Часть серии по |
Эмоции |
---|
|
Уверенность - это состояние ясного мышления в том, что либо гипотеза, либо прогноз верны, либо выбранный курс действий является наилучшим или наиболее эффективным. Уверенность происходит от латинского слова «fidere», что означает «доверять»; поэтому уверенность в себе - это уверенность в себе. Для сравнения: высокомерие или высокомерие - это состояние незаслуженной уверенности - вера в то, что что-то или кто-то способен или прав, когда это не так. Чрезмерная самоуверенность или самонадеянность - это чрезмерная вера в кого-то (или что-то) в успехе, без учета неудач. Уверенность может быть самоисполняющимся пророчествомпоскольку те, у кого нет этого, могут потерпеть неудачу или не попытаться, потому что им этого не хватает, а те, у кого это есть, могут добиться успеха потому, что они имеют это, а не из-за врожденных способностей.
Концепция уверенности в себе обычно используется как уверенность в себе в личных суждениях, способностях, силе и т. Д. Уверенность в себе возрастает от опыта удовлетворительного выполнения определенных действий. [1] Это положительная [2] вера в то, что в будущем человек может, как правило, делать то, что он хочет делать. Уверенность в себе - это не то же самое, что самооценка , которая представляет собой оценку собственной значимости, тогда как уверенность в себе - это, более конкретно, вера в свою способность достичь некоторой цели, что, по мнению одного метаанализа, похоже на обобщение самооценки. эффективность . [3] Абрахам Маслоуи многие другие после него подчеркивали необходимость различать уверенность в себе как общую характеристику личности и уверенность в себе в отношении конкретной задачи, способности или проблемы (то есть самоэффективности). Уверенность в себе обычно относится к общей уверенности в себе. Это отличается от самоэффективности, которую психолог Альберт Бандура определил как «веру в свою способность добиться успеха в определенных ситуациях или выполнить задачу» [4].и, следовательно, это термин, который более точно относится к определенной уверенности в себе. Психологи давно отметили, что человек может обладать уверенностью в себе, что он или она может выполнить конкретную задачу (самоэффективность) (например, приготовить хорошую еду или написать хороший роман), даже если ему может не хватать общей уверенности в себе или, наоборот, быть уверенными в себе, хотя им не хватает самоэффективности для выполнения конкретной задачи (например, написать роман). Однако эти два типа уверенности в себе коррелируют друг с другом, и по этой причине их можно легко объединить. [5]
Идеи о причинах и следствиях уверенности в себе появились в англоязычных публикациях, описывающих характеристики кощунственного отношения к Богу [6], характер Британской империи [7] и культуру американского общества колониальной эпохи [8]. (где это, казалось, подразумевало высокомерие и было отрицательным признаком.)
В 1890 году философ Уильям Джеймс в своих « Принципах психологии» писал: «Верьте в то, что соответствует вашим потребностям, потому что только с такой верой удовлетворяется потребность ... Верьте, что вы можете успешно справиться с этим и ваши ноги будут здоровыми». нервничают к его достижению, "выражая то, что уверенность в себе может быть добродетелью. В том же году, д - р Фредерик Нидхэм в своем президентском обращении к открытию British Medical Journal "Секция психологии высоко оценила прогрессивную новую архитектуру убежища для душевнобольных пациентов как повышающую их уверенность в себе, предлагая им большую «свободу действий, длительные физические упражнения и занятия, тем самым создавая уверенность в себе и становясь не только отличными тестами». здравомыслие пациента, но действенно способствует выздоровлению ». [9] Поступая так, он, казалось, с самого начала предположил, что уверенность в себе может иметь научное отношение к психическому здоровью.
