| Часть серии по |
| Дискриминация |
|---|
 |
| Часть серии по |
| Трансгендерные темы |
|---|
| ЛГБТ-портал Трансгендерный портал |
Дискриминация или предубеждение в отношении небинарных людей, людей, которые не идентифицируют себя исключительно как мужчин или женщин, могут иметь место в социальном, юридическом или медицинском контексте. Оба цисгендерность и бинарные транссексуалы люди (мужчины и женщины), в том числе членов лесбиянок , геи и бисексуалы общин, могут показать такое предубеждение. [1] [ ненадежный источник ]
Социальная дискриминация [ править ]
С точки зрения бинарной гендерной системы гендерность может считаться непонятной и отрицаемой. [2]
Социальная дискриминация в контексте дискриминации небинарных и гендерно неконформных людей включает насилие на почве ненависти и оправдание такового. [ необходима цитата ] Согласно исследованию, проведенному в 2016 году журналом «The Journal of Sex Research» , одной из наиболее распространенных тем дискриминации для людей, склонных к гендерным различиям, является неправильное использование предпочтительных гендерных местоимений. Исследование назвало это «отказом от утверждения», и это происходит, когда другие не подтверждают чувство гендерной идентичности. Участники этого исследования также сообщили, что подвергались гендерному контролю . [3] Статья из книги « Насилие и гендер»., утверждает, что это пережитое насилие и дискриминация приводит к высокому уровню стресса. В этой статье говорится, что небинарные участники реже испытывают язык вражды (24,4% против 50%) по сравнению с транс-мужчинами и в равной степени так же (24,4% против 24,4%), как транс-женщины, но при этом гендерно-гендерные / небинарные участники с транс-женщинами чаще, чем транс-мужчины, люди озабочены безопасностью себя и других. [4]
Соединенные Штаты [ править ]
Из примерно 6450 транссексуалов и гендерно-неконформных респондентов, принявших участие в Национальном исследовании дискриминации трансгендеров (NTDS), проведенном Национальным центром трансгендерного равенства и Национальной целевой группой геев и лесбиянок в 2008–2009 годах [5] : 12–15, 50 864 (13%) выбрали вариант записи для гендерной идентичности: «Пол, не указанный здесь (просьба указать)». [5] : 16 (Другими вариантами были «Мужчина / мужчина», «Женщина / женщины» и «Неполный рабочий день как один пол, неполный рабочий день как другой».) [5] : 16Ответы этих участников были проанализированы в журнальной статье 2011 года «Гендер, не упомянутый здесь: гендерные бунтовщики, бунтовщики и прочие в Национальном обследовании дискриминации трансгендеров». [6] Лица, имеющие «пол, не указанный здесь» (Q3GNL), сообщили о более высоких показателях физического (32% против 25%) и сексуального (15% против 9%) нападений из-за предвзятости, чем другие респонденты NTDS. [6] : 23
Дискриминация на рабочем месте [ править ]
 | Примеры и перспективы в этом разделе касаются в первую очередь Соединенных Штатов и не отражают общемировой взгляд на предмет . ( Октябрь 2018 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения ) |
Соединенные Штаты [ править ]
Согласно NTDS, почти все небинарные люди подвергались дискриминации на рабочем месте. Их результаты показывают, что небинарный человек отрицательно влияет на результаты его трудоустройства. Хотя небинарные люди имеют более высокий уровень безработицы, чем те, кто идентифицирует себя с определенным полом, мужские небинарные люди, которые все еще выглядят мужчинами или не «выдаются за женщин», обычно имеют более тяжелые условия на работе. [7] 19% респондентов Q3GNL в NTDS сообщили о потере работы из-за предубеждений против трансгендеров, что меньше, чем среди других респондентов (27%). [8] : 8
Дискриминация трансгендеров на рабочем месте влияет не только на сотрудников-трансгендеров, но и на всю рабочую команду, отвлекая жертву и преступника от самой работы. [9] Трансгендеры в США часто сталкиваются с дискриминацией на рабочем месте, например с конфликтами, связанными с их использованием в ванной, негативной реакцией на смену пола и неправильным гендерным поведением со стороны коллег. Центр американского прогресса в 2012 году также обнаружил, что общественное невежество в отношении трансгендерных сообществ по сравнению со сверстниками из ЛГБ-сообщества также значительно неосведомлено. Из-за этого возникают негативные психологические последствия, такие как неравенство в психическом здоровье , более высокий уровень попыток самоубийства и параноидальное мышление в общественных местах. [10]
