Из Википедии, бесплатной энциклопедии
(Перенаправлен из процедуры выхода )
Перейти к навигации Перейти к поискуОтключение сотрудника описывает процесс увольнения, когда сотрудник увольняется из компании. Процесс увольнения может включать поэтапную передачу знаний от уходящего сотрудника новому или существующему сотруднику; выход интервью ; возврат любого имущества компании; и различные процессы, связанные с отделом кадров , информационными технологиями или юридическими службами компании. [1]
См. Также [ править ]
Ссылки [ править ]
- ↑ Катрина Коллиер, Робот-рекрутер: Руководство по выживанию для профессионалов по найму и поиску ( Коган Пейдж , 2019), стр. 219.
vтеЗанятость | |
---|---|
Классификации | |
Наем |
|
Роли |
|
Рабочий класс |
|
Карьера и обучение |
|
Посещаемость |
|
Расписания |
|
Заработная плата и оклады |
|
Преимущества |
|
Безопасность и здоровье |
|
Равные возможности |
|
Нарушения |
|
Готовность |
|
Прекращение |
|
Безработица |
|
|
Эта статья о бизнесе - незавершенная . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . |
- v
- т
- е