С началом Первой мировой войны психологи хвалили уверенность в себе как сильное снижение нервного напряжения, снятие страха и избавление от ужаса на поле боя; они утверждали, что солдаты, воспитавшие сильное и здоровое тело, также приобретут большую уверенность в себе во время боя. [10] На пике движения за социальные реформы 1920-х годов психологи связывали уверенность в себе у мужчин с тем, чтобы оставаться дома и заботиться о семье, когда они не работают. [11] Во время Великой депрессииФилип Айзенберг и Пол Лазерфельд отметили, что внезапное негативное изменение обстоятельств, особенно потеря работы, может привести к снижению уверенности в себе, но чаще, если безработный считает, что его безработица виновата в его собственной. Они также отметили, что, если люди не имеют работы достаточно долго, они становятся апатичными и теряют всякую уверенность в себе. [12]
В 1943 году Абрахам Маслоу в своей статье «Теория человеческой мотивации» утверждал, что человек был мотивирован на обретение уверенности в себе (один из компонентов «уважения») только после того, как он или она достигли того, что им было необходимо для физиологического выживания, безопасности, и любовь и принадлежность. Он утверждал, что удовлетворение самооценки привело к чувству уверенности в себе, которое, когда оно было достигнуто, привело к стремлению к « самоактуализации» . [13] Поскольку материальные стандарты большинства людей в развитых странах быстро выросли после Второй мировой войны и удовлетворяли их материальные потребности, появилось множество широко цитируемых академических исследований об уверенности и многие связанные концепции, такие как самооценка и самоэффективность. [14] [15] [16] [17]
Социальные психологи обнаружили, что уверенность в себе коррелирует с другими психологическими переменными внутри людей, в том числе с экономией денег [18], тем, как люди оказывают влияние на других [19], и тем, как быть ответственным учеником. [20] Маркетинговые исследователи обнаружили, что общая уверенность человека в себе отрицательно коррелирует с уровнем его тревожности. [21]
Некоторые исследования предполагают, что на его уверенность в себе влияют различные факторы, находящиеся в пределах и вне контроля человека. Хиппель и Трайверс предполагают, что люди будут вводить себя в заблуждение относительно своих положительных и отрицательных качеств других, чтобы они могли проявлять большую уверенность в себе, чем они могли бы чувствовать в противном случае, тем самым позволяя им продвигаться в социальном и материальном плане. [22] Другие обнаружили, что новая информация о производительности человека взаимодействует с предыдущей уверенностью человека в своих способностях. Если эта конкретная информация является отрицательной обратной связью, это может взаимодействовать с негативным аффективным состоянием (низкая уверенность в себе), вызывая деморализацию человека, что, в свою очередь, вызывает саморазрушительное отношение, которое увеличивает вероятность неудачи в будущем больше, чем если бы им не хватало уверенности в себе. [23] [24] С другой стороны, некоторые также считают, что уверенность в себе увеличивает общее самочувствие человека [25] [26] и его мотивацию [27], а, следовательно, часто и производительность. [28] Это также увеличивает способность справляться со стрессом и психическое здоровье. [29] [30]
Мета-анализ 12 статей показал, что, как правило, когда люди связывают свой успех с устойчивой причиной (вопросом, который находится под их контролем), они с меньшей вероятностью будут уверены в успехе в будущем. Если человек объясняет свою неудачу нестабильной причиной (фактором, не зависящим от него, например, внезапным и неожиданным штормом), он с большей вероятностью будет уверен в успехе в будущем. [31] Таким образом, если человек считает, что ему / ей и / или другим не удалось достичь цели (например, бросить курить) из-за фактора, который находился вне их контроля, он или она, скорее всего, будут более уверены в себе, что он или она может достичь цели в будущем. [32]Ищет ли человек при принятии решения дополнительные источники информации, зависит от его уровня уверенности в себе, характерного для этой области. По мере того как сложность решения возрастает, человек с большей вероятностью попадет под влияние другого человека и будет искать дополнительную информацию. [2] Однако люди также могут быть относительно уверены в своих убеждениях, если они обращаются к источникам информации, которые согласуются с их мировоззрением (например, New York Times для либералов, Fox News для консерваторов), даже если они не знают, во что. произойдет завтра. [33]Некоторые психологи полагают, что уверенные в себе люди с большей охотой исследуют доказательства, которые поддерживают и опровергают их взгляды. Между тем, люди, которые менее уверены в своих взглядах и более защищаются в их отношении, могут предпочесть информацию о позициях, а не материалы, которые ставят под сомнение их точку зрения. [34] [35] [36] (см. Также Бирн, 1961; Олсон и Занна, 1982b; соответствующие взгляды в других областях см. Тессер, 2001).