Дискриминация в отношении здоровья [ править ]
Соединенные Штаты [ править ]
Опрос, проведенный среди сельских ЛГБТ-населения США, показал, что у трансгендеров и небинарных пациентов в три раза больше шансов найти поставщиков медицинских услуг, у которых есть другие ЛГБТ-пациенты. Кроме того, они в три раза чаще проезжали более часа, чтобы навестить своего врача, «потому что в прошлом году каждый десятый посетил клинику, специализирующуюся на оказании помощи ЛГБТ. в городских районах ». [11] При этом небинарные люди и члены ЛГБТ-сообщества очень осторожны, когда делятся своей гендерной и сексуальной идентичностью с поставщиками медицинских услуг, опасаясь неадекватного / несправедливого обращения. [ необходима цитата ]
20,4% транссексуалов и гендерно-неконформных респондентов NTDS сообщили о том, что они столкнулись с дискриминацией при обращении к врачам и больницам, 11,9% при попытке обращения в отделения неотложной помощи и 4,6% при попытке обращения за помощью в службу скорой помощи. [12]
Соединенное Королевство [ править ]
В Великобритании небинарные люди также подвергаются дискриминации в отношении здоровья. Опрос 2015 года, проведенный Scottish Trans Alliance, изучил опыт оказания медицинских услуг среди 224 небинарных лиц, которые посещали клинику гендерной идентичности (GIC) в течение предыдущих двух лет. На вопрос, испытывали ли они «проблемы с получением необходимой помощи» из-за их небинарной идентичности, 28% ответили «да», 28% «возможно» и 44% «нет». Об отказе в лечении сообщили 13 респондентов (6%), о задержке лечения - 12 (5%), а об отсутствии знаний или понимания своей личности - 10 (5%). На вопрос, оказывалось ли на них давление со стороны GIC, 43% ответили «да», 12% - «не уверены» и 46% - «нет». Респонденты сообщили, что их заставляли выглядеть более бинарными (36 человек, 17%),изменить свое имя (19, 9%), перейти к социальному переходу, выполнитьтребование реального жизненного опыта (13, 6%), или для продолжения медицинского обслуживания (13, 6%). [13]
В соответствии с законодательством Соединенного Королевства, государство считает людей мужчинами или женщинами, пол которых указан в их свидетельстве о рождении. Это означает, что небинарный пол не признается законодательством Великобритании.
Правовая дискриминация [ править ]
Соединенные Штаты [ править ]
Несмотря на то, что у них больше шансов достичь более высокого уровня образования по сравнению с широкой общественностью, [8] : 11 90% небинарных людей сталкиваются с дискриминацией, часто в форме домогательств на рабочем месте. 19% процентов самоидентифицирующих небинарных людей сообщили о потере работы из-за своей идентичности. [8] Антидискриминационных законов, запрещающих дискриминацию в отношении небинарных людей, не существует. [ необходима цитата ] Тем не менее, Раздел VII и текущая предлагаемая версия федерального закона о недопущении дискриминации в сфере занятостииспользуйте такие термины, как «гендерная идентичность» и «гендерное выражение», категории, под которые подпадают небинарные люди, потому что их гендерное выражение не может быть определено как мужское или женское. [8]
В 2004 году Джимми Смит был уволен из пожарной части в Салеме, штат Огайо, после того, как ему был поставлен диагноз «расстройство гендерной идентичности» и он намеревался перейти от мужчины к женщине. Окружной суд определил, что причиной увольнения была «транссексуальность», а не гендерное несоответствие. Дело было обжаловано в Шестом округе, который отменил это решение и разъяснил судам, что в соответствии с разделом VII дискриминация по признаку пола должна рассматриваться шире, чем только традиционные представления о поле. [14]
В двенадцати штатах в настоящее время действует законодательство, запрещающее дискриминацию по признаку гендерной идентичности. [15] Несмотря на эти усилия, небинарные люди чаще подвергаются физическим и сексуальным нападениям и преследованиям со стороны полиции, чем те, кто идентифицирует себя как мужчины или женщины, вероятно, из-за своего гендерного выражения или внешнего вида. [6] [16]
Документы, удостоверяющие личность [ править ]
По данным Юридического центра трансгендеров, 70% трансгендеров не могут обновить свои документы, удостоверяющие личность, и одна треть из них подверглась преследованиям, нападениям или им отказали при обращении за базовыми услугами [17], а одна треть не может обновить свои документы. документы постпереходные. [18]
