Личные финансы |
---|
Кредит · Долг |
Договор найма |
Отставка |
Личный бюджет и инвестиции |
Смотрите также |
Пакетирование заработной платы (также известное как жертва заработной платы или обмен заработной платы ) - это включение льгот сотрудникам (также называемых дополнительными льготами) в пакет вознаграждения сотрудников в обмен на отказ от части денежной заработной платы. Чаще всего такие соглашения заключаются, если работодатель или работник извлекают из соглашения налоговые или иные льготы. [1]
В Соединенном Королевстве вознаграждения работникам, обычно включаемые в соглашения о пожертвовании заработной платы, включают пенсионные взносы, ваучеры по уходу за детьми, ежегодный отпуск и т. Д. [2] При правильной структуре соглашение может принести пользу обеим сторонам, поскольку оно экономит им как взносы NI, так и подоходный налог с сотрудников. [ необходима цитата ]
Заработная плата может быть распространена на любой диапазон льгот, и в 2008 году она становится все более популярной в государственном секторе, а также в отношении льгот, связанных с транспортом, например, велосипеды, автобусные путешествия и автомобили с низким уровнем выбросов CO 2 . Заработная плата также часто используется для финансирования внедрения гибких планов выплаты пособий в Великобритании. [ необходима цитата ]
Вопреки распространенному мнению, положения Закона о FBT (Fringe Benefits Tax) разрешают использовать услуги сотрудников частных компаний. [3] [4]
Пункты, обычно составляющие зарплату, включают:
Некоторые компании также позволяют своим сотрудникам упаковывать другие предметы, включая счета за коммунальные услуги, хотя это сложно и обычно требует помощи сторонней компании, которая специализируется на упаковке зарплаты. Пакетные льготы по заработной плате в Австралии обычно включают налог на дополнительные льготы в рамках австралийской налоговой системы , за некоторыми исключениями - некоторые льготы освобождены от налога на дополнительные льготы, включая мобильные телефоны и портативные компьютеры, если они используются в рабочих целях. [ необходима цитата ]
Благотворительные и общественные некоммерческие больницы могут сделать это наиболее эффективно, поскольку они освобождены от налога на дополнительные льготы до определенного предела на одного сотрудника (с 1 апреля 2014 года суммы составляют 9010 долларов для некоммерческих государственных больниц и 15 900 долларов для общественных благотворительных учреждений. ). Дополнительные льготы могут быть упакованы сверх этих лимитов через новаторскую аренду, питание и развлечения или аренду помещения (размещение на время отпуска) [5], а также личные пенсионные взносы с учетом пределов льготных взносов. [6]
Австралийская ассоциация производителей упаковки для заработной платы [7] - это профессиональная организация, предоставляющая сторонним поставщикам услуг по упаковке заработной платы.
Налоговое управление Австралии [8] администрирует налог на дополнительные льготы и льготы FBT, которые упрощают пакетирование заработной платы для сотрудников некоммерческих организаций здравоохранения и общественных благотворительных учреждений.
Федеральное правительство представило свой бюджет на 2015/2016 [9] 12 мая 2015 года. Бюджет включал предложенные изменения в льготы по питанию, развлечениям и аренде помещений для отдыха / аренде помещений с введением годового ограничения.
Таким образом, предлагаемые изменения распространяются на сотрудников государственных больниц и некоммерческих работодателей, освобожденных от уплаты FBT. [ необходима цитата ]
Предлагаемые изменения вступают в силу с 1 апреля 2016 г., когда размер этих освобожденных от налогообложения пакетов заработной платы будет ограничен на уровне 2550 долларов США за год FBT (т. Е. Предельный размер совокупного дохода в размере 5000 долларов США, деленный на валовую норму увеличения 2-го типа, равную 1,9608). [ необходима цитата ]