Уверенность человека в себе может варьироваться в разных средах, например дома или в школе, и в зависимости от типов отношений и ситуаций. [37] Что касается общества в целом, некоторые обнаружили, что чем увереннее в себе человек, тем меньше вероятность того, что он будет подчиняться суждениям других. [38] Леон Фестингер обнаружил, что уверенность в собственных силах человека может расти или падать только тогда, когда этот человек может сравнивать себя с другими, которые примерно похожи в конкурентной среде. [39]Более того, когда люди с низкой самооценкой получают обратную связь от других, они не хотят получать информацию об их относительных способностях и отрицательную информативную обратную связь, а также не прочь получить положительную обратную связь. [40]
Люди с высокой уверенностью в себе могут легко произвести впечатление на других, поскольку другие воспринимают их как более осведомленных и склонных к правильным суждениям [41], несмотря на то, что часто наблюдается отрицательная корреляция между уровнем их уверенности в себе и точностью. своих требований. [42] Когда люди не уверены и не разбираются в теме, они с большей вероятностью поверят свидетельствам, [43] и последуют советам тех, кто кажется самоуверенным. [44] Однако заключение экспертов-психологов о факторах, влияющих на память очевидцев, по-видимому, снижает доверие присяжных к самоуверенности. [43]
Люди предпочитают лидеров с большей уверенностью в себе, чем лидеров с меньшей уверенностью. [45] [46] Гетеросексуальные мужчины, которые демонстрируют большую уверенность в себе по сравнению с другими мужчинами, легче привлекают одиноких женщин и женщин-партнеров. [47] [48] Продавцы с высокой уверенностью в себе, как правило, ставят перед собой более высокие цели, что увеличивает вероятность того, что они останутся на работе, [49] приносят более высокие доходы и вызывают большее удовлетворение от обслуживания клиентов. [50] [51]Уверенные в себе лидеры склонны влиять на других посредством убеждения, вместо того, чтобы прибегать к средствам принуждения. Они с большей вероятностью решат проблемы, направив их к другому квалифицированному лицу или обратившись к бюрократическим процедурам (организационная политика, правила и т. Д.), Которые избегают личного участия. [52] [53] [54] [55] Другие предполагают, что уверенность в себе не влияет на стиль руководства, а только коррелирует с годами опыта руководства и самовосприятием власти. [19]
Социологи обнаружили, что уверенность в себе по-разному действует у разных категорий людей.
Циммерман утверждал, что, если дети уверены в себе, они могут учиться, они с большей вероятностью пожертвуют немедленным отдыхом ради возможных вознаграждений в будущем. повышение их способности к саморегулированию. [56] К подростковому возрасту молодые люди, которые мало общаются с друзьями, обычно теряют уверенность в себе. [57] Успешное исполнение детьми музыки также повышает чувство уверенности в себе, повышая мотивацию к учебе. [58] [59]
У детей уверенность в себе проявляется иначе, чем у взрослых. Например, Фентон предположил, что только дети в группе более уверены в себе, чем другие дети. [60]
Многие ученики сосредотачиваются на учебе в школе. В целом, хорошо успевающие учащиеся обладают повышенной уверенностью, что, в свою очередь, побуждает учащихся брать на себя большую ответственность за успешное выполнение заданий. [61] Учащиеся, успевающие лучше, получают более положительные оценки и большую уверенность в себе. [62] Учащиеся с низкой успеваемостью сообщают о меньшей уверенности, а учащиеся с высокой успеваемостью - о большей уверенности в себе. [63]
Культурные мероприятия могут повысить уровень уверенности учащихся в более раннем возрасте только в школе. Культурные мероприятия, такие как игры, помогут учащимся повысить уверенность в себе. [64]
Учителя могут сильно повлиять на уверенность своих учеников в зависимости от того, как они к ним относятся. [65] В частности, Стил и Аронсон установили, что чернокожие студенты хуже справляются с экзаменами (по сравнению с белыми студентами), если они должны раскрыть свою расовую идентичность до экзамена, явление, известное как «угроза стереотипа». [66] Келлер и Дауэнхеймер обнаружили похожий феномен в отношении успеваемости студенток (по сравнению с учениками-мужчинами) на тестах по математике [67]Социологи образования Чжоу и Ли наблюдали обратный феномен, происходящий среди американцев азиатского происхождения, чья уверенность связана с ожиданиями, что они добьются успеха как со стороны родителей, так и со стороны учителей, и которые утверждают, что другие считают их лучше в учебе, чем они есть на самом деле. [68]