В 2016 году на Госдепартамент США подали в суд за отказ в выдаче паспорта Дане Ззим , которая является ветераном, интерсексом, а затем также идентифицирована как небинарная личность. Ззыим написал «интерсекс» в бланке паспорта вместо мужского или женского пола, которые были единственными двумя доступными полями в форме. Ззыиму отказали в паспорте, что привело к тому, что организации по защите интересов ЛГБТК подали иск против Госдепартамента США от имени Ззыима. Группа по защите интересов Lambda Legal выступала за гендерно-нейтральные условия и третий вариант для паспортов США, утверждая, что существующие поля паспорта нарушают пункт о надлежащей правовой процедуре и пункт о равной защите.Конституции США. Госдепартамент утверждал, что добавление дополнительных полей для пола в форму паспорта предотвратит усилия агентства по борьбе с кражей личных данных и мошенничеством с паспортами. Десятый окружной суд вынес решение в пользу Zzyym, впервые в истории США федеральное правительство признало небинарных людей. [19]
Калифорния, округ Колумбия, город Нью-Йорк, штат Нью-Йорк, Айова, Вермонт, Орегон и штат Вашингтон в настоящее время отменили требование о хирургическом вмешательстве для внесения изменений в свидетельство о рождении. В этих штатах, чтобы изменить пол в свидетельстве о рождении, нужно заполнить стандартную форму, но никаких юридических или медицинских разрешений не требуется. В Вашингтоне, округ Колумбия, заявитель заполняет верхнюю половину формы, а медицинский или социальный работник должен заполнить нижнюю половину. Человек может столкнуться с препятствиями при получении судебного постановления о внесении изменений в документы в других государствах. Теннесси - единственный штат, в котором действует особый закон, запрещающий изменять указание пола в свидетельстве о рождении из-за хирургической коррекции пола, в то время как в Айдахо и Огайо действует такой же запрет, но по решению суда, а не по закону;а в Пуэрто-Рико, на территории США, суд постановил, что гендерные маркеры не могут быть изменены в документах, удостоверяющих личность, ни при каких обстоятельствах.[20] [21]
В Калифорнии Закон о гендерном признании 2017 года был внесен в Сенат штата в Сакраменто в январе 2017 года и подписан губернатором Джерри Брауном 19 октября. Закон признает третий вариант выбора пола, известный как «небинарный», который может использоваться. на выданных государством документах, таких как водительские права, для более точного отражения пола человека. Законопроект Сената SB179 был первоначально разработан сенаторами штата Тони Аткинс и Скоттом Винером.. Закон также упрощает внесение изменений в существующие документы, устраняя требования к показаниям врачей под присягой и заменяя их заверением под присягой лица, стремящегося внести изменения в свои документы. Исполнительный директор Equality California прокомментировал: «Это дело человека, а не судьи или даже врача, - определять гендерную идентичность человека». [22] [23]
Первые два гражданина США, которым суд вынес постановление о небинарном гендере, были в Орегоне и Калифорнии. В штате Орегон , Джейми Shupe удалось получить недвоичной обозначение в июне 2016 года после непродолжительной юридической битвы. [24] [25] Следуя по стопам Шупе, жительница Калифорнии Сара Келли Кинан также смогла на законных основаниях изменить свой гендерный маркер на небинарный в сентябре 2016 года. [26]После того, как и Шупе, и Кинан добились успеха в своих делах, все больше людей были вдохновлены вступить в юридическую битву за изменение своего пола на небинарный маркер. С помощью таких организаций, как Проект недвоичного и интерсексуального признания, были удовлетворены десятки этих петиций, и в других штатах были внесены изменения в правила, чтобы предоставить третий вариант пола в государственном удостоверении личности, свидетельствах о рождении и / или постановлениях суда. [27]
Соединенное Королевство [ править ]
Небинарная гендерная идентичность юридически не признана в Соединенном Королевстве. Закон о признании пола 2004 года разрешил людям обращаться в Группу по признанию пола для изменения пола после того, как они прожили тот пол, который они хотели указать во всех своих юридических документах, и получив диагноз гендерной дисфории как минимум двумя специалистами в области здравоохранения. Однако это позволяло только законную смену пола с мужского на женский или наоборот.
