Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Союзная демократия: внутренняя политика Международного типографского союза - это книга Сеймура Мартина Липсета , Мартина Троу и Джеймса С. Коулмана , первоначально опубликованная New York Free Press в 1956 году.

Обзор [ править ]

В книге рассматриваются факторы , которые влияют на структуру власти и принятия решений процессы в организации , с особым акцентом на политические системы в демократии и олигархии . Проблемой, которую авторы считают центральной, была сложность поддержания демократии в организациях. Этот вопрос впервые был поднят Робертом Михелсом в его « Политических партиях» и назван « Железным законом олигархии» : все формы организации , независимо от того, насколько демократичны или автократичны.они могут быть в начале, со временем и неизбежно превратятся в олигархии . По мере увеличения размера организации ее бюрократия также будет расти, и лидеры бюрократии будут использовать свое положение для увеличения и укрепления своей власти, все дальше и дальше отходя от любых идеалов демократии, которыми когда-то могла обладать организация (Майкельс изучал организации, которые можно было бы использовать). рассчитываю быть вполне демократичным: социалистические партии и профсоюзы ). [1]

Книга представляет собой тематическое исследование одной конкретной организации: Международного союза типографов , организации, которую авторы считают самой демократичной в современных (1950-е годы) Соединенных Штатах; организация, которая, казалось бы, опровергла железный закон Михелса. Липсет заметил, что МСЭ сформировал интересное противоречие железному закону в 1940-х годах, когда учился у одного из «гигантов» социологии Роберта К. Мертона , который призвал его развить эти идеи в статье, а затем и в книге. Задача, к которой Липсет подошел с помощью двух других исследователей, Мартина Троу и Джеймса С. Коулмана. В ходе своего исследования Липсет и другие опросили более 400 членов ITU. [2]

Липсет, Троу и Коулман в целом согласны с Михелсом в том, что во всех организациях есть олигархические бюрократические тенденции. Они указывают на несколько факторов, которые отличают МСЭ от большинства других союзов и организаций и, таким образом, позволяют игнорировать железный закон. Они отметили, что в отличие от большинства подобных организаций, МСЭ был основан группой местных профсоюзов, которые ценят свою автономию . Существование фракций в демократической структуре ( выборы ) союза не позволяло лидерам становиться слишком коррумпированными , поскольку каждая фракция всегда была готова раскрыть проступки другой. Они также отмечают, что сходство между составом членов (большинство из которых принадлежит к среднему классу ) еще больше способствовало демократическому процессу принятия решений.[3]

Один из выводов исследования Липсета, Троу и Коулмана заключался в том, что поведение людей может быть связано с качествами местной среды ( групп ) и их лидеров . [2]

Книга была и до сих пор широко цитируется в области социологии и политологии , особенно в области организационных исследований . [2]

См. Также [ править ]

  • Закон об отчетности и раскрытии информации об управлении трудовыми ресурсами 1959 года (Landrum-Griffin 29 USC §§401-531)

Заметки [ править ]

  1. ^ (Lipset 1988, Michels 1915)
  2. ^ a b c (Lipset 1988)
  3. ^ (Голдфилд 1998)

Ссылки [ править ]

  • "Комментарии Citation Classics о союзной демократии" (PDF) . (254  КиБ ) , Сеймур Мартин Липсет, 20/1988. Последний доступ 16 сентября 2006 г.
  • Демократия Союза Липсета через 40 лет , Майкл Голдфилд , 1998 г. Последний доступ 16 сентября 2006 г.
  • Михельс, Роберт. 1915. Политические партии: социологическое исследование олигархических тенденций современной демократии. Переведено на английский Эденом Полом и Кедром Полом . Нью-Йорк: Свободная пресса. Из немецкого источника 1911 г.
дальнейшее чтение
  • Сеймур Мартин Липсет, Мартин Троу и Джеймс С. Коулман, Союзная демократия: внутренняя политика Международного типографского союза , Нью-Йорк, Free Press, 1956, ISBN 0-02-919210-2 
  • Лучио Баккаро , " Пересмотр профсоюзной демократии: процедуры принятия решений в итальянском рабочем движении", Экономическая и промышленная демократия . 2001; 22: 183-210
  • Гарри Х. Веллингтон , Профсоюзная демократия и справедливое представительство: федеральная ответственность в федеральной системе , Yale Law Journal , Vol. 67, No. 8 (июль 1958 г.), стр. 1327–1362
  • С. Хикс, Выборы, партии и институциональная структура: сравнительный взгляд на демократию в Европейском союзе , Западноевропейская политика , 1998, Vol. 21; Номер 3, страницы 19–52

Внешние ссылки [ править ]

  • Союзная демократия Джорджа Штрауса, 1991