В одном исследовании студентов Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе мужчины (по сравнению с женщинами) и подростки с большим количеством братьев и сестер (по сравнению с теми, у кого было меньше) были более уверены в себе. Люди, которые были уверены в себе именно в академической сфере, были более счастливы, но более высокая общая уверенность в себе не коррелировала со счастьем. Из-за повышенной тревожности, застенчивости и депрессии эмоционально уязвимые ученики чувствуют себя более одинокими из-за отсутствия общей уверенности в себе. [69] Другое исследование студентов первого курса колледжа показало, что мужчины гораздо более уверены в себе, чем женщины, в спортивной и академической деятельности. [70]Что касается межэтнического взаимодействия и изучения языка, исследования показывают, что те, кто больше взаимодействует с людьми другой национальности и другого языка, становятся более уверенными в себе во взаимодействии с ними. [71]
Барбер и Одеан обнаружили, что мужчины-инвесторы в обыкновенные акции торгуют на 45% больше, чем их коллеги-женщины, что они приписывают большей безрассудности (хотя и самоуверенности) мужчин, снижая чистую прибыль мужчин на 2,65 процентных пункта в год по сравнению с 1,72 процентных пункта женщин. [72]
Некоторые обнаружили, что женщин, которые обладают высокой или низкой самооценкой, с большей вероятностью убедят изменить свое мнение, чем женщин со средней уверенностью в себе. Однако, когда высокая конкретная уверенность (самоэффективность) высока, общая уверенность играет меньшую роль в влиянии на их способность выполнять задачу. [73] Исследования показывают, что женщины сообщают об уровне уверенности в себе при руководстве подчиненными, пропорциональном их уровню опыта, в то время как мужчины сообщают, что могут хорошо контролировать подчиненных независимо от опыта. [74]
Имеющиеся данные также свидетельствуют о том, что более уверенные в себе женщины могут получать высокие оценки успеваемости, но их не так любят, как мужчин, ведущих такое же поведение. [75] Однако уверенные в себе женщины считались лучшими кандидатами на работу, чем мужчины и женщины, которые вели себя скромно. [76] После первой волны феминизма и роли женщин в рабочей силе во время мировой войны, Маслоу утверждала, что некоторые женщины, которые обладали более «доминирующей» личностью, были более самоуверенными и поэтому стремились и достигали большего интеллектуально, чем те, у кого была менее «доминирующая» личность, даже если у них был тот же уровень интеллекта, что и у «менее доминирующих» женщин. Однако позже Филипп Айзенберг обнаружил такую же динамику среди мужчин. [77]
Другой распространенный вывод заключается в том, что мужчин с низкой общей уверенностью в себе убедить легче, чем мужчин с высокой общей уверенностью в себе. [78] [79] [80] Женщины, как правило, меньше реагируют на отрицательные отзывы и более противостоят отрицательным отзывам, чем мужчины. [40] Нидерле и Вестерлунд обнаружили, что мужчины намного более конкурентоспособны и получают более высокую компенсацию, чем женщины, и что эта разница связана с разницей в уверенности в себе, в то время как риск и неприятие обратной связи играют незначительную роль. [81] Некоторые ученые частично объясняют тот факт, что женщины с меньшей вероятностью продолжают учиться в инженерном колледже, чем мужчины, уменьшением чувства уверенности женщин в себе. [82]
Это может быть связано с гендерными ролями, поскольку исследование показало, что после того, как женщины смотрели рекламные ролики с женщинами в традиционных гендерных ролях, они казались менее самоуверенными в выступлении, чем после просмотра рекламных роликов с женщинами, играющими более мужские роли. [83] Такая уверенность в себе также может быть связана с образом тела, поскольку одно исследование показало, что выборка людей с избыточным весом в Австралии и США менее уверена в своих силах, чем люди со средним весом, и разница еще больше для женщин, чем для мужчин. [84]Другие обнаружили, что если новорожденный ребенок разлучен со своей матерью при рождении, мать менее уверена в своей способности воспитывать этого ребенка, чем те матери, которые не разлучены со своими детьми, даже если две матери не сильно различались в отношении их навыки ухода. Более того, женщины, изначально имевшие низкую уверенность в себе, вероятно, испытают большее падение уверенности в себе после разлуки со своими детьми, чем женщины с относительно более высокой самооценкой. [85]
Угроза стереотипов исследует, как социальная идентичность, которая подвергается негативным стереотипам, вызывает уязвимость в ситуации, связанной со стереотипами. Эта концепция исследует такие факторы, как сложность задачи при возникновении угрозы стереотипа, представления о способностях, а также взаимосвязь релевантности стереотипа задаче.