В 2006 году был принят Закон 2006 года об удостоверениях личности , который выдал жителям Великобритании документы с бинарными гендерными маркерами и связал их с базой данных Национального регистра удостоверений личности. Закон о документах, удостоверяющих личность, 2010 г. сделал все эти карты недействительными и потребовал их немедленного уничтожения. [28]
Канада [ править ]
В 2002 году Северо-Западные территории были первой из провинций Канады, прямо включивших гендерную идентичность в качестве группы, защищенной от дискриминации в соответствии с законом, за ней последовала Манитоба в 2012 году. [29] К 2015 году во всех канадских провинциях и территориях были внесены аналогичные изменения. к их законам о дискриминации.
В 2017 году Канада приняла закон C-16, который официально признал небинарных гендерных людей и предоставил им защиту в соответствии с законом от дискриминации по признакам «гендерной идентичности» и «гендерного выражения». [30]
Австралия [ править ]
Закон о дискриминации по признаку пола 1984 года не защищал недвоичных лиц от дискриминации до тех пор, пока не был принят Закон 2013 года о поправке к половой дискриминации (сексуальная ориентация, гендерная идентичность и статус интерсексуалов), запрещающей любую дискриминацию по признаку "гендерной идентичности" и "интерсексуальности". статус". Эта поправка также устранила использование терминов «другой» и «противоположный пол» в обмен на более широкие термины, такие как «разный пол». [31]
В 2014 году Высокий суд Австралии юридически признал небинарные категории людей в юридических документах. После того, как Норри Мэй-Уэлби сделал запрос о третьей гендерной идентичности в юридических документах и в конечном итоге получил отказ, Норри решил обратиться к Комиссии по правам человека Австралии и их Апелляционному суду . После четырехлетней судебной тяжбы, начавшейся в 2010 году, Норри наконец выиграл дело. Исходя из этого и легализации этого вопроса в Новом Южном Уэльсе , Австралийская столичная территория приняла решение принять закон, признающий небинарные идентичности. Позже этому примеру последовали несколько других штатов и территорий.
См. Также [ править ]
- Антигендерное движение
- Гендерная поляризация
- Трансфобия
Ссылки [ править ]
- ^ Kelsie Brynn Джонс (2 февраля 2016). «Когда быть трансгендером недостаточно» . Huffington Post . Проверено 4 июня, 2016 .
- ^ Hale, JC (1998) «... [Другие] воплощения и наши субъективности отвергаются социальной онтологией: мы не можем вписать себя в существующие категории, не отрицая, не исключая, не стирая или не унижая иным образом лично значимые аспекты самих себя ... Когда мы выбираем жить с нашей дислокацией и в ней, оторванной от социальной онтологии, мы предпочитаем отказаться от разборчивости: теряясь в языке и в социальной жизни, мы становимся практически непонятными даже для самих себя ... »из« Потребляя живое », Dis (Re ) Участие в Dead in the Butch / FtM Borderlands в газете Gay and Lesbian Quarterly 4: 311, 336 (1998). Проверено 7 апреля 2007 г.
