Стиль личности был определен как «относительно постоянные склонности и предпочтения человека в разных контекстах». [1]
Личность можно определить как динамичный и организованный набор личных качеств и моделей поведения . «Личность включает в себя отношения , способы мышления , чувства , импульсы , стремления, действия , реакции на возможности и стресс, а также повседневные способы взаимодействия с другими». Стиль личности очевиден, «когда эти элементы личности выражаются в характерно повторяющейся и динамичной комбинации». [2]
Согласно Олдхэму и Моррису, «ваш личностный стиль - это ваш организующий принцип. Он продвигает вас по жизненному пути. Он представляет собой упорядоченное расположение всех ваших атрибутов, мыслей, чувств, отношений, поведения и механизмов преодоления . Это отличительный образец. вашего психологического функционирования - того, как вы думаете, чувствуете и ведете себя, - что делает вас определенно собой ". [3]
Происхождение стиля личности находится в некотором сочетании генетической наследственности и влияния окружающей среды . [1]
Понятие стиля личности шире и включает в себя понятия « черты личности », « тип личности » и « темперамент » [1] или в качестве классификации типа, как в Кодексах Голландии .
«Стили личности следует рассматривать как построенные аппроксимации человеческого опыта», и их следует выстраивать в континуум, а не реифицировать или суммировать. Следует проявлять бдительность, чтобы деконструировать использование стиля личности в пользу постоянной рефлексии в отношении использования и неправильного использования таких ярлыков . [1]
Маколифф, Эриксен и Кресс противопоставляют теорию стиля личности теории сцены . Стиль «представляет собой долгосрочные конструктивные предпочтения, тогда как этап представляет собой текущую конструктивную способность». Кроме того, «стиль относительно долговечен и постоянен во времени, тогда как сценические тенденции изменчивы ...» [1]
Оценка стиля личности может помочь отдельным людям и практикам ценить человеческое разнообразие или, по словам Изабель Бриггс Майерс , уважать «разные дары». [1]
«Диапазон нормальных различий в стилях может объяснить большую часть человеческого поведения безотносительно к понятиям патологии ». Расстройства личности можно переосмыслить как континуум, одним из концов которого является более адаптивная склонность. А оценка стиля также может дополнить поиск расстройства личности. [1]
К конкретным теориям стиля личности, которые могут быть полезны, относятся инвентаризация личности NEO PI-R Коста и МакКрея, теория соответствия человека и окружающей среды Голландии [1] [4] теория индикаторов типа личности Изабель Бриггс Майерс , [1] [5] Олдхэм и Моррис «происхождение стилей личности от расстройств личности DSM [3] и переосмысление Айви расстройств личности DSM как континуума стилей личности. [1] [6]
Ссылки [ править ]
- ^ a b c d e f g h i j Эриксен, Карен и Кресс, Виктория Э. (2005). Конструктивистская модель развития этической оценки (которая, конечно, включает диагностику). За пределами истории DSM: этические затруднения, проблемы и передовой опыт . Таузенд-Оукс, Калифорния: Публикации страницы. ISBN 0-7619-3032-9
- ^ Янг, Грегори Г. (1978). Ваша личность и как с ней жить . Нью-Йорк: Атенеум / СМИ. ISBN 0-689-10918-0
- ^ a b Олдхэм, Джон М. и Моррис, Лоис Б. (1995). Автопортрет новой личности: почему вы думаете, работаете, любите и действуете именно так . Нью-Йорк: Бантам. ISBN 0-553-37393-5
- ^ Холланд, Джон. Л. (1985). Делая профессиональный выбор: теория профессиональных личностей и рабочей среды . Энглвуд Клиффс, Нью-Джерси: Prentice Hall. ISBN 0-911907-27-0
- ^ Майерс, Изабель Бриггс (1980); Различия в подарках: понимание типа личности . Дэвис-Блэк Паблишинг; Репринтное издание (1 мая 1995 г.). ISBN 0-89106-074-X
- ^ Айви, Аллен Э., Айви, Мэри Б. и Симек-Морган, Линн. (1997). Консультирование и психотерапия: мультикультурная перспектива . Бостон: Аллин и Бэкон. ISBN 0-205-19890-2