Некоторые предполагают, что уверенность в себе более адаптивна в культурах, где люди не очень заботятся о поддержании гармоничных отношений. Но в культурах, которые меньше ценят позитивные чувства и уверенность в себе, поддержание гладких межличностных отношений более важно, и поэтому самокритика и стремление сохранить лицо более адаптивны. Например, Suh et al. (1998) утверждают, что жители Восточной Азии не так озабочены сохранением уверенности в себе, как американцы [86], и многие даже находят азиатов лучше, когда им не хватает уверенности. [87] [88] [89]
Многие спортивные психологи отмечают важность уверенности в себе для победы в спортивных соревнованиях. Среди спортсменов гимнасты, которые склонны разговаривать сами с собой в учебном формате, как правило, были более самоуверенными, чем гимнасты, которые этого не делали. [90] Исследователи обнаружили, что уверенность в себе также является одним из самых важных факторов, влияющих на то, насколько хорошо спортсмен выступает на соревнованиях. [91] [92] В частности, «сильная уверенность в себе» коррелирует с аспектами «психологической стойкости» или способности лучше, чем ваши оппоненты, справляться со многими требованиями и оставаться решительными, сосредоточенными и контролирующими под давлением. [93] [94]В частности, Bull et al. (2005) проводят различие между «устойчивой уверенностью», которая ведет к жесткому мышлению, и «устойчивой уверенностью», которая включает преодоление сомнений в себе и поддержание сосредоточенности на себе и порождает «жесткое мышление». [93] Эти черты позволяют спортсменам «оправиться от невзгод». [95] Когда спортсмены сталкиваются со стрессом во время занятий спортом, их уверенность в себе снижается. Однако обратная связь от членов их команды в форме эмоциональной и информационной поддержки снижает степень, в которой стрессы в спорте снижают их уверенность в себе. При высоком уровне поддержки стресс, связанный с производительностью, не влияет на уверенность в себе. [96]
В группе их стремление к успеху и уверенность также может быть связано. Было обнаружено, что группы, у которых было более высокое стремление к успеху, показали лучшие результаты, чем группы с более слабым желанием. Чем чаще группа добивалась успеха, тем больше у них было интереса к деятельности и их стремление к успеху росло. [97] Успех может побудить группу иметь более высокие цели и стремиться усерднее работать. Однако это может не относиться к задачам, которые имеют внешнюю мотивацию. Однако излишняя самоуверенность может вызвать у людей нагрузку, что может помешать работе группы. Люди с высокой степенью уверенности, чьи действия можно было идентифицировать, с меньшей вероятностью будут бездельничать, чем люди с меньшей уверенностью в той же ситуации. Уверенность людей способствует успешной работе команды, что повышает ее уверенность.