- ^ Надаль, Кевин Л .; Whitman, Chassitty N .; Дэвис, Линдси С .; Эразо, Таня; Давыдов, Кристин С. (11 марта 2016 г.). «Микроагрессия в отношении лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров, гомосексуалистов и гендерных людей: обзор литературы». Журнал сексуальных исследований . 53 (4–5): 488–508. DOI : 10.1080 / 00224499.2016.1142495 . ISSN 0022-4499 . PMID 26966779 . S2CID 23205208 .
- ^ Veldhuis, Синди Б.; Дрэбл, Лори; Риггл, Эллен ДБ; Вуттон, Энджи Р.; Хьюз, Тонда Л. (март 2018 г.). « « Я боюсь за свою безопасность, но хочу проявить храбрость по отношению к другим »: проблемы насилия и дискриминации среди трансгендерных и гендерно неконформных лиц после президентских выборов 2016 года» . Насилие и пол . 5 (1): 26–36. DOI : 10.1089 / vio.2017.0032 . ISSN 2326-7836 .
- ^ a b c «Национальное исследование дискриминации трансгендеров» (PDF) . Национальный центр трансгендерного равенства . Проверено 26 апреля 2017 года .
- ^ a b c Джек Харрисон; Хайме Грант; Джоди Л. Херман (2011–2012). «Гендер, не упомянутый здесь: гендерные бунтовщики, гендерные бунтари и другие лица в Национальном обследовании дискриминации трансгендеров» (PDF) . Журнал политики ЛГБТК . 2 . Архивировано из оригинального (PDF) 25 июля 2012 года . Проверено 4 марта 2017 года .
- Рианна Дэвидсон, Скайлар (26 апреля 2017 г.). «Гендерное неравенство: небинарные трансгендеры на рабочем месте» . umass.edu .
- ^ a b c d "Недвоичные тождества и закон" . transgenderlawcenter.org . Проверено 21 октября 2015 года .
- ^ Barclay, JM; Скотт, LJ (июль 2006 г.). «Транссексуалы и разнообразие рабочего места». Обзор персонала . 35 (4): 487–502. DOI : 10.1108 / 00483480610670625 .
- ^ Хаас, Энн П .; Элиасон, Микки; Mays, Vickie M .; Мэти, Робин М .; Cochran, Susan D .; D'Augelli, Anthony R .; Сильверман, Мортон М .; Фишер, Пруденс У .; Хьюз, Тонда; Росарио, Маргарет; Рассел, Стивен Т .; Малли, Эффи; Рид, Джерри; Литтс, Дэвид А .; Халлер, Эллен; Продам, Randall L .; Ремафеди, Гэри; Брэдфорд, Джудит; Beautrais, Annette L .; Браун, Грегори К .; Даймонд, Гэри М .; Фридман, Марк С .; Гарофало, Роберт; Тернер, Мейсон С .; Холлибо, Эмбер; Клейтон, Паула Дж. (30 декабря 2010 г.). «Суицид и риск самоубийства среди лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров: обзор и рекомендации» . Журнал гомосексуализма . 58 (1): 10–51. DOI : 10.1080 / 00918369.2011.534038 . ЧВК 3662085 . PMID 21213174 .
- ^ Уайтхед, J .; Шейвер, Джон; Стивенсон, Роб (5 января 2016 г.). «Внешность, стигма и использование первичной медико-санитарной помощи среди сельских ЛГБТ-групп» . PLOS ONE . 11 (1): e0146139. DOI : 10.1371 / journal.pone.0146139 . ISSN 1932-6203 . PMC 4701471 . PMID 26731405 .
- ^ Каттари, Шанна К .; Уоллс, Н. Юджин; Whitfield, Darren L .; Лангендерфер-Магрудер, Лиза (3 апреля 2015 г.). «Расовые и этнические различия в опыте дискриминации в доступе к медицинским услугам среди трансгендеров в Соединенных Штатах». Международный журнал трансгендеризма . 16 (2): 68–79. DOI : 10.1080 / 15532739.2015.1064336 . ISSN 1553-2739 . S2CID 5500532 .
