 | Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста, помогите улучшить его или обсудите эти проблемы на странице обсуждения . ( Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения )
|
| Часть серии по |
| Дискриминация |
|---|
 |
Разнообразие, как видно из социологии и политических исследований, - это степень различий в выявлении характеристик среди членов целенаправленно определенной группы, таких как любые групповые различия в расовой или этнической классификации , возрасте, полу , религии , философии, физических способностях , социально-экономическом положении, сексуальная ориентация , гендерная идентичность , интеллект , психическое здоровье , физическое здоровье , генетические атрибуты, личность , поведение илипривлекательность . [1]
При измерении человеческого разнообразия индекс разнообразия демонстрирует вероятность того, что два случайно выбранных жителя имеют разную этническую принадлежность. Если все жители принадлежат к одной этнической группе, это ноль по определению. Если половина из одной группы, а половина из другой, это 50. Индекс разнообразия не принимает во внимание готовность людей сотрудничать с представителями других национальностей. [2]
Международные права человека [ править ]
Конвенция о правах людей с ограниченными возможностями утверждаются в «различия уважения и признание лиц с ограниченными возможностями , как человеческое разнообразие и гуманность » для защиты прав лиц с ограниченными возможностями. [3]
Идеология [ править ]
Политические убеждения, поддерживающие идею о ценности и желательности разнообразия, утверждают, что признание и продвижение этих разнообразных культур может способствовать общению между людьми с разным происхождением и стилем жизни, что ведет к большему знанию, пониманию и мирному сосуществованию. [ необходимая цитата ] Например, «Уважение к разнообразию» является одним из шести принципов Глобальной хартии зеленых , манифеста, под которым подписываются партии зеленых со всего мира. В отличие от разнообразия, некоторые политические убеждения продвигают культурную ассимиляцию как процесс, ведущий к этим целям.
Использование в американской академии [ править ]
Такое использование разнообразия в этом смысле распространяется и на американскую академию , где в попытке создать «разнообразную студенческую» , как правило , поддерживает набор из студентов из исторически ущемленных групп населения, такие как студенты афро-американского или латиноамериканского фоне, а также женщины в таких исторически недостаточно представленных областях, как науки .
Бизнес и рабочее место [ править ]
Корпорации берут на себя обязательства по разнообразию своего персонала как по причине ореола бренда, так и из соображений конкурентного преимущества, но прогресс идет медленно. [4]
См. Также [ править ]
 | В Викицитатнике есть цитаты, связанные с: Разнообразие |
- Обучение разнообразию
- Позитивные действия
- Культурное разнообразие
- Дискриминация
- Гендерное разнообразие
- Политика идентичности
- Индивидуальные и групповые права
- Девиз Европейского Союза
- Мультикультурализм
- Нейроразнообразие
- Расовое разнообразие
- Расовая сегрегация
- Радужный флаг
- Уважайте разнообразие
- Сексуальное разнообразие
- Разнообразие рабочего места
- DiversityComm
- Heterodox Academy (разнообразие точек зрения в академии)
Ссылки [ править ]
- ^ "Общественный колледж Квинсборо" . www.qcc.cuny.edu . Проверено 27 апреля 2019 .
- ^ "Mapping LA.", Веб-сайт Los Angeles Times.
- ^ Конвенция о правах инвалидов , статья 3 «Общие принципы», (c)
- ^ Discovery, RSM «Почему разнообразие на рабочем месте так важно и почему его так трудно достичь» . Forbes . Проверено 27 апреля 2019 .
| vтеДискриминация | |
|---|---|
| Общие формы |
|
| Социальное |
|
| Религиозный |
|
| Этническая / национальная |
|
| Проявления |
|
| Дискриминационная политика |
|
| Контрмеры |
|
| похожие темы |
|
| |
Категория
Commons