В одном из первых показателей уверенности в себе использовалась 12-балльная шкала с нулевым центром в диапазоне от минимального балла, характеризующего человека, который «робок и самонадеян, застенчив, никогда не принимает решений, скромен», до верхнего предела, представляющего тот, кто «способен принимать решения, абсолютно уверен и уверен в своих решениях и мнениях». [60]
Некоторые измеряли уверенность в себе как простую конструкцию, разделенную на аффективный и когнитивный компоненты: тревога как аффективный аспект и самооценка навыков как когнитивный компонент. [98]
Опросник личной оценки (PEI), более основанный на контексте, разработанный Шраугером (1995), измеряет конкретную самооценку и уверенность в себе в различных аспектах (выступление в общественных местах, успеваемость, внешний вид, романтические отношения, социальные взаимодействия, спортивные состязания). способности и общий показатель самооценки. [99] В других опросах также измеряли уверенность в себе аналогичным образом, приводя примеры более конкретных действий (например, заведение новых друзей, соблюдение требований курса, разумное управление временем и т. д.) . [70] Опросник уровня тревожности соревновательного состояния-2 (CSAI-2) измеряет по шкале от 1 до 4, насколько спортсмены уверены в победе в предстоящем матче. [100]Аналогичным образом, Инвентаризация показателей устойчивости спортивной уверенности (TROSCI) требует, чтобы респонденты давали числовые ответы по девятибалльной шкале, отвечая на такие вопросы о том, насколько повышается и понижается их уверенность в себе и насколько чувствительна их уверенность к результатам. и отрицательный отзыв. [101]
Другие, скептически относящиеся к надежности таких индексов самооценки, измеряли уверенность в себе, заставляя экзаменаторов оценивать невербальные сигналы испытуемых, оценивая по шкале от 1 до 5, насколько индивидуально
Колесо благополучия было первой теоретической моделью благополучия, основанной на теории консультирования . Это модель, основанная на индивидуальной психологии Адлера и междисциплинарных исследованиях характеристик здоровых людей, которые живут дольше и с более высоким качеством жизни . Колесо здоровья включает в себя пять жизненных задач, связанных друг с другом: духовность , самостоятельность, работа и отдых, дружба и любовь. Есть 15 подзадач областей саморегулирования: чувство собственного достоинства, чувство контроля , реалистичные убеждения, эмоциональное осознание и способность справляться , решение проблем и творчество , чувство юмора , питание, упражнения,забота о себе , управление стрессом , гендерная идентичность и культурная идентичность . Есть также пять факторов второго порядка: Творческое Я, Справляющееся Я, Социальное Я, Эссенциальное Я и Физическое Я, которые позволяют исследовать значение благополучия в целом. Чтобы достичь высокой самооценки, важно сосредоточиться на выявлении сильных сторон, положительных качеств и ресурсов, связанных с каждым компонентом модели благополучия, и использовать эти сильные стороны для решения жизненных проблем. [102]
Было обнаружено, что неявно измеренная самооценка слабо коррелирует с явно измеренной самооценкой. [103] [ требуется разъяснение ]Было проведено два эксперимента для изучения неявной самооценки с использованием теста неявной ассоциации между собой (IAT). Участникам было предложено заполнить два разных теста IAT. В одном уважении-IAT другой не указан, а другой указан как близкий друг. Friend other-IAT был просто копией неопределенного other-IAT, но указанный человек мог быть либо партнером по свиданию, либо близким другом противоположного пола. Порядок выполнения был сначала неуказанным, а затем определенным, чтобы участники не связали указанного человека с неуказанным другим IAT. После этого участники выполнили явное измерение самооценки с помощью самосемантического дифференциала, термометра самочувствия и шкалы самооценки Розенберга (1965).Не было обнаружено корреляции между неявными и явными мерами уважения.[103] Это приводит некоторых критиков [ кто? ], чтобы предположить, что явная и неявная уверенность в себе - это два совершенно разных типа самооценки. Следовательно, это привело к выводу, что человек либо будет иметь отчетливую, неосознанную самооценку, ЛИБО он будет сознательно искажать то, что он думает о себе. Недавние исследования показали, что имплицитная самооценка незатрагивает бессознательное , скорее, люди сознательно завышают уровень своей самооценки. Другая возможность состоит в том, что неявное измерение может оценивать совершенно другой аспект сознательной самооценки. [104] Неточная самооценка обычно наблюдается у здоровых людей. В крайнем случае, большие различия междусамовосприятие и реальное поведение являются отличительными чертами ряда расстройств, которые имеют важное значение для понимания обращения за лечением и соблюдения режима лечения. [105]
В крайнем случае чрезмерная самоуверенность может вызвать проблемы, о чем свидетельствует известный писатель Мэтью Сайед, упомянутый здесь в этой ссылке в отношении спорта. [106] Теории мотивации предполагают, что успешная работа зависит как от навыков, так и от воли. [107] Тем не менее, даже мотивированный и опытный человек может потерпеть неудачу, если у него или нее нет личной уверенности в том, что он / она может справиться с тем, что нужно, или с тем, что нужно сделать.