- ^ «Опыт небинарных людей в использовании британских клиник гендерной идентичности» (PDF) .
- ^ Рейнек, Кэти (2017). «БЕГОМ ОТ ГЕНДЕРНОЙ ПОЛИЦИИ: ПРИНЯТИЕ ГЕНДЕРНЫХ УСЛОВИЙ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАЩИТЫ НЕБИНАРНЫХ ЛЮДЕЙ». Мичиганский журнал гендера и права . 24 : 265–322 - через OmniFile Full Text Mega (HW Wilson).
- ^ «Государственные законы, запрещающие дискриминацию в отношении трансгендеров - Национальный центр прав лесбиянок» . www.nclrights.org . 25 июля 2013 . Проверено 21 октября 2015 года .
- ^ «10 мифов о небинарных людях, пора отучиться» . Повседневный феминизм . 6 декабря 2014 . Проверено 21 октября 2015 года .
- ^ Skeen, Лиза (5 апреля 2017). «Признание гендерной идентичности на границе и за ее пределами» . Фонды открытого общества . Проверено 26 октября 2017 года .
- ^ «Понимание трансгендерного сообщества» . Кампания за права человека . Проверено 26 октября 2017 года .
- ^ "Судья постановил в пользу ветерана интерсексуалов, которому было отказано в паспорте" . PBS NewsHour . 23 ноября 2016 г.
- ^ «Часто задаваемые вопросы о документах, удостоверяющих личность» .
- ^ «Изменение обозначения пола в свидетельстве о рождении: правила штата» . Lambda Legal . 3 февраля 2015 года . Проверено 26 октября 2017 года .
- ↑ Gutierrez, Melody (26 января 2017 г.). «Законопроект требует выбора 3-го пола по лицензиям, свидетельствам о рождении» . SFGate . Херст . Проверено 26 октября 2017 года .
- ^ Bowerman, Мэри (26 января 2017). «Женский, мужской или небинарный: Калифорния юридически признает третий пол в документах, удостоверяющих личность» . USA Today . Ганнетт . Проверено 26 октября 2017 года .
- ^ Holmes Хы, Эй (10 июня 2016). «Дело №: 16CV13991: По вопросу смены пола Джейми Шупе, истца» (PDF) . Портленд Меркьюри . Архивировано из оригинального (PDF) 26 июня 2016 года . Проверено 30 ноября 2018 года .
- ^ Дейк, Lauren (16 июня 2016). «Джейми Шупе становится первым юридически небинарным человеком в США» . Хранитель .
- ^ «Калифорнийский гражданин становится вторым гражданином США, получившим« небинарный »гендерный статус» .
- ^ «Ресурсы» . www.intersexrecognition.org . Проверено 31 июля 2018 года .
- ^ «Комитет общественных законопроектов Палаты общин: законопроект об удостоверениях личности» . www.publications.par Parliament.uk . Проверено 10 октября, 2016 .
- ^ Cossman, Бренд (январь 2018). «Гендерная идентичность, гендерные местоимения и свобода выражения мнений: закон C-16 и тяга к надуманным судебным искам». Юридический журнал Университета Торонто . 68 (1): 37–79. DOI : 10.3138 / utlj.2017-0073 . ISSN 0042-0220 . S2CID 148916100 .
- ^ «Канада: Сенат принимает законопроект о правах трансгендеров» .
- ^ Беннетт, Теодор (2014). « „ Нет человека земля“: небинарная идентификация пола в австралийском законодательстве и политике» (PDF) . Юридический журнал Университета Нового Южного Уэльса . 37 : 847–873.
Внешние ссылки [ править ]
- Проект недвоичного и интерсексуального распознавания
| vтеДискриминация | |
|---|---|
| Общие формы |
|
| Социальное |
|
| Религиозный |
|
| Этническая / национальная |
|
| Проявления |
|
| Дискриминационная политика |
|
| Контрмеры |
|
| похожие темы |
|
| |
Категория
Commons| vтеТемы лесбиянок , геев , бисексуалов и транссексуалов ( ЛГБТ ) | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
| ||||||||||||||||
Портал