 | Похоже, что один из основных авторов этой статьи тесно связан с ее предметом. ( Июнь 2015 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения ) |
| Часть серии по |
| Психология |
|---|
 |
|
Эмоциональная апертура определяется как способность воспринимать особенности групповых эмоций . [1] Этот навык включает в себя перцептивную способность настраивать фокус с эмоциональных сигналов отдельного человека на более широкие модели общих эмоциональных сигналов, которые составляют эмоциональный состав коллектива.
Некоторые примеры характеристик групповых эмоций включают уровень изменчивости эмоций среди членов (т. Е. Аффективное разнообразие), соотношение положительных или отрицательных эмоций и модальные (т. Е. Наиболее распространенные) эмоции, присутствующие в группе. Термин «эмоциональная апертура» был впервые определен социальным психологом Джеффри Санчес-Бёрксом и теоретиком организации Куи Хай. [1] С тех пор на него ссылаются в смежных работах, таких как психолог, журналист и автор последней книги популярной книги « Эмоциональный интеллект» Дэниела Гоулмана «Фокус: скрытый двигатель совершенства». [2] Академические ссылки на эмоциональную апертуру и связанную с ней работу можно найти на справочном сайте Консорциума исследований эмоционального интеллекта в организациях.[3]
Способности эмоциональной апертуры были измерены с помощью EAM. [4] EAM состоит из серии коротких видеороликов, показывающих группы, которые имеют различные краткие реакции на неопределенное событие. После каждого видеоклипа людей просят указать долю людей, у которых была положительная или отрицательная реакция.
Происхождение [ править ]
Конструкция, эмоциональная апертура, была разработана для удовлетворения потребности в расширении существующих моделей индивидуального восприятия эмоций (например, эмоционального интеллекта ) [5], чтобы учесть достоверность групповых эмоций и тенденций их действия. [6]
См. Также [ править ]
- Социальный интеллект
Ссылки [ править ]
- ^ a b Санчес-Беркс, Дж. и Хай, К. (2008) «Эмоциональная апертура: точное распознавание коллективных эмоций». Организационная наука , стр. 1-13
- ^ Гоулман Дэниел. (2013). В центре внимания: скрытый двигатель совершенства. Нью-Йорк: Харпер.
- ^ http://www.eiconsortium.org/references/emotional_intelligence_and_leadership.html
- ^ Санчес-Беркс, Джеффри; Бартель, Кэролайн А .; Рис, Лаура; Хай, Куай (2016). «Оценка коллективного распознавания аффекта с помощью меры эмоциональной апертуры». Познание и эмоции . 30 (1): 117–133. DOI : 10.1080 / 02699931.2015.1015968 . PMID 25809581 .
- ^ Майер, Джон Д .; Робертс, Ричард Д .; Барсаде, Сигал Г. (2008). «Человеческие способности: эмоциональный интеллект» . Ежегодный обзор психологии . 59 (1): 507–536. DOI : 10.1146 / annurev.psych.59.103006.093646 . ISSN 0066-4308 .
- ^ Смит, E .; Seger, C .; Маки, Д. (2007). «Могут ли эмоции быть действительно групповыми? Свидетельства по четырем концептуальным критериям». Журнал личности и социальной психологии . 93 (3): 431–446. DOI : 10.1037 / 0022-3514.93.3.431 . PMID 17723058 .
