовательности в оценке личности». Журнал личности . 56 (3): 621–663. DOI : 10.1111 / j.1467-6494.1988.tb00905.x .
- ^ Эштон, MC; Лук-порей.; Perugini, M .; Szarota, P .; де Фрис, RE; Blas, LD; Boies, K .; Де Раад, Б. (февраль 2004 г.). «Шестифакторная структура личностно-описательных прилагательных: решения из психолого-психологических исследований на семи языках». Журнал личности и социальной психологии . 86 (2): 356–366. DOI : 10.1037 / 0022-3514.86.2.356 . PMID 14769090 .
- ^ Ли К. и Эштон М.С. (2004). «Психометрические свойства личностного инвентаря HEXACO». Многомерное поведенческое исследование . 39 (2): 329–358. DOI : 10,1207 / s15327906mbr3902_8 . PMID 26804579 .
- ^ Ли, К. и Эштон, МС (июнь 2006 г.). «Дальнейшая оценка личного кабинета HEXACO: две новые фасеточные шкалы и форма отчета наблюдателя». Психологическая оценка . 18 (2): 182–191. DOI : 10.1037 / 1040-3590.18.2.182 . PMID 16768594 .
- ^ Ли, К. и Эштон, МС «Описание шкалы» . Проверено 7 апреля 2012 года .