Уверенность в себе влияет на интерес и / или энтузиазм и саморегуляцию. [108] Факты говорят о том, что уверенность в себе является основой стремления к достижению целей и повышению производительности. [109]Уверенность в себе - это не мотивация, но она играет важную роль в том, на что они способны. Низкая уверенность снижает вероятность того, что человек инициирует действие, и более вероятно, что человек откажется от участия, потому что сомневается, что сможет справиться с тем, что нужно сделать. Даже с умением и мотивацией, без уверенности цели вряд ли будут достигнуты. В некоторых областях медицинской практики пациенты испытывают неуверенность в себе в период выздоровления. Это обычно называют DSF или «defectum sui fiducia» от латинской этимологии неуверенности в себе. Например, это может произойти после инсульта, когда пациент воздерживается от использования более слабой нижней конечности из-за опасения, что она окажется недостаточно сильной, чтобы удерживать его вес при стоянии или ходьбе. [ необходима цитата]
На образ мышления человека по отношению к своим целям влияет уверенность в себе. А также «для установления связи между целями, намерениями и мотивацией». Исследования показали, что чем выше доверие, тем выше цели. Из-за веры в то, что они могут достичь больших целей и стремиться к ним. Когда люди не достигают своих целей, они недовольны. Бандура (1986) предсказывает, что люди, у которых была более высокая уверенность в себе, станут еще более настойчивыми в достижении своих целей. [110] В то время как те, кто подавляет себя и сомневается, склонны скорее сдаваться. Более уверенные в себе люди изменят свои цели, чтобы больше ориентироваться на них. Люди с более низкой уверенностью в себе «впадут в уныние и полностью откажутся от своей цели».[111]
Кавана и Хаусфельд (1986) сообщили, что «индуцированные настроения» не изменили ожидания их уверенности. [112]
Однако Бандура (1988) утверждал, что воспринимаемая уверенность индивида указывает на способности, а не на их «физиологическое состояние возбуждения». По их мнению, если люди не верят, что они способны справиться, они испытывают срыв, который снижает их уверенность в своей работе. Исследования показывают, что симптомы тревоги связаны не с «пугающим познанием», а с неуверенностью человека в том, чтобы справиться с ними. [113]
Этот раздел, возможно, содержит оригинальные исследования . ( Октябрь 2018 г. ) |
Существует несколько споров относительно феномена самоуверенности и его источника. [114] Предполагается, что систематическая ошибка достоверности может быть объяснена зашумленным преобразованием объективных свидетельств (наблюдения) в субъективные оценки (суждения), тогда как шум определяется как смешение воспоминаний во время процесса сохранения (наблюдения / обучения) и поиска. (запоминание / суждение). [115] теоретико-информационный логика этого объяснения очень похож на механизм , который также может привести к предвзятости консерватизма, и считает, что мы смешиваем истинные и ложные доказательства во время хранения и извлечения доказательств в нашу память и из нее. Смещение уверенности возникает из-за того, что в качестве судей мы «заглядываем в нашу собственную память» (оцениваем нашу уверенность) и находим доказательства, которые являются более крайними, чем когда мы извлекаем доказательства для наших суждений (которые являются консервативными из-за смешения крайних значений во время поиска). Это объяснение очень простое и понятное, но, тем не менее, является достаточным механизмом для создания как чрезмерной уверенности (в ситуациях, когда судьи очень уверены), так и недостаточной уверенности (в случаях, когда судьи открыто заявляют, что не обладают необходимыми знаниями).
Другие описали эволюционные модели, которые объясняют, что «чрезмерная самоуверенность максимизирует индивидуальную приспособленность, а население имеет тенденцию становиться самоуверенным, если выгода от оспариваемых ресурсов достаточно велика по сравнению с издержками конкуренции». [116]
Посмотрите Уверенность или уверенность в Викисловаре, бесплатном словаре. |
В Викицитатнике есть цитаты, связанные с: Уверенность |